《从梦想到高水平》ppt课件

《从梦想到高水平》ppt课件

ID:27379855

大小:788.51 KB

页数:22页

时间:2018-12-01

《从梦想到高水平》ppt课件_第1页
《从梦想到高水平》ppt课件_第2页
《从梦想到高水平》ppt课件_第3页
《从梦想到高水平》ppt课件_第4页
《从梦想到高水平》ppt课件_第5页
资源描述:

《《从梦想到高水平》ppt课件》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、从梦想到高水平怎样成为一名优秀的青少年田径教练员?温州中学孙长安(2013.12)比赛获胜就是教练员的成功吗?当然,在某种程度上,获胜是执教成功的一个方面。但是,执教成功绝不仅仅是赢得比赛的肌利。成功的教练员能帮助运动员掌握新的技能、与他人分享比赛的快乐,培养运动员的自尊。成功的教练员不仅非常精通本运动项目的技战术技能,而且懂得如何把这些技能传授给年轻人。成功的教练员不仅教给运动员运动技能,而且教给运动员顺利走向社会需要的技能。《执教成功之道(第三版)》[美]雷纳·马腾斯教练员个人素质训练成功与否的关键不仅是资金和设备的投入,教练员个人素质发挥着重要作用。这些素质包括:◆健康的身体◆责

2、任心◆渊博的知识◆应用知识的能力◆实干精神◆成熟和稳定的情绪◆较高的领导艺术◆同情心◆善解人意◆幽默感◆公平意识教练的职责教练员需明晰自身的岗位职责,其职责范围主要是以下方面:◆与运动员和其他人员建立合作关系,共同实施运动训练计划。◆保证技战术训练计划的有效实施,促使运动员在比赛中保持最佳状态与体力。◆与有关专家和技术人员合作,听取他们在技术、器材设备等方面的意见和建议,就仪器、设备的选择与检查方面尽到职责。◆在助理教练和其他工作人员的权限内,提高他们对运动员训练的监控的能力。◆向运动员和其他工作人员提出有关训练的状态、饮食、休息和恢复等方面的建议与要求,做好对受伤运动员的援助。◆做好

3、训练的记录。◆及时发现有训练发展前途的人才。◆在有利于青少年个人长远发展的基础上进行决策。◆控制运动的环境、条件并建立与训练有关的目标。教练员的知识结构教练员不仅要在管理他人方面有所研究,还应具备以下几方面的一般知识:(一)学科知识:1、生物科学2、训练技巧3、社会科学4、教育学5、人类学6、应用哲学(二)掌握与专项训练有关的理论:1、运动心理学2、运动医学3、运动管理学4、体育社会学和体育哲学任何有效的训练,必须要有理论上的指导,在了解运动员训练详细情况的基础上进行综合分析,明确训练中的技术要求,采用相应的知识和技术来解决具体的问题。教练员的角色(1)采购员教练员要亲自“采购”最适合

4、需要的运动员。要从成千上万的人选中挑选出有天赋的运动员。(2)设计员对“采购”回来的运动员教练员要根据其特点和全队比赛的需要设计其发展方向。(3)指导员教练员要对运动员的训练和比赛进行指导,对运动员从技术思想道德等几个方面花大力气去教导,而不可能代替运动员训练和比赛。(4)教师教练员要像教师那样给运动员传道、授业、解惑。给运动员传授新的知识和思想。(5)导师教练员与运动员朝夕相处,其一言一行都在潜移默化地影响着运动员,是运动员人生的向导。(6)训导员教练员要对运动员的表现进行奖赏和惩罚。(7)管理员教练员要全面负责运动员日常生活的管理和组织。包括对行政和后勤的人、财、物、时间与信息等诸

5、因素进行管理,各个运动队的项目特点不同。运动员的个性、年龄和运动技术水平等存在着差异,教练员必须针对这些方面,充分运用管理的理论知识进行设计、策划创造出行之有效的管理方法,进行全面管理,从而促进运动员训练比赛水平的提高。(8)外交家教练员要同新闻媒体、观众和外保持良好的接触,妥善处理来自新闻媒体观众和外界的压力。(9)朋友教练员也只有与运动员建立良好的关系,才能把握运动员的所思所想。(10)学生教练员还要把自己当作学生,善于倾听运动员的意见,时刻反省自己,不断自我完善。(11)科研人员教练员要不断地对自己和他人,对己队和他队的训练和比赛进行分析、评估并作出结论。而且当今和未来的竞技体育

6、客观要求教练员具备较高的科研能力,科学研究能力是其运动训练质量的关键。(12)推销员教练员要善于将自己培养的运动员推荐到国内外更高水平的运动队,推销到国内外赛场和再就业的岗位。教练员的职业特点1.高风险与高挑战并存2.高权威与低权威并存3.高投入和低回报并存4.产出含金量高成就感伴随终身教练员要了解的现代运动训练专业信息内容1.先进的训练方法与手段;2.当今专项运动发展趋势及最新技术动态;3.体育科研成果在训练中的应用;4.优秀运动员个人档案和技术资源信息;5.最新规则、规程的变化对运动员技术的影响;6.专项训练和比赛器械的研制及运动队的现代管理;7.一般性的体育消息、运动比赛成绩等信

7、息内容。教练员在获取信息方面存在的问题1、信息来源的渠道手段较少,是影响教练员获取信息的主要原因。2、缺少横向与纵向的业务交流,是妨碍教练员获取信息的重要原因。3、未能熟练掌握现代计算机网络查询技术,限制了教练员获取信息的重要手段。4、外语水平差无法直接阅读外文资料,使教练员不能及时获得现代训练的最佳信息。5、专业继续教育的时间太少,严重影响教练员对现代体育信息的获取。6、对现代体育信息的涵义和作用认识不足,使教练员忽视了对体育信息的利用。7、

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。