嘉应学院2015年工作要点

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1、嘉院办〔2015〕2号关于印发嘉应学院2015年行政工作要点的通知各院、部，各部门：现将《嘉应学院2015年行政工作要点》印发给你们，请组织学习，贯彻执行。嘉应学院2015年3月19日校长办公室2015年3月20日印发10嘉应学院2015年行政工作要点2015年是学校推进全面深化改革，加快科学发展，推动依法治校，完成“十二五”规划的收官之年，实施“创新强校工程”的关键之年。做好今年工作的总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲

2、话精神，以及省委十一届四次全会精神、嘉应学院第三次党代会精神,围绕建设国内知名特色大学的目标，继续解放思想，深化改革，主动适应新常态，统筹兼顾抓内涵，精心谋划显特色，真抓实干促发展，努力推动学校事业实现新跨越。一、贯彻落实广东省进一步扩大和落实高校办学自主权36条要求，全面推进依法治校（一）做好《嘉应学院章程》的核准工作。根据《广东省教育厅关于进一步加强我省高等学校章程建设的通知》和《广东省地方公办普通高等学校章程建设三年行动计划（2014－2016年）》的要求，做好《嘉应学院章程》的核准工作。按照科学、民主、公开的原

3、则，发挥章程建设工作领导小组的作用，深入调查研究，广泛征求意见，详细论证，严格把握质量，于4月中旬完成《嘉应学院章程》修订的草案，使章程更加符合国家法律法规规定，符合学校办学实际，充分体现依法自主办学、特色办学的特点。章程修订稿草案经党委会讨论后，于4月下旬提交教代会讨论通过，经校长办公会审议、学校党委会审定后，于5月下旬提交省教育厅核准后实施。（二）贯彻落实广东省进一步扩大和落实高校办学自主权36条的要求。按照省教育厅的新要求，进一步落实和扩大办学自主权，探索实施高校依法自主办学负面清单管理。（三）继续加强学校制度建

4、设。根据新的要求，进一步制定和完善人事、财务、基建、物资采购、校园管理、教学事故处理等相关规章制度，使学校各项工作更加规范化、制度化、科学化。10（四）不断完善校务公开工作机制。拓展公开范围和公开途径。充分发挥审计监督作用，继续加强各类项目经费审计，继续开展领导干部经济责任审计，做好基建修缮工程项目的审计监督，物资采购、经济合同的审签工作；加强对基建、采购、招生考试工作等的监察力度。二、以“试点学院”为切入点，深化学校综合体制机制改革（一）深化学校综合体制机制改革。加大校院两级管理体制改革力度，探索建立学校宏观调控、学

5、院自主办学的新型校院两级管理模式。开学初组织教学单位行政负责人和主要职能部门负责人到佛山科技学院、南方医科大学等省内高校交流考察，加强调研。选取2-3个较为成熟的二级学院作为试点，按照“放权让责，权责对等，自我管理，加强监督”的要求，通过管理重心和办学资源下沉、经费打包下放，调整确立学校与学院之间的责权利关系，明确学校和学院各自的管理权限与职责、学院管理体制与运行模式、学院工作监督与考核办法等，形成学校宏观决策、部门协调配合、学院实体运行的管理模式，切实提高办学水平和效益。（二）做好首轮岗位聘期满考核及下一轮的聘任工作

6、。建立岗位设置调查评估调整机制，认真梳理学校现有教职工情况，核定不同系列人员的比例，定员定岗，建立健全体现工作业绩的岗位评估考核制度和任期考核制度，进一步强化岗位聘用审核，严格聘用条件，实现岗位聘用的规范化、长效化管理。力争于2015年6月前将完成首轮岗位聘期满考核及下一轮的聘任工作。三、继续大力加强“四重建设”，推进“创新强校工程”根据《嘉应学院协同机制创新改革研究与实践工作方案》、《嘉应学院“创新强校工程”2014-2016年建设规划》，继续开展协同机制创新改革，推进“创新强校工程”实施。（一）推进高校协同创新。深

7、入实施广东省“2011计划”10。积极开展协同机制创新改革理论研究与实践，提升科研服务水平。通过与其他高校、科研院所、政府机关、企事业单位等各类创新力量深度合作，促进资源的优化整合，推动教育、科技、经济、文化互动，实现人才培养质量和科学研究能力的稳步提升。（二）加强重点学科建设。做好第三轮学科建设总结工作,研究开展第四轮学科建设。通过培育创新领军人物和创新团队，培养引进科技创新人才，优化学科和专业设置，重点建设一批在国内有影响、有潜力、有特色的重点学科和特色学科，逐步形成布局合理、各具特色和优势的学科体系，使个别学科达

8、到国内同类学科的领先水平，同时兼顾扶持学科的培育和发展。加强“粤台客家文化传承与发展协同创新中心”、“广东客家地区基础教育师资培养培训协同育人中心”建设。整体加强运动训练（足球）专业建设，提升其人才培养的水平和服务社会的能力。（三）加强重点平台建设。围绕优秀专家、教授团队，建设具有区域特点、客家特色的重大科研和实验平台。科研平台方