关于企业用人申请报告范文　

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1、关于企业用人申请报告范文用人申请报告范文篇四公司领导：市场工作具有繁杂、量大的特点，需要花费大量的时间和精力来分析复杂多变的市场情况，且由于目前公司业务量的增加，不少项目都因人手太少无法针对项目进行专门跟踪。现市场部只有六名员工（含部门经理），为更好地开展市场工作，提高市场部工作效率，扩大公司的业务量，特申请增加市场人员，望领导批准为盼！附:职位要求市场部二OO八年九月职位要求：1、人数：二人（一男一女）。2、岗位相关要求：a、必须具有大专以上学历，市场营销专业优先。b、具有较好的市场洞察能力，人际交流能力强，善于表达和沟

2、通，具有良好的团队合作精神。c、具有极强的市场开拓能力，能适应经常性的市场考察和出差。d、能够熟练使用电脑，熟练操作Office等办公软件。关于企业用人申请报告范文用人申请报告范文篇四公司领导：市场工作具有繁杂、量大的特点，需要花费大量的时间和精力来分析复杂多变的市场情况，且由于目前公司业务量的增加，不少项目都因人手太少无法针对项目进行专门跟踪。现市场部只有六名员工（含部门经理），为更好地开展市场工作，提高市场部工作效率，扩大公司的业务量，特申请增加市场人员，望领导批准为盼！附:职位要求市场部二OO八年九月职位要求：1、人

3、数：二人（一男一女）。2、岗位相关要求：a、必须具有大专以上学历，市场营销专业优先。b、具有较好的市场洞察能力，人际交流能力强，善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神。c、具有极强的市场开拓能力，能适应经常性的市场考察和出差。d、能够熟练使用电脑，熟练操作Office等办公软件。e、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康、品貌端正、乐观豁达、形象气质佳。用人申请报告范文篇五上海远大铝业工程有限公司系沈阳远大集团下属的合资公司。沈阳远大集团为全国民营企业500强第38名，是国家建设部审定的甲级设计单位，国家一级建筑幕墙施工企业

4、，建设部评定的全国幕墙优秀企业，96年在同行业中率先通过了iso9001质量体系认证。主要生产、加工安装各种系列的框架式幕墙、单元式及半单兀式幕墙、全玻璃幕墙、点式玻璃幕墙、局性能铝合金门窗、采光天窗等七大类别数十个品种。年销售额达10亿元人民币。上海远大铝业工程有限公司自98年成立以来，相继投资8000余万元人民币，扩建近7万多平方米的加工基地，配有多条从德国、意大利引进的最先进的铝合金型材、铝合金单板、铝复合板、石材、中空玻璃等深加工生产线；公司聘请国内外著名专家任职，并拥有80多名中高级工程师、一批资深技师及经过正规

5、严格培训的专业化的施工队伍，致力于幕墙、铝门窗、采光顶的设计开发和施工，并完全能够满足设计、加工和安装要求。上海远大铝业工程有限公司成立以来承接了华东、华南等地诸多幕墙设计、安装工程项目，如上海浦东国际金融大厦、上海浦东发展银行大厦、厦门建行大厦、苏州建园、上海金帆大厦等，其中国家注册会计师上海培训基地工程获浦江杯奖，上海南汇邮电大厦工程获白玉兰奖，上海智慧广场工程获改革开发二十年装饰行业发展成就展一等奖。上海科技馆作为二00—年apec会议主会场，是上海市政府头号重点工程。由于我公司为了进一步拓展市场和为了公司能够得到长

6、期、稳定的发公司将广招人才加盟。鉴于孟根宝力高同志业务水平过硬，工作能力强，公司经研宄决定申请该同志调入上海远大铝业工程有限公司工作。望尽快批准为盼上海远大铝业工程有限公司用人申请报告范文篇六县政府：工业聚集区党工委、管委会自5月份成立以来，紧紧围绕县委、政府中心工作，克服工作人员少、工作任务重等困难，完成了基础筹备工作，完善了聚集区工作制度、工作职责，制定出台了聚集区项目领办代办制度、项目建设服务流程等相关文件;协调相关部门推进了奥斯塔、玫瑰坊、威科特、宏峰等7个项目进场工作。目前，管委会共有工作人员13人，其中：副科级

7、以上领导7人，一般工作人员6人，具体情况报告如下。、班子成员赵建国（党工委书记、管委会主任）苗强（党工委副书记、常务副主任）王辉（管委会副主任）张竞（管委会副主任）孙建军（财政局长）蔚智慧（经济社会发展局长）刘倩倩（综合办公室主任）规划建设局、招商合作局两个局局长空缺。二、工作人员财政局：现有工作人员2名：卢振东，男，会计，财政事业费开支，工资关系现在财政局，未办理到管委会；田乃茹，女，出纳，公务员，工资关系现在财政局，未办理到管委会。如按三定方案全面开展工作，还需会计、财务管理、会计电算化、税务等相关专业或有工作经验的人

8、员。经济社会发展局：目前无工作人员。如按三定方案全面开展工作，需经济、统计等相关专业及有工作经验的人员。规划建设局：现有工作人员1名：索亚杰，男，财政事业费开支，工资关系在物价局，未办理到管委会。如按三定方案全面开展工作，需建筑学、城市规划、工程造价、工程管理等相关专业及有工作经验的人员。招商合作局：目