医院审计科长述职报告

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XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观医院审计科长述职报告　　篇一：医院科长述职报告(共6篇)　　精选范文:医院科长述职报告(共6篇)xx年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科　　室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作、大胆管理，敢于创新，认真落实院科　　两极负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的两个文明　　建设中取得了一定的成绩，现小结如下：一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，　　实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。　　坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地　　方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医　　院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况　　下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，　　确保了年度任务的超额完成。二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观医院审计科长述职报告　　篇一：医院科长述职报告(共6篇)　　精选范文:医院科长述职报告(共6篇)xx年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科　　室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作、大胆管理，敢于创新，认真落实院科　　两极负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的两个文明　　建设中取得了一定的成绩，现小结如下：一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，　　实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。　　坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地　　方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医　　院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况　　下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，　　确保了年度任务的超额完成。二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观医院审计科长述职报告　　篇一：医院科长述职报告(共6篇)　　精选范文:医院科长述职报告(共6篇)xx年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科　　室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作、大胆管理，敢于创新，认真落实院科　　两极负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的两个文明　　建设中取得了一定的成绩，现小结如下：一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，　　实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。　　坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地　　方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医　　院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况　　下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，　　确保了年度任务的超额完成。二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观医院审计科长述职报告　　篇一：医院科长述职报告(共6篇)　　精选范文:医院科长述职报告(共6篇)xx年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科　　室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作、大胆管理，敢于创新，认真落实院科　　两极负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的两个文明　　建设中取得了一定的成绩，现小结如下：一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，　　实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。　　坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地　　方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医　　院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况　　下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，　　确保了年度任务的超额完成。二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人　　生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工　　作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质　　提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业　　的基础上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成　　了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。三、自觉遵　　守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了　　工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管　　理上，更是以一个党员的标准严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，　　要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任　　务。在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　的工作献计出力。四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。1、XX年度，根据　　新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广　　益，挖潜提效，根据我院的具体情况，增开了金标免疫、糖尿病检测、torch、rh血型鉴定　　等21个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，　　取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。2、顺利完成了科室搬迁。xx　　年，检验科顾全大局，服从医院统一安排，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不　　影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺利完成了科室的搬　　迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。3、超额　　完成了全年的医疗任务。xx年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收万余元；　　为阜阳车辆段、北站体检约1050人次，实现经济创收万元；零星体检100余人次，创收　　1000余元；xx度全年创收54万余元；全年为医院创效近40万；取得了建院以来历史性突破按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　的可喜成绩。五、存在问题。尽管在xx年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、规章建制、　　成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在xx年的工作中将努力改进。　　[医院科长述职报告(共6篇)]篇一：xxx医院XX年医务科科长述职报告　　医务科主任述职报告　　尊敬的各位领导、各　　位同事：　　一年来，我在院领导　　的正确领导下，在分管院领导的指导下，在同事的帮助下，使个人素质、工作能力和业务水　　平等各方面都有了较大的提高。今天我做为医务科主任做这个述职报告，在这个岗位上，我　　既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信　　任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批　　评指正：　　[医院科长述职报告(共6篇)]　　一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质。　　自觉学习政治理论按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务　　素质，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到信　　念上坚定，工作上自觉。强化科室文化建设，努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得　　当的工作作风。　　二、爱岗敬业，尽职　　尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献。　　1、强化服务意识，　　转变工作作风，彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风，千方百计为临床一线科室　　保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领　　导有不满。一年来星期一至星期六参加临床科室查房，科室专题协调会10次，组织院内危重　　病人抢救5人次，组织院内业务专题学术讲座10次，解决医疗纠纷5件。　　2、增强实干精　　神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。一年来经常加班，班外处理医疗问题20按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　多件，今年是三乙创建年，我负责三乙内容占了559分，我边学习新标准新内容，边请教其　　他友邻医院和我们医院的医疗管理人员，组织科室学习标准，经常督促相关科室准备情况。　　3、正确处理各种关　　系。对上级部门和各级领导，做到尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位；对同事，　　团结协作，互助互爱；对科室，做到严于律己，宽以待人，以身作则；对困难，做到坦荡处　　事，不避不推；对患者主动热情，做好各方面的解释工作，注意用自已的一言一行，维护医　　院的信誉，维护医务科的整体形象，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。　　三、努力提高医疗质　　量管理和服务水平　　医务科工作任务重、　　压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接　　影响着全院医疗质量和声誉。上任之初，面对崭新的工作环境，对工作理不出头绪抓不住重　　点，我也曾经彷徨过、失落过、气馁过，但是组织的信任，领导的帮助，科室的支持，职工按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　的理解使我鼓足勇气，充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中。医疗质量管理和服务　　水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的　　服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，一年来重点开展以下工作：合理规范使　　用使用抗菌素，加强医疗应急管理建设，强化临床应急危重病人抢救意识；加强医患沟通，　　及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系；推动医院重点科室建设，积极协助开展新技术新　　项目，全面提高　　医院医疗质量。　　1、完善医疗管理组　　织，构建流畅管理体系　　持续控制并提高医　　疗质量，必须强化三级质管络建设，尤其是加强科室质管小组工作。为此调整充实了医院　　质量管理委员会，成立医疗质量管理领导小组和医疗纠纷协调处理领导小组，制订科室质管　　小组工作制度，明确各岗位工作职责，充实精干力量，加强质量培训，高起点、高标准、严要求，稳步开展工作。　　2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全;规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度，修订工作人员岗位职责。　　3、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制　　全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量的动态过程管理。加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度，有效防范医疗纠纷，切实保障医疗安全。　　4、加强质量控制监督检查，及时反馈整改提高　　质量靠管理，管理靠体系，体系加以控制才有保障。制定切合实际全面量化的检查评价标准，修订了《医疗质量检查考核标准》，规范了医疗质量检查工作，严格标准，奖惩结合，及时反馈，切实整改，旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程，重在持续提高医　　疗质量并形成长效机制。　　5、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观员工培训是医院管理的重要内容，是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径。以加强年轻医师、科室质管员和进修人员系列培训为着眼点，开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员的职业素养，端正质控心态，切实提高医疗质量，保障医疗安全。　　6、改进服务流程，提高工作效率。加强正点手术检查，严格执行节假日手术制度，提倡连台手术制度，择期手术术前等待日不超过3天，努力缩短平均住院日，提供优质便捷医疗服务，提高了工作效率。　　7、合理用药规范检查，减轻病人负担。认真贯彻卫生部《抗菌药物使用指导原则》及省卫生厅有关规定，全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则，并制定了更加严格的抗菌药物、化学药品和中成药分级管理审批制度，因病施治，合理用药。实行同级以上医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保证门诊及住院检查的连贯性，增强检查项目的针对性。　　8、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系。建立健全医患沟通制度，制定医患沟通单，加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务的观念，真诚服务，尽职尽责，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　制度，公布投诉电话，有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉，维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例，分析投诉原因，确定整改措施，提高医疗质量，加强医患沟通，改进医患关系，树立良好形象。一年的工作中，发现自己存在许多的不足：主要管理经验不足，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要；思想观念更新不够快。医务科工作作为全院工作的一个重要环节，在医院领导的直接带领下，需要各临床科室的大力支持，只有医院上下共同努力，才能推动我院医疗服务工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。　　述职人：　　二〇一三年十月二十一日　　篇二：医院科长述职报告　　医院科长述职报告　　xx年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作、大胆管理，敢于创新，认真落实院科两极负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的两个文明建设中取得了一定的成绩，现小结如下：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学[医院科长述职报告(共6篇)]习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。　　二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分　　要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，更是以一个党员的标准严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面　　完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。　　四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。　　1、XX年度，根据新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，增开了金标免疫、糖尿病检测、torch、rh血型鉴定等21个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。　　2、顺利完成了科室搬迁。xx年，检验科顾全大局，服从医院统一安排，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺利完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　3、超额完成了全年的医疗任务。xx年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收万余元；为阜阳车辆段、北站体检约1050人次，实现经济创收　　万元；零星体检100余人次，创收1000余元；xx度全年创收54万余元；全年为医院创效近40万；取得了建院以来历史性突破的可喜成绩。　　五、存在问题。尽管在xx年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、规章建制、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在xx年的工作中将努力改进。　　篇三：医院人事科科长述职报告　　XX年述职报告　　#####　　尊敬的院领导、同志们：　　XX年本人的岗位职责和年度工作任务是：在院党委领导下，加强党的思想、组织、作风、制度建设和领导班子建设，深入开展为民服务创先争优活动，不断增强党组织的战斗力和凝聚力；加强党风廉政建设和行风建设，按照“一岗双责”、一把手负总责和“谁主管，谁负责”的原则，把党风廉政建设责任制落到实处；优化医院人才结构，继续实施职工素质提升工程，吸引高层次人才，为医院持续发展提供人力资源支持；加强社会工作人才队伍建设，推进医院社会工作发展。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　一年来，在院党委的正确领导下，在各位领导的关怀、指导、培养下，在各职能科室、业务科室的理解支持下，在组织人事科#####、#####两位同志的大力协助下，较好的完成了院党委交办的各项工作任务。现将一年来本人履行岗位职责的情况向各位领导和同志们作以汇报，敬请评议：　　一、加强科室建设，着力打造党员、干部、职工之家。组织人事科是为基层党组织、广大党员和干部职工服务的窗口，为真正做到让大家高兴而来，满意而归，坚持进行每周一次的业务学习，通过学习和交流，统一思想，统一认识，统一解释。要求大家对待办事的同志，在政策范围内能　　篇二：医院人事科科长述职报告　　XX年述职报告　　#####　　尊敬的院领导、同志们：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　XX年本人的岗位职责和年度工作任务是：在院党委领导下，加强党的思想、组织、作风、制度建设和领导班子建设，深入开展为民服务创先争优活动，不断增强党组织的战斗力和凝聚力；加强党风廉政建设和行风建设，按照“一岗双责”、一把手负总责和“谁主管，谁负责”的原则，把党风廉政建设责任制落到实处；优化医院人才结构，继续实施职工素质提升工程，吸引高层次人才，为医院持续发展提供人力资源支持；加强社会工作人才队伍建设，推进医院社会工作发展。　　一年来，在院党委的正确领导下，在各位领导的关怀、指导、培养下，在各职能科室、业务科室的理解支持下，在组织人事科#####、#####两位同志的大力协助下，较好的完成了院党委交办的各项工作任务。现将一年来本人履行岗位职责的情况向各位领导和同志们作以汇报，敬请评议：　　一、加强科室建设，着力打造党员、干部、职工之家。组织人事科是为基层党组织、广大党员和干部职工服务的窗口，为真正做到让大家高兴而来，满意而归，坚持进行每周一次的业务学习，通过学习和交流，统一思想，统一认识，统一解释。要求大家对待办事的同志，在政策范围内能　　解决的及时给与解决，能答复的及时给予答复，不能答复的及时向领导汇报，给与反馈。#####和#####两位同志在科室人员少，科室工作纷繁复杂的情况下，能团结协作，互相配合，为创建党员干部职工之家做出了自己的贡献和努力。　　二、认真履行岗位职责，圆满完成各项工作任务。　　坚持以围绕党委的中心工作为立足点，着力发挥组织人　　事工作的职能作用，除完成人事、工资、职称和档案等大量的日常工作外，全年共完成以下主要工作任务：　　党务工作：一是在创先争优活动基础上，围绕“服务暖按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　人心，满意在####”主题，在全院党员、职工中继续深入开展为民服务创先争优活动。活动中注意总结和发现先进典型，积极向上级推荐申报。5月份，#####被批准享受省部级劳动模范待遇，成为我院历史上个人最高荣誉获得者。二是按照中央部署，在广大组工干部中，积极开展“三讲三提升”活动，起草制定了活动方案，并按计划进行贯彻落实。通过活动，教育了自己，提升了自己。三是认真做好党员教育管理工作，坚持“三会一课”制度。在党员发展工作上，贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，年内发展党员1人，预备党员转正1人，确定入党积极分子考察对象2人。四是加强职工的政治学习和思想教育，建立和完善政治学习签到制度，加大政治学习检查力度，不断提高职工参加政治学习的自觉性，从而提高全院职工的思想政治　　理论水平。　　纪检和行风建设工作：加强党风廉政建设，起草制订按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　XX年党风廉政建设责任目标分解意见，定期对贯彻执行情况进行检查和考核；加强廉政风险防控机制建设，起草制定廉政风险防控机制建设工作方案，组织进行岗位风险排查，对相同岗位的权力运行、廉政风险点和防控措施进行了整理汇总，并编制成册；加强医德医风建设，坚持医德医风考核制度，年初与医务人员签订医德医风承诺书，年底进行考核，并装入医务人员医德医风档案；加大行风建设和纠风工作力度，起草制定《河南省洛阳####医院XX—XX年民主评议行风工作实施方案》和《河南省洛阳####医院关于落实〈洛阳市医疗卫生问题集中整改工作方案〉的意见》，转发了《XX年全省卫生系统纠风工作要点》，组织职工学习《中华人民共和国刑法修正案（六）》、《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》和《医疗机构从业人员规范》，提高广大职工的自律意识和防范意识。　　人事工资工作：一是按照省厅公开招聘方案，做好我院　　公开招聘工作，通过笔试、面试和考察，招聘了8名工作人员，缓解了我院工作人员紧缺的压力。二是按照我院岗位设置实施方案，对符合岗位晋升条件的人员，及时进行上报和审批，兑现相关工资待遇。三是为加强专业技术人员的管理，提高广大专业技术人员的业务水平和能力，修订完善了专业　　技术人员聘任管理意见，对聘任期满人员进行了续聘。四是认真学习和研讨绩效工资有关文件精神，及时了解绩效工资政策变化，确定我院绩效工资发放办法，加班加点为全院职工补发全年绩效工资差额部分。四是得知精神病院工作人员可以浮动一级薪级工资时，及时了解有关政策，并向人社厅请示和争取，经过努力，目前已得到人社厅的同意，经审批后执行。　　社会工作：研讨制订了XX年医院社会工作计划，招按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　募成立了义工组织，制订了义工管理办法，参与组织和策划了一系列社工活动，并对我院社工、义工活动进行认真总结，分别参加全国首届优秀专业社会工作项目和优秀志愿服务项目与志愿者工作案例活动评选，我院申报的“健康驿站〃快乐####”精神康复社会工作服务项目，获得全国首届优秀专业社会工作项目三等奖。　　三、存在的不足：一是应付繁杂的日常工作多，开展创　　造性、开拓性工作少；二是思考多，想得多，实践的少；三是社会工作稳步推进，但效果还不明显；四是学习积累还需要加强。　　相信来年，在领导们的关心爱护下，在同志们的理解支　　持下，本人一定会扬长避短，加倍努力，取得更多更大的成　　绩。　　二0一二年十二月七日　　篇三：医院出入院管理科副科长个人述职报告　　XX年度述职材料　　一、XX年度工作总结按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　本人XX年10月任出入院管理科副科长，高级审计师，在职研究生，XX年被评为“优秀共产党员”。XX年，在院领导的正确领导下，坚持党的领导，认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话，学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。以病人为中心，努力在提高　　。　　原则，根据收费员所在部门或岗位完成的工作量情况，进行考核后再分配。调动了收费员为病人服务的积极性。　　5、优化窗口功能　　对门诊一楼两个门诊收费窗口和二楼两个办理住院窗口进行优化，形成一楼七个收费窗口均可办理入院登记、住院收费、出院结算，二楼门诊收费窗口由4个变为6个，大大缓解了病人重复排队、等待时间过长的现象。　　6、在职党员进社区服务　　自XX年2月以来，我科党支部通过和曹山街道幸福社区签署在职党员进社区活动协议，同时积极开展党员进社区活动，先后5次派支部党员参加社区组织的服务群众、方便群众的大型义诊活动和志愿者活动，各项活动在基层社区开展的有声有色，并得到社区群众和幸福社区党支部的广泛好评。　　二、XX年工作计划　　1、利用信息技术和设备全面推进门诊挂号收费实名制。推广银行卡自助机注册、查询、缴费功能，并在病区增加银行卡自助交住院费设备，减少病人窗口排长队和上下楼难的问题。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　2、进一步规范临床科室患者预交金管理，减少因患者欠费不结帐，导致医院垫付资金及患者费用无法收回的不良现象，减少医院不必要的资金损失。　　3、加强科室收费人员的综合业务知识培训，不断提高收费人员的综合服务技能。　　4、严格落实现金清查工作，确保医院资金安全，开展不定期现金突击检查，防范收费人员利用职务之便进行经济犯罪。　　篇四：卫生局审计科科长最新个人年度总结范文　　卫生局审计科科长工作岗位　　=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成卫生局审计科科长岗位所在的单位）卫生局审计科科长工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好卫生局审计科科长岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在卫生局审计科科长工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的卫生局审计科科长所有工作任务，履行好×××（改成卫生局审计科科长岗位所在的单位）卫生局审计科科长工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成卫生局审计科科长岗位所在的单位）卫生局审计科科长工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养　　一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成卫生局审计科科长岗位所在的单位）卫生局审　　篇五：医院科长述职报告　　医院科长述职报告　　xx年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作、大胆管理，敢于创新，认真落实院科两极负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的两个文明建设中取得了一定的成绩，现小结如下：　　一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。　　三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分　　要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，更是以一个党员的标准严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。　　四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　1、XX年度，根据新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，增开了金标免疫、糖尿病检测、TORCH、Rh血型鉴定等21个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。　　2、顺利完成了科室搬迁。xx年，检验科顾全大局，服从医院统一安排，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺利完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。　　3、超额完成了全年的医疗任务。xx年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收万余元；为阜阳车辆段、北站体检约1050人次，实现经济创收　　万元；零星体检100余人次，创收1000余元；xx度全年创收54万余元；全年为医院创效近40万；取得了建院以来历史性突破的可喜成绩。　　五、存在问题。尽管在xx年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、规章建制、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在xx年的工作中将努力改进。　　篇六：医院科长年度述职报告按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　20xx年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作、大胆管理，敢于创新，认真落实院科两极负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的两个文明建设中取得了一定的成绩，现小结如下：一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，更是以一个党员的标准严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。1、20xx年度，根据新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，增开了金标免疫、糖尿病检测、TORCH、Rh血型鉴定等21个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。2、顺利完成了科室搬迁。20xx年，检验科顾全大局，服从医院统一安排，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺利完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。3、超额完成了全年的医疗任务。20xx年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收万余元；为阜阳车辆段、北站体检约1050人次，实现经济创收万元；零星体检100余人次，创收1000余元；20xx度全年创收54万余元；全年为医院创效近40万；取得了建院以来历史性突破的可喜成绩。五、存在问题。　　篇七：医院财务科长述职述廉报告　　医院财务科长述职报告1、20xx年医院财务科长述职报告非常感谢XX新年的来临，每到这个时候，作为财务科长的我总是在盘点医院的资产，　　但今天，我终于可以静下来盘点我的人生，盘点我的内心的成长，盘点内心那宝贵的无法估　　量的无形资产。我在1992年参加工作，那时我20岁，总希望自己有一个辉煌的人生，其实，那时个人　　所希望的辉煌只不过是一种世俗的东西。但是心比天高，我花了整整八年时间去学习专业知　　识，学完了之后我却很迷茫，我究竟需要的是什么？我可以在专业领域做得更好，但是我快乐吗？我不断的给自己定了很多目标，但后来发　　现那不是我真正想要的。不是目标引领我们前进，因为目标仅仅是个方向，人生也不是达到　　一个目标后再达到一个目标后的枯燥直线，人生是一个总是在被动调整目标的精彩曲线，因按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　此我们不能执着于目标更不能担心达不到目标，执着于目标叫做“欲望”，担心达不成目标叫　　做“压力和焦虑”，是欲望我们就可能不择手段，是压力我们就可能会急功近利，如果不是目　　标引领我们前进，引领我们前进的到底是什么？直到今天我才明白，引领我前进的其实是一　　颗“充满希望和信念”、“兢兢业业活在当下”、“踏踏实实做好本分”、“凡是都往好处想”的　　“积极心态”。我从不后悔自己学习任何东西所花费的时间和努力，因为人不可能有先见之明，把那些　　生命中的点点滴滴事先都串起来；只有在回头看的时候，才会发现这些点点滴滴之间的联系，　　生命的轨迹才变得非常清楚。所以，我坚信，我现在所经历的，不管是幸福也好，痛苦也罢，　　将在我未来的生命中串联起来。正是这种信仰让我从没有失去希望，它使我的人生开始精彩。今年心态的极大转变，让我的生活和工作都上了一个台阶。记得有一次看过一句话：“当　　你发现自己的学习停步不前的时候，其实是我们的思想境界不够！”事实真的如此。每一次当　　我遇到困难，当我真正领悟人生的真谛的时候，才发现自己所有的生活都起了变化。那就是　　真正做到了去“爱”！按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观只有当我们真正去爱的时候，才会工作的更好，我们可以选择在工作上一天天混过去，　　也可以选择一件件事情做的完美漂亮。也许我的工作别人并不了解，但那有什么关系呢？我　　工作不是为了做给别人看的！做给别人看那是一件很累的事情，充满爱我将轻装上阵。把工　　作当负担，他就会真的成为你的负担，把工作当乐趣，他就会真的成为你的乐趣。正是由于　　这个理念，今年财政的拨款在10月底就全部到位，而且我和小高代表西陵区去参加宜昌市财　　政局组织的会计知识大赛获得团体第三名。我们知道有很多工作要去做，首先不去抱怨，先　　坐下来，把所有的工作梳理一遍，什么时候发工资，什么时候做凭证，什么时候去人事局办　　理工资变动，什么时候办理结账，一切安排得紧紧有条，每天在忙碌着，但是忙而不乱，虽　　然有时也会加班，虽然有时也有意外情况需要抽调人手，但这一切，我们都不觉得累。当我充满爱的时候，我为自己所拥有的一切感到高兴。当我们医院只有100多万收入的　　时候，我去和同行开会，当时大家都爱问你们单位多少收入啊？我从来都不好意思回答，当　　我听见别人说几千万的时候，心里那是羡慕啊！而今，有史以来我工作的医院创了千万收入。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　而且我们的支出都在年初预算以内，我们实行了良好的成本控制。成本只有45%，毛利润达　　到55%，比去年增加了3%，人员经费636万元，我不再需要个人的辉煌，只需要知道我在这　　里工作的时候，医院曾经辉煌过就够了，那里面曾经有过有我和大家共同的努力！今年我还有一个感悟，当年和我一起参加工作的同事所共有的一个感悟。大家还记得当　　初我们上班情形吧？感觉医院根本不属于我们，我们只有受欺负，不被重视的份。当然，这　　种情况很正常，因为那时的我们还很青涩，还没有经验，我们缺少的是能力，渴望的是帮助。　　很可惜，我们大多数人没有被帮助。但我们像野地里的小草自己学会了坚强，而今，我们变　　成了医院的顶梁柱，我们该怎么去对待新来的同事？我们是给磨难让他们自己去领悟还是帮　　助他们建立正确的工作信念和态度？我们不可能在医院工作一辈子，我们当然要把自己的好经验交给他们。他们在工作中一　　定会遇到各种困难，有人际关系的困难，有工作经验的困难，我们一定不要人为给他们年轻　　人设置这种障碍，我们可以看着他们成长，鼓励他们的进步，评价他们过失，而不是去打击，按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　去中伤他们，我们希望医院越来越好。只有内心才是真正属于自己的。这种成长比成功和金钱更宝贵，随着年龄的增长，将越　　来越值得珍藏。我希望在我老去以后，还会回味今生和大家一起度过的时光，同时感到美好！　　谢谢！　　2、医院财务科长述职报告尊敬的院领导、各位专家、各位同仁：下午好！非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任，也感谢在座各位对我工作的支持与帮助！两　　年来，在院领导的正确领导下，我院财务工作紧紧围绕医院总体目标，严格按照“规范化、　　精细化”管理要求，着力加强收支管理、提升资金运营效率，促进医院各项工作有序开展，　　财务管理工作取得了一定成效，多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致好评，　　荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。现将两年来的工作情况汇报如下：　　一、完善财务制度，规范工作流程。为规范财务会计行为，提高财务管理水平，做到有法可依、有章可循,进一步建立、健全　　内部财务管理制度，在不断总结工作经验的基础上，完善原有财务管理制度，建立和修订了按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　内部管理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条，收集相关法律法规，整理装订成册，　　编制成长沙市中心医院《财务管理制度汇编》，使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确　　的规范与指导。　　二、强化预算管理，注重实施成效。按照“统筹兼顾，量入为出、收支平衡“的原则，认真编制和执行医院财务预算，同时，　　为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况，财务科实行“周报制”，及时汇报各科收入完成情　　况。每季分析医院的经济运行形势及预算执行情况，查找问题，提出应对措施，为院领导决　　策提供可靠依据，保证了年度预算的顺利实施。每年向职代会通报财务预决算报告，增强财　　务公开透明度和民主理财意识，让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状　　况和未来发展趋势。　　三、积极筹集资金，加速资金周转。通过对有限资金的合理调配，确保医院正常运转。为了缓解还贷压力，我们多次与建行、　　交行联系申请并批准了医院亿元流动资金贷款转为固定资产贷款，紧接着通过多方努力，按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　与交通银行签订了项目资金贷款合同，新增固定资产贷款6000万元，另外追加流动资金贷款　　3600万元，到目前为止，两年内归还原固定资产贷款8000万元，外资贷款1450万元，偿还　　职工借款4270万元，新旧债务相抵后减少借款4570万元。并与医保科、医务科、保卫科等　　通力协作，及时催缴医保中心及各项医疗欠款，加速资金回笼，确保职工工资、奖金、福利　　的按时发放。　　四、加强资产管理，提高设备使用效率。随着医院规模不断扩大，两年来共投入设备资产8370万元，目前医院总资产达到　　亿元。我们进一步加大了资产管理力度，与总务科、器械科组成清查小组，每年对全院的固　　定资产进行全面、细致的清查，并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。同时，强调申购设备时必须附有详细的可行性报告和成本效益分析；为了减少浪　　费，堵塞漏洞，财务科将建立贵重耗材监管盘存机制，对设备和高值耗材的使用进行全程监　　控。　　五、加强人员队伍建设，提高服务意识。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　财务人员队伍庞大，岗位众多且分散，窗口服务一直是医院的热点和焦点问题。为提高　　财务人员的综合素质和服务意识，科室针对多班制情况组织财务人员在业余时间分期分批培　　训学习、定期考试，考后统一公布成绩，组织讲评，将成绩列入年度绩效考核体系并作为每　　年公开竞聘上岗的依据，极大提高了财务人员的业务能力和服务水平。　　六、完善物价管理，履行服务承诺。为了让人民群众便捷、清楚的了解医疗价格，增强医院价格透明度，财务科主动与相关　　科室衔接，以多种形式将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和患者进行公示；　　通过公开投诉电话、设立价格咨询服务台等渠道，认真接受患者对医疗服务收费项目和标准　　的咨询，受理群众举报投诉、解答患者问题，及时化解各种矛盾。过去两年，虽然取得了一些成绩，但仍有不少困难和差距，财务人员业务能力和整体水　　平还有待提高，仍需提高认识，创新思维，开拓进取。XX年的工作思路主要有以下三点：　　1、加强资产管理，收集整理资料，对近三年来购置的大型设备收入及费用耗用情况进行按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　统计，建立电子档案，进行成本效益分析和监测，为提高设备使用效益提供切实可行的依据。　　2、合理控制费用成本，加强核算监督。针对医院目前运营成本较高的情况，我们将进一　　步细化成本管理，开源节流。财务科将对房屋设备的维修进行信息化管理，分项目设置台账，　　充分发挥财务工作监督职能。　　3、科学管理人员队伍，为有效调动工作积极性，强化服务意识，我们将对窗口收费人员　　进行绩效考核，依据工作量、病人满意度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制　　度，考核结果与科室奖金二次分配挂钩。今年是启用新医院财务会计制度的第一年，医疗卫生单位将进入企业化管理模式，我们　　将以此为契机，组织人员培训，更新知识，以适应新一轮会计改革需要，用管理会计的头脑　　做好前景预测和风险评估，用财务会计理念做好事中控制和运营分析，科学化管理、精细化　　操作，使财务管理在医疗改革中真正起到出谋划策的作用。　　3、医院财务科科长述职述廉报告20xx年，我自觉加强政治理论和业务学习，及时了解和掌握新理论和新知识，努力提高按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　自己的思想水平和工作能力，政治立场坚定，态度鲜明，时刻与党中央保持高度一致，坚决　　拥护党中央的一系列方针和政策，围绕医院年初既定目标带领全科同志努力工作，较好地完　　成了各项任务，为我院的发展做了一些工作。现报告如下：　　一、工作情况：　　1、团结和带领全科同志坚决贯彻执行国家各项方针政策，严格遵守国家的法律法规，严　　格执行各项财经政策，合理组织收入，严格控制支出，按时办理各项会计业务，编制会计报　　表，完成日常财务管理工作。　　2、按领导要求运用财务数据，进行财务分析，为领导决策提供参考和依据。　　3、按照市委办、市府办《关于开展全市资金安全管理检查工作的紧急通知》要求，开展　　了资金安全管理专项检查，围绕“收支两条线”、资金收付、内部控制等重点环节，从制度建　　设、财务管理、岗位设置等方面逐项进行检查，特别是对资金收付管理的关键环节和风险点　　进行了重点检查，在日常工作中严格按相关制度和规定执行，确保医院资金安全。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　4、按照三级肿瘤专科医院评审要求，整章建制，对医院财务管理制度、岗位职责等进行　　了重新修订和完善，并对照评审标准进行了初步的准备工作。　　5、先后制定出台了《医院财务报销制度和报销流程》、《医院合同管理办法》、《医院医疗　　服务价格收费投诉制度》、《医院医疗服务价格收费管理规定》等一系列制度和规定，不断优　　化服务流程，提高服务效率。在全市医疗卫生系统中率先于出入院处全面推行“柜员制”服　　务，住院病友只需在一个窗口就可以办理入院登记、缴费、出院结算、新农合直补、医保结　　算、查询等全流程业务，缩短了病人等候时间，大大提高了服务效率，得到了广大病友和上　　级主管部门的一致好评。与银行协调，争取到银行在院内开通atm自动取款业务和pos机刷　　卡缴费业务，解决了病人利用银行卡取用现金和交费的问题。　　6、积极与市卫生局、财政局沟通与协调，充分利用各种渠道和政策，争取到专项补助拨　　款500万元。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　7、积极与银行沟通和协调，争取到了新住院大楼建设专项贷款5000万元，较好地保证　　了20xx年医院设备采购资金和新住院大楼工程建设进度。　　8、开展了收费和医保、新农合管理专项检查，纠正了不合理合规收费情况，对冒名顶替、　　违规使用医保、新农合现象进行了严肃查处。　　二、学习情况为了不断提高政治素质和业务水平，一年来，我特别注重加强政治和业务学习。一是利用业余时间组织全科同志进行政治和业务学习。由于财务科出入院处和门诊挂号　　篇二：XX年医院财务科长述职报告XX年医院财务科长述职报告XX年医院财务科长>述职报告——人生旅途的盘点非常感谢XX新年的来临，每到这个时候，作为财务科长的我总是在盘点医院的资产，　　但今天，我终于可以静下来盘点我的人生，盘点我的内心的成长，盘点内心那宝贵的无法估　　量的无形资产。我在1992年参加工作，那时我20岁，总希望自己有一个辉煌的人生，其实，那时个人　　所希望的辉煌只不过是一种世俗的东西。但是心比天高，我花了整整八年时间去学习专业知　　识，学完了之后我却很迷茫，我究竟需要的是什么？按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观我可以在专业领域做得更好，但是我快乐吗？我不断的给自己定了很多目标，但后来发　　现那不是我真正想要的。不是目标引领我们前进，因为目标仅仅是个方向，人生也不是达到　　一个目标后再达到一个目标后的枯燥直线，人生是一个总是在被动调整目标的精彩曲线，因　　此我们不能执着于目标更不能担心达不到目标，执着于目标叫做“欲望”，担心达不成目标叫　　做“压力和焦虑”，是欲望我们就可能不择手段，是压力我们就可能会急功近利，如果不是目　　标引领我们前进，引领我们前进的到底是什么？直到今天我才明白，引领我前进的其实是一　　颗“充满希望和信念”、“兢兢业业活在当下”、“踏踏实实做好本分”、“凡是都往好处想”的　　“积极心态”。我从不后悔自己学习任何东西所花费的时间和努力，因为人不可能有先见之明，把那些　　生命中的点点滴滴事先都串起来；只有在回头看的时候，才会发现这些点点滴滴之间的联系，　　生命的轨迹才变得非常清楚。所以，我坚信，我现在所经历的，不管是幸福也好，痛苦也罢，按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　将在我未来的生命中串联起来。正是这种信仰让我从没有失去希望，它使我的人生开始精彩。今年心态的极大转变，让我的生活和工作都上了一个台阶。记得有一次看过一句话：“当　　你发现自己的学习停步不前的时候，其实是我们的思想境界不够！”事实真的如此。每一次当　　我遇到困难，当我真正领悟人生的真谛的时候，才发现自己所有的生活都起了变化。那就是　　真正做到了去“爱”！只有当我们真正去爱的时候，才会工作的更好，我们可以选择在工作上一天天混过去，　　也可以选择一件件事情做的完美漂亮。也许我的工作别人并不了解，但那有什么关系呢？我　　工作不是为了做给别人看的！做给别人看那是一件很累的事情，充满爱我将轻装上阵。把工　　作当负担，他就会真的成为你的负担，把工作当乐趣，他就会真的成为你的乐趣。正是由于　　这个理念，今年财政的拨款在10月底就全部到位，而且我和小高代表西陵区去参加宜昌市财　　政局组织的>会计知识大赛获得团体第三名。我们知道有很多工作要去做，首先不去抱怨，　　先坐下来，把所有的工作梳理一遍，什么时候发工资，什么时候做凭证，什么时候去人事局　　办理工资变动，什么时候办理结账，一切安排得紧紧有条，每天在忙碌着，但是忙而不乱，按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　虽然有时也会加班，虽然有时也有意外情况需要抽调人手，但这一切，我们都不觉得累。当我充满爱的时候，我为自己所拥有的一切感到高兴。当我们医院只有100多万收入的　　时候，我去和同行开会，当时大家都爱问你们单位多少收入啊？我从来都不好意思回答，当　　我听见别人说几千万的时候，心里那是羡慕啊！而今，有史以来我工作的医院创了千万收入。　　而且我们的支出都在年初预算以内，我们实行了良好的成本控制。成本只有45%，毛利润达　　到55%，比去年增加了3%，人员经费636万元，我不再需要个人的辉煌，只需要知道我在这　　里工作的时候，医院曾经辉煌过就够了，那里面曾经有过有我和大家共同的努力！今年我还有一个感悟，当年和我一起参加工作的同事所共有的一个感悟。大家还记得当　　初我们上班情形吧？感觉医院根本不属于我们，我们只有受欺负，不被重视的份。当然，这　　种情况很正常，因为那时的我们还很青涩，还没有经验，我们缺少的是能力，渴望的是帮助。　　很可惜，我们大多数人没有被帮助。但我们像野地里的小草自己学会了坚强，而今，我们变　　成了医院的顶梁柱，我们该怎么去对待新来的同事？我们是给磨难让他们自己去领悟还是帮按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　助他们建立正确的工作信念和态度？我们不可能在医院工作一辈子，我们当然要把自己的好经验交给他们。他们在工作中一　　定会遇到各种困难，有人际关系的困难，有工作经验的困难，我们一定不要人为给他们年轻　　人设置这种障碍，我们可以看着他们成长，鼓励他们的进步，评价他们过失，而不是去打击，　　去中伤他们，我们希望医院越来越好。只有内心才是真正属于自己的。这种成长比成功和金钱更宝贵，随着年龄的增长，将越　　来越值得珍藏。我希望在我老去以后，还会回味今生和大家一起度过的时光，同时感到美好！　　谢谢！《>XX年医院财务科长述职报告》篇三：财务科长述职述廉报告财务科长述职述廉报告XX年3月，通过竞争上岗，组织考核任命我为财务审计科科长。一年来，在市局党委的正确领导下，在同事们的大力关心、支持和帮助下，　　我认真履行职责，坚持原则，勤奋敬业，扎扎实实做事、干干净净为人，较好地完成了领导　　交办的工作任务。现将一年来的思想和工作汇报如下：　　一、认真履职，较好地完成工作任务一是建章健制促规范。本年度我组织修订了原《**市工按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观商局财务管理办法》、新制定了《***工商行政管理系统固定资产管理办法》，并对各报账　　单位资金核算标准进行了规范。修订的财务管理办法从预算、收支两条线管理、审批和内部　　审计等方面进行了规范；固定资产管理办法明确了资产账务处理部门、资产管理部门和使用　　部门各自的工作职责，对资产的申购、采买、分配、保管到报废进行全过程规范化监管。通　　过建立健全各项管理制度，保证了财务审计科各项工作按程序操作，按规范运行。二是强化内审避风险。内部审计工作是财务审计科的主要工作内容之一，加强内部审计工作，其主要目的就是要规避风险，对主要负责同志进　　行经济责任、财经法规教育，避免干部出现经济方面的问题。我带领财务科的同志对三个直　　属分局负责人进行了离任审计，审计结果比较令人满意。同时要求科室人员加强专项资金的审计。凡市局批准的专项资金，报账时严格按批复内容进行审核，避免虚报冒领、挤占挪用等情况发生，有效地预防报账单位套取资金、私设小金库等行为。　　三是预算管理促发展。为贯彻“一是吃饭，二要建设，三要发展”的方针，我们按照省局和省财政的要求，调整和　　篇八：XX年度医院科长述职报告按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　xx年度本人在院党、政领导的准确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作、大胆管理，敢于创新，认真落实院科两极负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于成功的精神，在医院的两个文明建设中取得了肯定的成绩，现小结如下：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　一、认真学习马列主义、毛思想、邓理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，听从领导，透明管理。坚持政管理论学习与业务学习相结合，紧跟时期步伐，把握时期脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。准确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志准确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够苏醒地认识到强练内功才是生活之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派气愤勃勃、奋发向上的景象。三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，更是以一个党员的标准严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。1、XX年度，根据新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的详细情况，增开了金标免疫、糖尿病检测、TORCH、Rh血型鉴定等21个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。2、顺利完成了科室搬迁。xx年，检验科顾全大局，听从医院统一安排，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息工夫，利用双休日工夫，加班加点，顺利完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且完成了搬迁工作和日常工作两不误。3、超额完成了全年的医疗任务。xx年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收万余元；为阜阳车辆段、北站体检约1050人次，完成经济创收万元；零星体检100余人次，创收1000余元；xx度全年创收54万余元；全年为医院创效近40万；取得了建院以来历史性突破的可喜成绩。　　篇九：医院审计科科长职责　　叶城县人民医院内审科科长工作职责　　1、在院总支书的领导下,具体负责医院内部审计工作。　　2、组织起草、制定和完善医院内部审计制度。　　3、制定医院年度审计工作计划并组织实施。　　4、检查、监督审计人员认真履行职责,严格执行国家财经　　政策和纪律,秉公办事,不循私情。　　5、接受领导交办的其他审计任务。　　二、医院内审科工作职责　　1、在院总支书的领导下,依照国家法律、法规和政策以及医院内部规章制度,对本院及所属单位的财务经济活动进行审计监督,依法独立行使内部审计监督权,对本院领导负责并报告工作。　　2、根据上级部署和本院具体情况,拟定年度审计项目计划,经批准后组织实施。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　3、制定院内审计制度和内部审计实施细则并严格监督执行。　　4、负责对本院及其所属单位的下列事项进行审计监督:　　(1)医院预算的执行和决算。　　(2)医院财务收支及相关经济活动。　　(3)办理上级和院领导交办的审计事项。　　5、对审计中发现的问题,向有关单位和人员进行调查并索取证明材料。　　6、提出制止、纠正和处理违反财经法纪事项的意见以及　　改进管理提高效益的建议。　　7、对严重违反财经法纪和严重失职造成重大经济损失的人员,向领导提出追究其责任的建议。　　8、负责审计档案的整理、立卷、归档和管理工作。　　9、审计科负责对医院内部审计工作制度的解释。　　　　　　　　　　　　按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹