管理提升动员会上的讲话

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1、----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方在管理提升动员会上的讲话同志们:公司处于发展的起步阶段,公司党委、总经理室专项部署公司管理提升工作,公司将以全面提升经营管理能力作为2011年的重点工作,同时将提升管理能力作为公司未来发展的系统工程。全面提升经营管理能力是指公司具备较高的管理水平,较好的管理基础,如何称得上“较高”和“较好”,就是不但能够跟上市场发展的步伐,还能发挥前瞻作用。没有好的管理基础,就不可能快速发展、健康发展。未来三

2、至五年,年金市场面临着难得的发展机遇,提升管理能力,夯实管理基础,从严、从高、从紧的做自我要求,对公司的未来发展至关重要。下面我谈三个方面的内容。一、管理提升的实施背景及必要性分析(一)管理提升工作的实施背景公司目前处于草创初期,上半年由中心转设为分公司,意味着公司真正按照现代经营管理体制开始运行,身份的转变赋予了我们更多的责任和压力:依法自主经营,承担市场责任,自负盈亏。前三年的积累和发展,形成了较好的发展基础,但也暴露出一些问题,如我们的9----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,

3、供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方营销管理机制、营销企划还不够成熟,销售队伍管理定位、销售队伍培训机制等方面存在缺失,还没有形成有机主体,未能充分发挥促进业务的发展作用;中层管理能力弱化,职责体现不充分,上下联动机制及运营效能偏弱等。通过以上列举的问题,可以发现,我们的管理水平与我们分公司独立承担的市场责任不相适应,与我们追求的管理理念、管理能力、管理基础不相适应。(二)管理

4、提升的必要性分析公司发展的经验和未来市场竞争的需要,都提醒我们必须要提升管理能力。1、市场化公司运营要求我们提升管理能力。中心的运行模式取得了一定的市场成效,但是与市场化公司的运行模式仍然存在差距,市场化独立经营,首要目标就是要科学衡量并有效控制成本投入,早日实现盈利。在当前激烈的市场环境下,为保证公司高效运行,必须要提升管理能力。2、可持续发展要求我们必须要提升管理能力。前期良好的基础,如果在下一轮次的市场竞争中退下来,则可持续发展的能力会急剧下降,生存能力也会不断下降。9----------专业最

5、好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方同时,随着业务急速发展、人员扩张,管理能力日益成为制约公司发展的瓶颈,如当前管理职能亟待捋清、管理方向需要进一步明晰、管理效率效能有待提升、协调能力也有待增强。因此,我们要时刻将公司定位为市场的强势公司,向管理要效率,将提升管理能力放在重要位置,谋求可持续健康发展。另外,从公司及员工的成长性出发考虑,要持续发展

6、,也必须要进行管理提升,夯实发展基础。3、提升自身核心竞争力要求我们必须要提升管理能力。北京市场激烈的竞争形势,要求我们必须要提升管理能力。竞争对手全国延揽人才,素质不断提升,竞争能力不断提升,面对北京高端客户,必须不断打造、提升自身核心竞争力,否则将失去历史性发展机会。在市场竞争不断升级,在弱者不弱、强者更强的时代,我们必须积极转型,通过强化自身迎接市场挑战。4、市场竞争要求我们必须要提升管理能力。市场竞争进入新的竞争周期,我们在第一轮竞争中后来者追上,属于市场追赶者,表现尚可,抓住了发展的机遇。与

7、优势发展的银行、保险公司,进入了竞争的第一梯队,并驾齐驱。在新一轮竞争中,其他主体从不同方位、不同角度,采取新措施进行市场公关,特别是银行,由于后经济危机时代,银根紧缩,话语权不断提升。银行外的其他竞争对手也在人力、机构、奖励方面作出积极调整。9----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方竞争对手走出经营低谷,连中大标,在市场上

8、优势凸显,小的市场主体,凭借投资优势,取得竞争主动权,能量同样不可小觑。未来,我们必须要在新的竞争平台上,快速提升综合能力。因此,管理素质的全面提升的重要性不言而喻,市场竞争大浪淘沙,不进则退,粗放管理害处无穷。同时,上半年公司启动展锋行动,有效推进市场覆盖,我们要在此基础上,深度挖掘内部潜力,进一步巩固市场成果;5、发展目标要求我们必须要提升管理能力。几年的发展中,我们可以看到,我们的队伍有着较强的学习能力和实践动力,边干边学,边实践边总结,在竞争中历

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