用青春和激情演绎80后一代的感人事迹　

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1、用青春和激情演绎80后一代的感人事迹80后，是一个统称1980年以后出生年轻一代的新名词，名词含义除了表示年轻一代知识丰富、充满活力外，更多的似乎是代表着青涩、骄傲、娇气和缺乏吃苦耐劳精神。在广西中烟工业公司南宁卷烟厂动力车间却有这样的一位80后的年轻人，他虽是动力车间最“小”的员工，但他在本职的岗位挥洒着青春激情，将敬岗爱业精神和满腔热情无私奉献给了烟草事业，演绎了“80后”一代的感人事迹，他就是南宁卷烟厂动力车间考评员黄啟华。黄啟华XX年7月毕业于XX大学，先后在南宁卷烟厂生产车间切丝机、卷接机、卷包机、成型机、咀棒发射机、装箱机等岗位

2、见习，见习期满后借调到人力资源部，协助完成职工履历电子化工作。XX年定岗南宁卷烟厂动力车间，担任考评员、安全员、TPM课题改善推行员和6S主推行员等多项重责，XX年底被列为入党积极分子。在工作中他以坚韧的毅力和无私的付出，出色完成各项工作任务，在动力车间工作的第一个年头就荣获“广西中烟工业公司先进个人”、“TPM优秀推行员”和“年度安全先进个人”等多项荣誉。勤劳敬业为绩效管理绩效管理是南宁卷烟厂贯彻公司“规范、效率、活力”精神、旨在发掘员工潜能的复杂系统性工程，需要对车间各岗位进行岗位调查分析、岗位职责分析、工作产出分析、部门目标分解、岗位

3、KSA设定、关键绩效指标提取、绩效权重设定及评价标准等一系列工作，工作量十分繁重。然而当如此沉重的工作落到了刚进入动力车间、对动力岗位了解尚不透彻的黄啟华肩上时，他没有半句推辞，以初生牛犊不怕虎的无畏勇气，毅然开始了动力车间绩效系统的建立工作。为了建立一套适合车间实际的绩效系统，他在白天经常深入车间班组和班组长、各工段员工探讨绩效工作，宣传上级绩效文件精神，通过和一线员工交流以了解各岗位的工作特点，摸索研究实施绩效管理的方法。晚上，他则带着员工心声和期望，结合车间的要求和部署，挑灯加班工作到深夜，在静谧的深夜，常有柔和的灯光从动力车间办公室

4、的窗口透出。面对部分员工不了解绩效管理工作而萌生的抵触情绪，黄啟华担当起顾问和咨询师的角色，他为了做通员工的思想工作打消他们的疑虑，他耐心的向员工讲述绩效对个人对企业的积极意义。一个刚踏入社会的年轻人面对动力车间近百人的思想工作，经常一讲就是一两小时，他随身带一瓶矿泉水，喉咙干就喝一口水，声音嘶哑了含一片金嗓子。就这样，他日复一日，契而不舍地坚持着，直至绩效工作的批评声完全消失。在他建议和推动下，车间绩效工作还创造性推出了正激励为考核重点的绩效考核方式。正激励考核方式主要以奖励加分形式为重点，以适当扣罚为辅，通过这样带奖励性质的考核方式消除

5、了员工仅仅被考核的疑虑，改变部分职工“不求无功，但求无过”不求上进的现状，促进动力车间人人勇争优秀绩效良好局面的形成。经过数十天夜以继日的忘我工作，XX年9月份，黄啟华终于协助车间初步建立起了动力车间绩效管理系统。然而，就在绩效管理系统模拟实施前的一天，他却因眼睛、视物模糊而不得不停下手中工作，在车间领导的一再要求下，他才不情愿的到医院进行检查，经医生诊断是慢性结膜炎，属于过度用眼疲劳导致，需要充分的休息，但为了不耽误工作，他对车间隐瞒了这一病情，仅仅买了一瓶眼药水，眼睛难受了就滴上几滴，面对同事们关心的询问，他总是说“没事”！细致入微为保

6、安全“安全第一”，这是黄啟华常挂嘴边的一句话。在XX年刚开始接手车间安全工作的那一刻，黄啟华绷紧了心中安全之弦。但如何提高全体员工安全意识?怎么让全车间员工都行动起来积极参与车间安全管理?如何确保车间安全工作真正落到实处?这些都是黄啟华常常思索的问题。既然肩负了车间安全员这一重任，就首先要让自己从“门外汉”变成“行家里手”。为了学习更多的安全知识，一方面他不断努力学习相关安全文件、贯标文件和各岗位作业指导书，甚至在下班乘坐公车的时间都要充分利用起来；另一方面他虚心向车间老职工学习，向技术人员请教。经他的刻苦学习，他很快就适应了车间安全管理工

7、作。为了做好安全工作，黄啟华常常到设备现场巡检。面对安全问题，他完全不像一位80后的年轻人，而是目光如炬、狠抓严管、铁面无私，给人一种稟然不可侵犯的正气之感。一次一位电工在一个并不算高的人字梯上维修作业，被他巡查发现，他当即对该员工说：“作业高度已经超过2米，按照车间安全规定你必须佩戴安全帽”并要求他马上停止作业。其实该电工作业很简单，就是紧一个稍松动的电线接头而已，眼看还有几分钟就能完工又要去取安全帽，该员工只得按照规定去办。为了在制度上确保安全工作落实到实处，黄啟华结合车间实际情况，创新性拟定了大量安全规章，通过百密无疏的建章立制，建立

8、起铜墙铁壁般安全屏障：举措一：对车间内部持证上岗情况做了全面仔细的统计，形成特殊工种上岗证电子文档，简化上岗证管理流程，确保车间特殊工种岗位100%持证上岗。举措二:规范车间内部