经销商招商会议方案

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1、党委要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，切实当好意识形态工作的领导者、组织者、推动者，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，一级抓一级、层层抓落实，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究，对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，确保意识形态领域平稳有序。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得

2、了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作经销商招商会议方案　　　一、会议目的：通过此次招商会议，达成参会经销商及时与公司合作的意向，为启动市场做好铺垫。　　二、会议主题：倡导健康，创造佳品，引领双赢。　　　三、会议时间：XX年10月15日-10月17日期间，第一天下午报到，第二天　　上午8：30正式会议。　　　四、参会人员：　　1、政府领导，包括政府领导，家电协会会长　　感谢张会长，作为中国汽车保修行业的领导者，协会一直是我们行业的风向标，多年来奔走于厂商和经销商之间，引导着汽保行业健康茁壮成长，接下来，让我们听一下经销商的声音，有请海德科技优秀经销商代表上台为本

3、次会议致词。　　2、康佳集团领导、厨卫事业部领导、技术部代表、品质部代表、全国区域经理　　3、全国经销商　　4、会议工作人员：筹备组、调度组、后勤组、接待组、交通组、现场策划组成员　　五、会议地点：暂定“秘书工作”酒店　　　六、会议筹备期(9月20日-10月15日)党委领导班子对本地本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委书记为第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，做到重点工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工

4、作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年向区委专题汇报一次意识形态工作，及时向区委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。每半年在党内通报一次意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。党委要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，切实当好意识形态工作的领导者、组织者、推动者，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，一级抓一级、层层抓落实，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管

5、、宣传办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究，对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，确保意识形态领域平稳有序。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作　　1、9月20日成立由部门领导组成的筹备组，并分配责任人，负责相关工作;　　2、9月21日前由营销部提交《招商会议方案》草案，并交筹备组讨论，总经理审批通过。　　3

6、、9月22日-10月5日由各区域经理向已有合作意向的各省其他知名生活电器经销商和国美、苏宁等全国连锁销售企业发出《招商邀请函》。　　4、10月1日之前确定好会议地址与参会人员(政府机关、媒体及业界人员)名单。　　5、公司内部成立司仪组或请专业司仪公司负责接待工作。　　6、人员分工(详见表2)　　7、10月14日之前完成公司及工厂现场5s工作，完成相关接待物品的采购及信息传递。　　8、10月5日之前营销部经理负责整个招商会议的费用预算，报营销总监审核，总经理签字通过。　　　七、会议召开期(10月16日)　　1、具体会议流程(详见表1);　　2、各组工作内容及要求见表2《人员分工及工作职责说

7、明》;　　八、会议结束期(10月17日)　　1、会议现场的清理;　　2、与酒店的费用结算;党委领导班子对本地本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委书记为第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，做到重点工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗