成都市劳动合同法

《成都市劳动合同法 》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、成都市劳动合同法[成都市劳动合同法]成都市劳动合同法一、劳动者解除劳动合同的情形　　（一）用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，成都市劳动合同法。（《劳动合同法》第36条）　　（二）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（《劳动合同法》第37条）　　（三）用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（《劳动合同法》第38条）　　1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　2、未及时足额支付劳动报酬的；　　3、未依

2、法为劳动者缴纳社会保险费的；　　4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以***、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。二、用人单位解除劳动合同的情形　　（一）用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。（《劳动

3、合同法》第36条）　　（二）劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（《劳动合同法》第39条）　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；　　2、严重违反用人单位的规章制度的；　　3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　6、被依法追究刑事责任的，合同范本《成都市劳动合同法》(..)。　

4、　（三）用人单位须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，方可以解除劳动合同的情形：（《劳动合同法》第40条）　　1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。　　（四）用人单位因裁员而解除劳动合同的（《劳动合同法》第41条）　

5、　有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：　　1、依照企业破产法规定进行重整的；　　2、生产经营发生严重困难的；　　3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；　　4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。　　（五）用人单位不得依据以上（三）（四）项解除劳动合同的情形：（

6、《劳动合同法》第42条）　　1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；　　2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；　　3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；　　4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；　　5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；　　6、法律、行政法规规定的其他情形。成都市劳动合同法2　　第2篇成都社保缴存证明　　〖预览〗成都社保缴存证明XXXXXXXX有限公司XXX同志（身份证号：）系我

7、公司职工，公司已为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。特此证明XXXXXXXXX有限公司二〇一四年十一月十日成都社保缴存证明[篇2]**市**区招投标中心：经核查，**建筑装饰工程有限责任公司在2011年月份的员工社会保险已经全部缴纳清楚，缴纳情况如下：月份，如2017年一季度，就填写1月-3月。以上资料属实，特此证明。（注册地社保机构名称、行政公章）2011年9月2日成都社保缴存证明[篇3]兹证明员工谭栋文，身份证号码：441282198111270017，与本单位建立劳动关系，由本公司

8、负责为其缴纳社会保险直至法定退休或劳动关系解除，期间由于员工的社会保险缴纳（养老、医疗、工伤、生育、失业）产生的任何问题由我司承担相应责任。特此证明经办人：单位名称：郁南盖章：年月日……成都市劳动合同法3　　第3篇市劳模表彰大会主持词　　〖预览〗市劳模表彰大会主持词尊敬的范总、尊敬的各位领导、与会的员工朋友们：大家好！在这春意盎然、草长莺飞的季节，我们迎来了第122个工人阶级和劳动人民自己的节日——