关于单位用人申请报告书范文　

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1、关于单位用人申请报告书范文单位用人申请报告篇四公司领导：市场工作具有繁杂、量大的特点，需要花费大量的时间和精力来分析复杂多变的市场情况，且由于目前公司业务量的增加，不少项目都因人手太少无法针对项目进行专门跟踪。现市场部只有六名员工（含部门经理），为更好地开展市场工作，提高市场部工作效率，扩大公司的业务量，特申请增加市场人员，望领导批准为盼！附:职位要求市场部二:年九月职位要求：1、人数：二人（一男一女）。2、岗位相关要求：a、必须具有大专以上学历，市场营销专业优先。b、具有较好的市场洞察能力，人际交流能力强，善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神。c、具有极强的市场开拓能力，能适应经常性的市场

2、考察和出差。d、能够熟练使用电脑，熟练操作Office等办公软件。e、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康、品貌端正、乐观豁达、形象气质佳。单位用人申请报告篇五***领导：（第一段提出理由）我单位（或部门）目前（主要说明你单位的实际情况，如：工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状。即提出增加人员的理由和紧迫感话语要真实、理由要充分，让领导看后也认为应该增加人员）（第二段说明增加人员的必要性）简单明了不要啰嗦最后：提出以上请求当否，请领导批示然后是年月日就可以了（篇一）县政府：#年国土资源管理体制改革后，核定国土资源局机关编制共13名，其中：行政编制10名，后勤事业编制3名局机关内设5个股室：

3、办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股国土资源执法监察大队为副科级事业单位（依照公务员管理），隶属县国土资源局，核定编制9名，其中：领导职数1名，事业编制7名，工勤编制1名。实有人数11名。随着我局业务量的不断增加，工作人员紧缺，现请求调入秘书1名，监察专干1名（监察大队），工勤岗位2名（其中局机关司机1名、监察大队司机1名）。以上请示妥否，请批示。单位用人申请报告篇六县政府：工业聚集区党工委、管委会自5月份成立以来，紧紧围绕县委、政府中心工作，克服工作人员少、工作任务重等困难，完成了基础筹备工作，完善了聚集区工作制度、工作职责，制定出台了聚集区项目领办代办

4、制度、项目建设服务流程等相关文件;协调相关部门推进了奥斯塔、玫瑰坊、威科特、宏峰等7个项目进场工作。目前，管委会共有工作人员13人，其中：副科级以上领导7人，一般工作人员6人，具体情况报告如下。一、班子成员赵建国（党工委书记、管委会主任）苗强（党工委副书记、常务副主任）王辉（管委会副主任）张竞（管委会副主任）孙建军（财政局长）蔚智慧（经济社会发展局长）刘倩倩（综合办公室主任）规划建设局、招商合作局两个局局长空缺。二、工作人员财政局：现有工作人员2名：卢振东，男，会计，财政事业费开支，工资关系现在财政局，未办理到管委会；田乃茹，女，出纳，公务员，工资关系现在财政局，未办理到管委会。如按三定方案全

5、面开展工作，还需会计、财务管理、会计电算化、税务等相关专业或有工作经验的人员。经济社会发展局：目前无工作人员。如按三定方案全面开展工作，需经济、统计等相关专业及有工作经验的人员。规划建设局：现有工作人员1名：索亚杰，男，财政事业费开支，工资关系在物价局，未办理到管委会。如按三定方案全面开展工作，需建筑学、城市规划、工程造价、工程管理等相关专业及有工作经验的人员。招商合作局：目前无工作人员。如按三定方案全面开展工作，需市场营销、国际经济与贸易、商贸英语、工商管理等相关专业及有工作经验的人员。综合办公室：现有工作人员1名：张洪芳，女，大学生就业援助人员。如按三定方案全面开展工作，还需行政管理、文秘

6、、中文等相关专业及有工作经验的人员。现有司机2名：李云涛，男，财政事业费开支，工资关系在李郁庄乡政府;纪振辉，男，自筹自支，编制及工资关系在商务局。三、建议目前，管委会工作任务繁重，工作量大。华建汽车球笼半轴、天朗隔振器项目等14个项目需开工进场;对己开工的奥斯塔、玫瑰坊、威科特、宏峰等7个项目需要一对一的监督、跟踪服务;组织召开定兴（南京）、定兴（西安）投资说明会、北京外迁企业对接会;开展工业聚集区IS09000认证，筹建中小企业创业园，做好非公有制企业党建工作的接转等等。以上工作需要投入大量人力、物力和精力，需要专人负责、专人跟踪、专人服务。管委会现有工作人员严重不足，各项工作无法做到专职

7、专责，区内项目无法做到一对一跟踪服务。根据县委、县政府三定方案，管委会行政编制30人，目前已有行政编制人员8人，缺编22人为充实管委会干部队伍，开展好管委会工作，提高工作效率，建议县政府：1、将我单位所需工作人员纳入明年公务员招录计划，招录一批公务员。2、从县直有关部门和乡镇选调一批工作人员。3、落实事业费编制，面向社会招考一部分。真正将年富力强、富有开拓贡献精神或具有专业技术特长的工作人员充实到