关于创建“学习型组织标兵单位”的报告

关于创建“学习型组织标兵单位”的报告

ID:23926376

大小:52.00 KB

页数:7页

时间:2018-11-11

关于创建“学习型组织标兵单位”的报告_第1页
关于创建“学习型组织标兵单位”的报告_第2页
关于创建“学习型组织标兵单位”的报告_第3页
关于创建“学习型组织标兵单位”的报告_第4页
关于创建“学习型组织标兵单位”的报告_第5页
资源描述:

《关于创建“学习型组织标兵单位”的报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、关于创建“学习型组织标兵单位”的报告关于创建“自治区学习型组织标兵单位”的报告自治区创争活动领导小组:近年来,公安厅机关坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神及中央和自治区有关工作要求,积极探索“创建学习型组织争做知识型职工”活动的方式方法,引导广大民警形成终身学习的理念,努力提高政治理论水平和工作能力,为实现我区公安工作跨越式发展提供理论支持和坚强思想保证。现将开展创建活动情况汇报如下:一、主要做法(一)健全建设学习型组织的制度。公安厅积极总结

2、历年开展学习型组织建设活动的经验,编制《公安厅理论中心组学习安排》、《公安厅开展“机关党的建设年”活动的实施方案》、《公安厅机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》、《厅机关组织开展读书学习活动的安排意见》等,进一步明确创建活动的内容、目标、责任、考核,推进“创争”活动的科学化、制度化、规范化。健全党组织集体学习制度,领导班子定期务虚,保证集体学习的次数,提高学习质量。健全党员个人自学制度,制订学习计划和目标,强化党员民警的日常学习,激发自学的动力。健全学习考核制度,把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价领导班子和领导

3、干部的重要内容。积极探索建立学习考核、学习交流、学习通报等理论学习机制,推动各党支部(党总支)组织本部门党员民警职工进行专题学习。(二)完善建设学习型组织的方法。按照“党的建设年”和“创争”活动的各项要求,公安厅机关把组织开展党委中心组学习,作为带动各党支部(党总支)集中学习和广大党员民警职工个人自学的有效载体。结合不同时期的工作要求和中心任务,厅党委理论中心组每年不定期组织12次集中学习。加强和改进专题调研活动,各级党组织结合各警种的实际,在实践中加强学习,不断扩大建设学习型党组织活动的覆盖面和参与度。积极探索富有时代特点的新方

4、式,采取多种形式抓学习,开展学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员、学习型干部创建活动,促进全年的学习,以学习的效果推动本部门的发展,推动实际问题的解决,推动事关群众利益问题的解决,推动维护社会稳定和治安管理工作。(三)探索建设学习型组织的途径。公安厅机关认真组织各种形式的主题学习教育活动,运用学习讲坛、读书会、运动会、有奖征文、知识竞赛、演讲活动、技能比赛、参观考察等广大党员民警喜闻乐见的手段,特别是结合党和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆日纪念日等契机,不断丰富完善学习型组织建设工作抓手。围绕“五一”、“七一”等重大

5、历史事件纪念日,组织开展党的历史、新中国历史以及党的优良传统和优良作风、民族精神和时代精神、促进民族团结和军民团结等方面的专题学习教育,增强民族认同感。把建设活动与创建“党建示范点”、“功能型党小组”、“党员示范岗”、“青年文明号”以及开展“爱岗敬业活动”有机结合起来,不断丰富学习型党组织建设的内容。同时以生动有益的文体活动为载体,开展丰富多彩的活动,不断推动警营文化的发展,营造和谐的公安工作环境。(五)拓展建设学习型组织的平台。一是搭建培训平台,充分发挥区直机关党校在学习型党组织建设中的作用,组织入党积极分子和新任党支部书记培训

6、,举办新任处级廉洁从政学习班。二是搭建学习平台,充分运用公安厅机关“周末讲坛”,邀请专家学者进行专题讲座,加强学习交流,开阔工作思路;积极开展厅机关“读书月”活动,落实党员民警“三个一”学习要求。三是搭建竞赛平台。围绕提高工作能力和岗位技能,开展争创学习型党组织、争当知识型干部的岗位技能竞赛、巾帼岗位标兵等活动。四是搭建信息平台。不断完善“机关党建”、“文明机关”、“公安博客”园地,充分发挥现代网络信息载体的功能,畅通信息渠道。四是搭建交流平台,深入开展“普通党员讲党课”活动,加强党员民警之间的学习交流,增进情感沟通,强化学习效果

7、。五是搭建共建平台,与银川金凤区五里水乡等社区结对子,开展共建活动,向人民群众学习。(六)强化建设学习型组织的督导。公安厅机关党员占全厅民警职工总数的98%。根据不同类别、不同层次、不同岗位党员民警的特点,把学习的普遍性要求与特殊需要相结合,分别提出相应的任务和要求。经常了解各级党组织的学习情况,根据不同特点和情况,有针对性地加强指导。把各警种开展“创争”活动情况纳入公安厅机关年度绩效考核,与重点工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,做到年初有计划、有安排,年中有检查、有落实,年底有总结、有考核。努力做到“创争”活动思想到位,形成共

8、识;领导到位,狠抓落实;工作到位,不走过场;措施到位,有章可循;资金到位,硬件达标,不断激发厅机关创建学习型组织争做知识型民警的积极性、主动性和创造性。(七)探索建设学习型组织的长效机制。公安厅机关在党员民警中牢固树立学习工作化、工作学习化,团队学

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。