暑期培训机构招生方案

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1、近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式暑期培训机构招生方案　　现在很多的培训机构都很难招生，但是一个人好的招生方案可以是工作事半功倍。下面整理了暑期培训机构招生方案，供你参考!　　暑期培训机构招生方案篇一　　一.招生人员　　招生组长，招生业务员。　　二.工作要求　　1.统一管理，按照规定的时间完成招生目标。　　2.组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。　　3.礼貌待人，业务员在招生过程中，一定要有礼貌，形象端正向

2、上。禁止穿拖鞋，佩　　戴首饰。　　4.有纪律性，在招生过程中，没有意外情况，不允许迟到，早退。　　三.工作安排　　1.发放宣传资料，让家长了解这次活动的内容。2.在新吉大门口进行设点招生。　　3.在组长的安排下进行电话招生。4.一些业务员可进行游击招生。　　四.具体事项(一)人员安排　　1.目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和

3、青岛模式在新吉大设点，在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行招生。没有值班的　　业务员可以在周围进行游击招生。　　2.在设点周围进行宣传工作，发放传单，与家长聊天。(二)招生时间　　在6月26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。　　(三)招生对象　　湘西州广大少年儿童(10~16岁)　　(四)招生业务员须知　　(1).招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象.不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等　　太暴露的衣

4、服。　　(2).在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突，遇到情况要及时通知主管，注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好!　　(3).在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有意向时将资料给予家长，不需要时不　　用给。家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。(4).电话招商时要注意，语气缓和，不管对方说话有多恶劣都要心平气和，和家长说明目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题

5、越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式　　原因。五.工资分红　　1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元　　另外设点人员在设点时间包饭包水。　　六.活动优势(重点向家长介绍的内容)　　1.我们有区别于英语培训，这是一个封闭式的全英语的夏令营，在活动中不仅丰富了暑期生活，也调节了学生的一个学习方式，由被动转为主动。　　2.关注留守儿童，我们会提供20个免费的机会给他们，让他们也体验英语夏令营的魅力。3.我们的主题是手拉手*心连心，所

6、以我们会让一些有条件的孩子和留守儿童组成一帮一的活动，他们互相帮忙，互相学习，培养孩子们的交流能力和认知能力。　　4.15天我们，每天都有军训，让孩子们养成一个良好的习惯，不仅是学习知识更是学会如何做人，晚上会安排孩子洗衣服等，培养他们生活自理能力。　　5.我们的教学地点是民族实验小学，学习条件非常优越，不仅教室宿舍有空调，而且一日三餐都相当丰富。　　6.每天下午6点，我们都将会把当天的活动资料(DV视频)上传至湘西生活网中，方便家长对孩子的了解，也是对外公开评价我们活动的一个平台。目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备

7、政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式　　7.在夏令营结束后，我们还将在8月份组团去游世博，所有想参加的孩子们和家长们可以一同前往。　　暑期培训机构招生方案篇二　　面对很多机构招生难的情况，为便于机构招生，实现相互配合，家长汇个性化测评系统针对各个机构共同的特点，对招生提出如下建议方案：　　一.招生人员　　招生组长，招生业务员。　　二.工作要求　　1.统一管理

8、，按照规定的时间完成招生目标。　　2.组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。　　3.礼貌待人，业务员在招生过程中，一定要有礼貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首饰。　　4.有纪律性，在招生过程中，没有意外情况，不允许迟到，早退。　　三.工作安排　　1.发放宣传资料，让家长了解这次