提升基层党支部书记履职能力的思考

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1、提升基层党支部书记履职能力的思考【摘要】基层党支部书记日常工作琐碎而繁杂，与群众的联系密切而广泛，作用的发挥直接而有效。在新的形势下，如何按照新目标、新任务，以改革创新的精神全面推进党的建设伟大工程，要从基层党支部书记做起，强化职责练内功，发挥作用促发展。中国3/vie　　【关键词】提升；基层党支部书记；职责；思考　　基层支部书记担负着传达党中央及上级党委等党组织的指示精神的传达贯彻、组织开展各种活动、上报基层党员声音等众多职能，因此，从小处说，基层支部书记的履职能力事关党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用的发挥；从大处讲，事关职工核心

2、价值观的形成，关系到我党执政能力的提高和先进性的保持。但是，据笔者基层调研发现，知道自己要干什么、该干什么、敢于触碰矛盾、能够解决思想工作难题的基层党支部书记少之又少。如何提高基层支部书记的履职能力，我认为应从以下几方面着手。　　一、知根明底，党支部书记要干什么　　党支部书记的职责主要就是“抓班子、带队伍、管党员、做保障”十二字方针。通俗点说，党支部书记好比“老师”。虽不教书，但要“育人”，既要培育职工发展，又要培育团队良好风气。要能够凝聚大家，发挥合力作用，塑造一个团结坚强、充满活力的战斗集体。同时又好比“作家”。不仅要能确立更高的

3、追求和导向，要能描绘出发展的美好蓝图，并实施思想引导，而且还要能够善于思考、善于总结工作中的经验和体会，提炼上升为理论，为今后的实践提供指导。　　二、目标明确，党支部书记该干什么　　基层党支部书记多数是从业务工作中转型而来，相对缺乏党建工作经验。如何发挥政治核心、决策监督、凝心聚力、作风表率的作用，保障基层队伍稳定、促进中心工作�_展，具体而言应做到以下“四知四会”。　　一是知宣传思想工作，会激励发动。基层党支部书记是贯彻党的路线、方针、政策的倡导者、执行者。只有把思想政治工作加强了，才能使干部职工有一种家的温暖，使之能够解开思想疙瘩

4、，心情舒畅地投入到工作中去；才可以从群众中得到更好启发和智慧，更好地改进和促进我们的各项工作；才可以保持队伍稳定，保持良好的精神状态和作风，树立我党在社会上的良好形象。　　二是知班子整体功能，会协调关系。作为基层党支部书记，就要了解掌握每个人的脾气、性格、爱好，知道他们在想什么，工作重点是什么，知道他们的特长和不足。只有这样，才能将集体的力量和个人的作用有机地结合起来。班子坚强有力，团结风正，就会带出一支敢打硬仗的好队伍，就会攻无不克，战无不胜。　　三是知队伍状况，会分析总结。要当一名合格的党支部书记，就是要尽最大可能地走进每个人心里

5、，了解他们的思想脉搏，掌握队伍结构，分清层次和类别，有针对性地做好工作。善于从日常工作中总结经验，做到有所发现，有所创造，有所前进；善于从实践中总结经验教训，不断丰富领导能力的内涵，以利于知道今后如何更好、更快地发展。　　四是知热点难点问题，会化解矛盾。群众利益无小事，群众的事就是党组织的事，在充分关注热点难点问题的同时，要做生活、工作中的有心人，密切注意影响组织发展的蛛丝马迹，及时做工作，化解矛盾，尽可能消灭在萌芽状态中。动员各方力量解决党员群众的实际困难，使单位的发展成果惠及广大职工。　　三、精耕细作，党支部书记需要注意什么　　（

6、一）要处理好行政职务与党内职务的关系。对于很多既是行政领导，又是所在党支部书记的同志，要视兼职工作为已任，适时准确地进行不同角色的转换。当以行政领导出现时要大胆行使自已的职权，坚决果断进行组织实施。当以支部书记出现时，就要注意作风民主，耐心细致，遵守党内特有的规定，不能把行政领导的身份带到党内来，以权压人。　　（二）要处理好抓党建工作与抓业务工作的关系。党建工作与中心工作是相互联系，密不可分的。作为兼职的基层党支部书记必须落实服务中心、建设队伍这两大任务，牢固树立抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职的责任意识，像抓业务

7、工作一样抓好党建工作，用中心工作的成绩来检验党建工作的成效。作为专职的党支部书记，要严格按党的规章制度办事，大胆工作，勇于负责，既要抓好支部自身建设，又要积极配合行政领导完成各项工作任务。　　（三）要处理好发挥自身作用与群体作用的关系。榜样的力量是无穷的。当领导不仅要自已带头干，更重要的是带领大家一起干。书记既要身先士卒，又要有意识地培养和锻炼党员，注重发挥群体作用。特别要注意培养全体党员的团队意识，要充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。　　（四）要处理好短期效益与建立长效机制的关系。党建工作是一项管方向、管根本、管长

8、远的工作，急不得，也等不得，不能急功近利，更不可能一劳永逸。要建立长效机制，要一点一滴地抓。人的素质的提高，觉悟的提高，文化水平的提高，要下细功夫，长功夫。作为支部书记要琢磨一个支部怎么带，经过几年带到什么程度。不仅要考