打造一流队伍培育一流作风创造一流业绩建设一流企业课件

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打造一流队伍培育一流作风创造一流业绩建设一流企业学习、创新、攻坚、奉献 2014年4季度“阳电之星”申报员工学习、创新、攻坚、奉献共9位 学习、创新、攻坚、奉献序号姓名部门（支部）岗位申报方式是否公司正式员工是否有安全人身事故1张崇刚脱硫除尘部除尘技术专责自荐是否2向秀珍发电部化学主值班员自荐是否3张振宇发电部300MW集控值班员自荐是否4杨昆检修党支部管阀班技术负责支部推荐是否5赵文检修党支部电机班技术负责支部推荐是否6郑奎脱硫除尘党支部除尘检修班焊工支部推荐是否7陈红伟公司本部党支部生产技术部节能专责支部推荐是否8徐燕新发电党支部燃料运行班长支部推荐是否9黄庆平发电党支部300MW机组长支部推荐是否 学习、创新、攻坚、奉献检修部：杨昆 学习、创新、攻坚、奉献检修部：赵文 学习、创新、攻坚、奉献发电部：徐燕新 学习、创新、攻坚、奉献发电部：黄庆平 学习、创新、攻坚、奉献发电部：向秀珍 学习、创新、攻坚、奉献发电部：张振宇 学习、创新、攻坚、奉献脱硫除尘部：郑奎 学习、创新、攻坚、奉献脱硫除尘部：张崇刚 学习、创新、攻坚、奉献公司本部：陈红伟 主要事迹：学习、创新、攻坚、奉献1.组织人员对高压疏扩相连接14路疏水管路进行了整体更换,共计更换合金疏水管180多米管道、弯头60多个,检验合格率100%达标。2.面对全新课题，充分论证、准备，顺利安全地完成了喷淋DN1800mm大蝶阀的更换工作。3.主动承担三期升压站外施工水母管改管任务，顺利完成了100多米管道的改管工作。支部推荐理由：工作严谨、细致，面对困难敢于担当，乐于奉献。 主要事迹：学习、创新、攻坚、奉献1.在#4机电动给水泵辅助油泵电机的检修中，积极想办法，利用现有的备件将原来用6208轴承的端盖，改成用6308轴承的端盖，节约了材料，保证了工期。2.发现并配合发电机厂家解决#1发电机A相套管漏水重大缺陷；在#1炉磨煤机电机的检修中发现电机转子鼠笼条断条，并积极处理。支部推荐理由：勤学肯干，认真负责。 主要事迹：学习、创新、攻坚、奉献1.带领二值燃运全班人员发现缺陷33条，两票合格率100%，燃运专业小指标第一，班组全年无异常及障碍，完了班组及个人的年度安全生产目标。2.10月初#7带、#11带，缝式煤槽内棚煤异常频繁，他积极带领班组成员对煤槽内的棚煤进行疏通处理，使配煤比例达到#1炉燃煤所需要求。支部推荐理由：以身作则，带领班组员工认真完成抢发电量和安全生产工作，班组指标竞赛排名第一。3.11月，丙丁碎煤机入料口频繁堵塞，他及时深入现场，总结方法，有效的在丙丁碎煤机入料口堵塞初期发现问题，使堵塞得到及时疏通处理，确保了供煤。 主要事迹：学习、创新、攻坚、奉献1.2014年第四季度发电一值300MW单元负荷完成率超过100%。同时在部门举行的月度指标竞赛中，第四季度综合成绩排名第一。2.认真开展班组培训工作，在2014年第四季度中11、12月培训工作中连续获得部门第一的成绩，全年综合成绩第一。支部推荐理由：责任心强、执行力强3.在2014年第四季度认真履行“两票三制”工作，共计完成工作票123份、操作票314份，缺陷发现85条，无一差错。4.用心思考、努力摸索，为公司脱销工作提出了有效的合理化建议2条，有效增进公司脱销工作的开展。 主要事迹：学习、创新、攻坚、奉献1.在脱硝设备168整体试运过程中，对尿素车间发现的问题，整理汇总，并配合国电龙源的相关人员消缺验收。2.负责整理统计、现场确认了尿素车间200多个阀门、设备牌；对尿素车间袋装尿素的入库及消耗逐一进行清点，建立了规范的统计报表。自荐理由：为公司安全生产经营尽心尽责3.负责编写了脱硝尿素制氨规程，并第一时间做好培训及现场讲解，使化学人员能更快的接手新设备。4.参与的“提高机械搅拌澄清池制水量”，荣获公司QC成果一等奖。 主要事迹：学习、创新、攻坚、奉献1.当班期间多次及时发现异常，处理得当，确保了机组安全稳定运行。2.所在#3机组在2014年度12月份部门举行的小指标竞赛活动中取得综合第一名的成绩。自荐理由：勇挑重担，敢于担当3.#3、#4机组大修期间，共办理接、退、许可工作票共115份，工作中监督并改正外委人员不安全工作多次，为机组安全检修出了一份力。 主要事迹：学习、创新、攻坚、奉献1.2014年10月公司#1机组的汛期检修，郑奎不仅承担了除尘器内部、灰管、渣管的焊接检修工作，还承担了GGH内部、烟道的补焊工作，共补焊GGH内部、烟道内部腐蚀点40余处，为公司的达标排放和文明生产工作作出了积极的贡献。2.日常工作中，他不等不靠，发挥主观能动性，动脑筋、想办法解决工作中的难题，任劳任怨、兢兢业业地完成各项工作支部推荐理由：不等不靠，勤奋敬业 主要事迹：学习、创新、攻坚、奉献1.积极主动响应公司“双提升”活动，带头带领班组出主意，想办法，解决了一、二期#1冲渣泵近几年来振动超标、出力降低的顽疾。2.坚持生产一线管理和技术管理，秉持现场督促、检查、解决问题，2014年年平均消缺率达96.3%以上。自荐理由：专研技术，解决设备顽疾，主动作为，敢于担当3.任劳任怨，身先士卒，多次不分昼夜连续作战坚持在抢修现场，带领班组完成了每次的抢修任务。4.加强成本意识和管理，2014年修理消声器、陶瓷阀门、振动器、执行器等金额达￥18.66万元，第四季度达￥4.564万元，受到公司奖励。 主要事迹：学习、创新、攻坚、奉献1.修订完善定了多项节能管理制度，建立健全公司节能管理制度。定期组织开展供电煤耗、厂用电率攻关小组活动，不断提高公司经济运行水平。2.利用业余时间开发了公司生产报表、发电煤耗、石子煤、供热及入炉煤等管理信息系统，规范生产指标管理的管理，提高节能管理水平。支部推荐理由：规范管理，优化节能指标3.认真开展能效对标管理工作，找准公司与对标电厂的差距，使公司生产指标得到了提升。4.加强规范煤场堆密度标准化测试、煤场基准点校准及台账数据管理等工作，为提升公司燃料管理打下了坚实的基础。 “阳电之星”锐意进取、奋发有为学习、创新、攻坚、奉献谢谢！党委工作部