党群干部要做到六个树立

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1、党群干部要做到六个树立李先波(山东省第五地质矿产勘查院,山东泰安271021)从事党群工作十余年来,一直在思考党群工作“做什么、为谁做、怎么做、何时做”的问题。在党的群众路线教育实践活动中,渐渐找到了正确答案。党群工作是党的一项集关键性与根本性、基础性与长远性工作,既是群众与党组织交流沟通的桥梁,又是党组织密切联系群众的纽带,也是发挥党组织先进性作用和热情服务基层的重要窗口。做党群工作是为了自己,还是为了别人?是被动应付,还是主动出击?是因循守旧,还是与时俱进?是按步就般,还是不断探索创新?是为了一个小单位的利益,还是

2、为了整个经济社会的可持续发展?笔者认为,党群干部要努力做到“六个树立”,不断提升自身素质,为单位的干部队伍建设、和谐单位建设筑牢坚实基础。1 树立远大信念,做到注重长远,顾全大局思想是行动的先导,观念决定行动,思路决定出路。党群干部要树立一个为共产主义事业奉献终生的远大信念,这样在工作中才会有强烈的事业心和高度的责任感,才会产生工作的积极性和主动性,才会在实际行动中一往无前,锐意进取,奋发有为。正是从这个意义上讲,把党群工作干好了,就是为职工谋幸福,为单位添光彩,为实实在在地为实现伟大的“中国梦”添砖加瓦。党群工作发挥

3、的是桥梁纽带和引领表率作用,重心是宣传思想政治工作,是选人用干部工作,是服务基层一线工作。基础不牢,地动山摇,工作中要切实做到严格执行党的方针政策,站在组织的角度考虑问题,时刻关注群众利益,全心全意把个人追求与单位整体发展联系起来,把实现个人价值融入实际工作中去。2 树立崇高人格,做到公道正派,坚持原则党群干部的素质与修养高低,直接决定着党组织的威信和形象,直接影响着职工群众的所想所言所行。因此,作为一名党群干部必须严谨做人,培养高尚的道德品质和党性修养,不断提升人格魅力。“人格乃是我们所有的各种习惯系统的最后产物”,

4、人格是一种非凡的力量,是人一生追求发展最重要的资本,它会对别人起到潜移默化的作用。有了高尚的人格,才会产生强大的渗透力、感召力和凝聚力。党群干部要优质高效做好本职工作,得到领导肯定,赢得职工信赖,最根本的一条就是用高尚的人格魅力去赢得别人尊重和认可。我们要努力提升在智慧力、道德力、意志力、学习力等方面的修养,无论对上下、对左右,对内外,都要坚持党性原则,始终做到公道正派,品德端正,胸怀宽阔,与人为善,诚实守信,敢于担当。要认真贯彻、严格执行、大力宣传党的决策部署,要精心组织、创新形式、不拘一格的开展工作。在党性原则面前

5、,不感情用事,不讲条件,不搞变通。在实际工作中,不虚功浮躁,不拉帮结派,不随波逐流。3 树立强烈责任心,做到作风扎实,素质过硬当前,我们面临着前所未有的发展机遇,上上下下凝心聚力谋发展的局面喜人。但我们面临的任务艰巨繁重,形势变化异常复杂,稍有松懈,就会错失良机,前功尽弃。党群机构作为基层单位的一个综合性科室,肩负着基层党组织建设、干部选拔任用、纪检监察、工会共青团、信访稳定、宣传思想、组织协调、精神文明建设等重要职责。有的还承担着离退休、老干部、计划生育、学习培训、档案管理等职能,任务必须,岗位特殊,职责繁重,人员普

6、遍较少。这就要求我们必须加强学习,苦练内功,精通业务本领,提升综合素质。在深刻领会上级精神的基础上,要时时围绕大局开展工作,事事快速高效落实,切实做到不打折扣,不绕弯子,不欺上瞒下。要树立强烈的责任心和紧迫感,求真务实,真抓实干,不怕困难,勇挑重担。绝不能拈轻怕重,挑肥捡瘦,推诿扯皮,损公肥私。要充分发挥好党群部门联系沟通、凝聚人心、服务基层的重要职能,切实当好党委的参谋助手,以扎实的作风和过硬的本领打牢干事创业的基础。4 树立创新意识,做到抓住机遇,与时俱进创新是发展的动力和灵魂。创新包括思路创新、内容创新、形式创新

7、、方法创新等,树立开拓创新意识是做好党群工作的重要保证。党群干部必须剔除陈旧思维,打破固步自封观念,树立勇于开拓创新的意识。这是创出一条新路,干出一番事业,造就一个品牌的重要保障和根本前提。任何一条发展道路不是提前铺就的,都是在不断探索前行、不断汲取经验教训、不断克服困难中趟出来的。党群工作同样要创新,绝不能因循守旧,按部就班、亦步亦趋。党群干部在作决策、干工作、做服务时,绝不能畏首畏尾,延误战机,必须具备敢闯、敢试、敢冒的胆略和气魄,能够积极探索开创出新思路、新机制、新成效。要树立敢打必胜的信心和决心,“只为成功找办

8、法,不为失败找借口”,用更新的观念、创新的办法,抓住机遇,及时跟进,顺势而为,努力创出一个活力无限、生机勃勃、效果凸显的党建工作新局面。5 树立宗旨意识,做到热情服务,一心为民党的十八大明确指出:坚持立党为公、执政为民。习近平总书记强调:“密切党群、干群关系,保持同人民群众的血肉联系,始终是我们党立于不败之地的根基。”以上两句话,

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