员工合同买断

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XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观员工合同买断　　篇一：原创作品买断合同　　原创作品版权买断合同　　甲方（卖方）：XX　　乙方（买方）：四川XX有限公司　　甲乙双方在遵守中华人民共和国法律、法规、规章制度的规定，就本次原创作品交易达成以下一致意见。　　1、交易标的物　　交易价格：交易日期：地域范围：全球地域范围　　2、甲方权利义务　　甲方出售原创作品，须遵守中华人民共和国法律、法规、规章制度等规定。　　甲方承诺拥有本合同项下的原创作品完整的著作权，承诺该作品不违反法律法规及规章制度的规定、不违反公共利益、不侵犯任何第三人的相关权利（包括但不限于著作权、商标权、专利权等）。　　甲方同意将其该作品的著作财产权永久性卖断于乙方。　　甲方授权乙方对作品进行非实质性修改。但乙方若需对该作品进行实质性修改（指对图片主旨内容进行修改）则需另行获得甲方的授权。　　按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观甲方自合同签订之日起不得再将本合同项下的作品的著作财产权利授权给任何第三方使用，不得再将本作品申请或者授权他人申请商标、专利等。　　3、乙方权利义务　　乙方购买原创作品，须遵守中华人民共和国法律、法规、规章制度的规定。　　乙方享有本合同项下作品的著作财产权利，并有权将其获得的著作财产权中的部分或全部授权给任何第三方使用。　　乙方须按照本合同约定的交易价格一次性支付价款，不再针对本作品的著作权收益支付给甲方其他报酬。　　乙方在使用或者授权他人使用本合同项下作品时，须尊重甲方的署名权和保护作品完整权等人身权利。在对该作品进行实质性修改时必须另行取得甲方的同　　意方可进行。　　乙方同意放弃要求本合同签订之前经甲方授权的第三方承担侵权赔偿的权利，但经授权的第三方若违反其与甲方之间的合同约定使用本交易标的物的除外。　　4、违约责任　　当乙方在使用本协议项下作品时，遭到第三方的版权指控时，乙方不负任何因此造成的法律责任和损失，由甲方承担全部法律责任。若致使乙方遭受经济损失，由甲方承担全部损失（包括但不限于各种赔偿费用和律师费）。　　按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观若乙方购买标志类作品无法正常注册商标的，由甲方在作品的销售金额范围内承担乙方因此遭受的损失；但若因乙方在购买成功后六个月内未申请注册商标而被第三方抢先注册的，则由乙方自行承担其由此造成的任何损失。　　5.其他规定。　　本合同自交易完成之日即本协议第条规定的日期起自动生效。　　甲方：XX乙方：　　委托人：身份证号：　　时间：时间：　　篇二：买断协议　　终端买断协议书　　甲方：婺源三禾农业开发有限公司【以下简称甲方】乙方：【以下简称乙方】　　甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经充分协商，达成以下协议：　　一、　　乙方作为甲方的渠道成员，在乙方经营场所销售甲方老妪牌酒糟鱼、酒糟肉系列产　　品，具体品类、价格等信息见附表：　　备注：　　1、乙方需严格按照甲方提供的价格体系执行甲方产品销售按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　2、甲方的供货品种及价格如有所调整时，应提前15天以书面形式通知乙方，乙方在接到通知后3日前，按要求调整执行。　　二、　　甲方权利及义务：　　1、保证供货的及时性，并保证商品的产品质量（按国家标准执行）；　　2、甲方有权在乙方经营场所进行促销活动并配备相应促销人员，乙方有义务配合执行；3、甲方有权指定产品供货商向乙方供货，并通知乙方。　　5、应乙方要求，甲方支付乙方的产品销售买断费。经乙方与甲方协商同意后，产品销售买断费以货款返利形式支付，并确定以下返利标准，甲方在年底需按乙方实际销售额支付乙方销售返利（按批发价销售额计算）：　　6、在协议期间内，除以上费用，甲方不再支付其他任何费用。7、甲方有权安排业务员对乙方的店进行拜访和客情维护。三、　　乙方权利及义务：　　1、乙方从甲方进货，除第一批货合同期满结清外，都需以现金现结形式支付当前批次货款。2、为协助乙方增加销售量，乙方同意按甲方生动化展示。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　3、乙方若出现对甲方产品价格体系执行不到位或在经营场所内出现其他品牌酒糟鱼、酒糟肉，甲方有权利按情节予以扣除部分返利。　　4、乙方因转让、房屋拆迁等因素无法继续经营的，乙方应提前1个月通知甲方，并按实际合作时间与甲方进行结算；如因乙方不及时通知甲方并给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿所有损失。　　5、乙方在协议期内因停业装修、更换经营场所等造成协议延期的，甲方有权选择延续协议或停止协议，乙方有义务配合。四、　　违约责任：　　1、本协议产生的所有费用，甲方乙方均须如实到帐，否则造成后果由责任方承担。2、在协议期间内，甲方有义务按协议支付费用，否则乙方有权停止销售甲方产品。3、在协议期间内，在甲方正常供货的情况下，若乙方停止销售甲方产品，甲方有权不予支付销售返利，乙方应无条件按比例退回甲方费用，并赔偿损失。　　4、在协议期内，乙方严重违反协议规定的展示要求、不按时结算货款、不遵守本协议规定的价格、代售其他品牌产品等，视为乙方违约；甲方有权单方面终止协议。乙方无条件退回甲方前期投入的费用。　　5、甲乙双方都有为本协议保密的义务，如一方泄密，造成另一方的损失，责任方应承担相应的责任及发生的相关费用。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　五、其他事项：　　（一）与本协议相关的附件具有同样的法律效力。　　（二）争议解决：如有争议，双方协商解决，协商不成由甲方所在地法院最终裁决。（三）协议期满，甲方具有优先续签协议的权力。　　（四）本协议有效期自年月日到年月日，甲乙双方签字或盖章后生效。　　（五）本协议一式两份，甲方双方各执一份。（六）本协议解释权归甲方所有。　　甲方（签章）：乙方（法人签字签章）：甲方代表（签字）：地址：　　电话：电话：　　年月日年月日　　篇三：买断协议　　**市******股份有限公司　　饮料买断协议　　协议编号：XZ-NY-XX　　签约地点：　　甲方：　　（以下简称甲方）　　乙方：　　（乙方简称乙方）按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　甲乙双方本着互惠互利友好合作的原则，经友好协商，由甲方买断乙方店内（见表格）独家供货权，具体协议如下：一、甲方为乙方提供产品及价格：　　二、本协议自年月日至年月日止。（期间如因乙方酒店停业整顿、装修、自然灾害、国家政策调整等原因造成甲方损失的，由乙方自然延续或下调买断费用）协议期满后，甲方享有续签买断协议的优先权。　　三、甲方买断乙方饮料供货权品种包括：*****系列、*****系列，费用共计元，付款方式。　　四、甲方应保证所供应的产品三证齐全（企业营业执照、卫生许可证、产品合格证），若因产品质量问题造成损失由甲方负责。　　五、乙方必须保证甲方的独家供货权，不得销售或者变相销售非甲方提供的所有买断饮料系列，其他供货商上货，派驻促销人员及做促销活动必须经甲方同意，甲方有权收取有关费用而乙方无权干预。　　如有违约，甲方有权单方终止本协议，乙方必须全部退回甲方供货买断费用并赔偿甲方损失。所有买断饮料的开瓶费，甲乙双方另行协议解决。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　六、甲方所供应的商品进入乙方仓库后，所有权、管理权、销售权即转归乙方。乙方应合理库存不能出现断货现象。可回收利用的包装物交由乙方进行处理，特殊情况下甲方可退回，但应与乙方进行协商。　　七、甲方有权向乙方酒店派驻若干名促销人员，其工资劳保待遇由甲方承担。甲方促销人员应着装上岗，以便于乙方工作人员进行区分。甲方促销人员除接受甲方管理外，还应遵守乙方规章制度。　　八、乙方积极配合甲方在店内进行产品宣传和推广及各种产品的促销活动。　　九、乙方不得以任何理由干涉甲方正常的新品上货权利。十、乙方需在每月日结清甲方上月货款（以实际销售结算），乙方不得以任何理由拖欠货款。如有违约乙方每天按甲方进货价值的3%支付违约金给甲方。　　十一、双方未尽事宜由甲乙双方续签补充协议。合同的签署（本协议一式两份，双方签字盖章后生效）　　甲方（章）代表人：地址：电话：日期：　　乙方（章）代表人：地址：电话：日期：　　篇四：工龄买断协议书　　工龄买断协议书　　根据省、地、县有关文件精神，经与本公司职工协商达成买的工龄协议如下：　　第一条：买断工龄基数元，每年工龄为元。　　第二条：买断工龄人员姓名：，工龄年，共计人民币元（大写：千佰拾元角分）。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　第三条：买断工龄截止期为年月日。　　第四条：买断工龄后的原川口贸易公司职工，自行到有关部门办理相关的各种手续。　　第五条：本协议双方签字后生效。　　贸易公司买断工龄职工签名　　年月日年月日　　篇五：一次性买断工龄政策　　一次性买断工龄政策买断工龄时视同缴费年限和实际缴费年限是否满15年,2.是改制买断还是因失去劳动能力买断,3.是否重新就业,如果买断之前己满15年,并未重新就业可以不补缴,到达法定退休年龄时可以办理退休,并每月享受退休养老金,但月享受的养老金没有足额缴费的多,如果买断之前不满15年,且就业局介绍了就业岗位,并且就了业就必须要缴纳养老保险费,否则到达法定退休年龄时只能办理手续,而不能每月享受退休养老金了。　　据了解，根据有关的规定，“买断工龄”的职工，应由原单位申请将其公积金账户封存。如本人两年内找到新的工作，由新单位续缴公积金，即可与本人账户上原单位缴费接续计算。也就是说，哪怕在新单位只缴了一个月公积金，只要在原单位账户封存前是正常缴费，且连续缴费一年以上不间断的，就符合申请公积金贷款的条件。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　另一种情况，如“买断工龄”时达到一定的年龄（男50周岁，女45周岁），即可申请直接支取自己公积金账户上的资金。如未满上述年龄，要待公积金账户封存两年以后方可支取。　　在“买断工龄后”，职工若要继续保有使用住房公积金的权利，关键在于原单位在封存账户前必须缴足公积金，没有欠费。根据有关规定，贷款人在申请贷款前一年内必须正常缴费。如欠费，则不能获得贷款。职工在企业改制时应实施监督，要求企业缴足公积金。如企业有能力而不缴，职工可向市房改资金中心举报（举报电话），由主管部门上门催收。如单位确实困难，必须缓缴的，必须经职工代表大会通过，并报市房改委批准。　　买断工龄，养老保险已交16年，再连续交合算不？　　退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。　　另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。　　如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。　　养老保险只要满足最低15年的标准即可。　　买断工龄政策简介　　所谓“买断工龄”，是指职工对企业在改制中解除劳动者劳动合同支付经济补偿金的一个通俗说法。由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满1年发给相当1个月工资的经济补偿金。至于按什么样的工资标准支付经济补偿金，国家是这样规定的：经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。按劳动者的月平均工资低于企业平均工资，按企业月平均工资的标准支付。与“买断工龄”相关的政策和法律主要有：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　一、1999年9月22日中国,第十五届中央委员会第四次全体会议通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》文件第二项第九点提出：“全心全意依靠工人阶级，发挥企业党组织的政治核心作用。加强企业党组织建设和思想政治工作，提高企业经营管理者队伍素质，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理，切实维护职工合法权益”。在十二项第三段中提出：“搞好国有企业的改革和发展，必须切实尊重职工的主人公地位，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。坚持维护职工的经济利益，保障职工的民主权利，进一步理顺劳动关系，依法进行平等协商，认真执行劳动合同和集体合同制度。发挥工会和职工代表大会在民主决策、民主管理、民主监督中的作用”。　　二、为维护劳动者的合法权益，保障企业改革的顺利进行，1998年国家劳动部就企业实施股份制和股份合作制改造过程中履行劳动合同问题通知中规定：在企业实施股份制或股份合作制改造后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。由于企业改制导致原劳动合同不能履行的，企业与职工应当依法变更劳动合同。在企业实施股份制和股份合作制改革过程中，凡涉及职工切身利益的劳动关系重大问题，如集体变更或解除劳动关系等，要发挥职工代表大会的民主管理、民主监督作用，保持劳动关系的和谐稳定。　　三、中共中央、国务院1998年6月9日《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》中指出：“企业不许逃避社会责任，把职工向社会一推了之，要对职工负责到底。”按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　四、国家劳动和社会保障部负责人早在1998年就明确指出：所谓企业“买断工龄”的做法(即企业按职工工龄给一次性经济补偿后与职工解除劳动关系，并且不再给职工社会保险待遇)是绝不允许的，也是不合法的。　　五、劳动部(劳部发1995年262号文件)指出“买断工龄”的做法是错误的，必须子以纠正。　　六、国家经贸委1998年7月10日在《人民日报》上刊登的《紧急通知》指出：“无论采取哪种企业改制方式，都不能采取搞运动的方式开大会进行动员，不能急于求成，不能强迫命令，不能压指标、定任务。”　　七、1998年8月5日《人民日报》社论指出：“国有企业改制方式要充分征求群众意见，不能强迫命令。对大多数职工抵制和反对的方案，不能依据少数领导意图强制推行。　　八、1999年国家劳动部和社会保障部联合颁布的《关于贯彻两个条例、扩大社会保险覆盖范围、加强基金征缴工作的通知》中规定：“任何单位都不能以买断工龄等形式终止职工的社会保险关系。”按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　九、《中华人民共和国合同法》第九十条规定，当事人订立合同后合并的，由合并后的法人或者其他组织行使合同权利，履行合同义务。当事人订立合同后分立的，除债权人和债务人另有约定的以外，由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权，承担连带债务。依此类推用人单位发生合并或分立等情况，原劳动合同应继续有效，劳动合同由合并或分立后继续其权利义务的用人单位和劳动者继续履行，用人单位变更名称的，应变更用人单位的名称。　　十、国家劳动部劳部发〔1996〕354号《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中规定：用人单位对符合下列条件之一的劳动者，如果其提出订立无固定期限的劳动合同，应当与其订立无固定期限的劳动合同：(1)按照《劳动法》的规定，在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的;(2)工作年限较长，且距法定退休年龄十年以内的;(3)复员、转业军人初次就业的;(4)法律、法规规定的其他情形。规定中指出，无固定期限的劳动合同只明确合同的起始日，没有明确终止日期,是合同期限不固定的劳动合同。我国《劳动法》规定，针对订立无固定期限劳动合同，在履行过程中，如果没有出现重大特殊情况(如企业破产解散、被外企并构)或法律法规规定的情形，任何一方不得擅自解除或终止合同，直到法定终止条件出现时才可终止合同。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　十一、《民法通则》第三条规定当事人在民事活动中的地位平等。第四条规定民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。第五十八条规定“一方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使对方在违背真实意思的情况下所为的民事行为无效”。第五十九条规定“行为人对行为内容有重大误解的和明显失去公平的行为有权请求撤销。”十二、劳动合同法第四十八条规定，用人单位违反法规解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。《劳动法》第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。　　十三、关于劳动合同的效力　　劳动合同法第十八条规定，下列劳动合同无效：违反法律、行政法规的劳动合同;采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲栽委员会或者人民法院确认。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　■相关知识：　　●谈谈对买断工龄的看法　　“买断工龄”，通俗地讲，就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。　　买断工龄，违反中华人民共和国劳动法!全文　　●买断工龄的违法责任　　案情简介：　　“买断工龄”，通俗地讲，就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。很多国有企业采取了“买断工龄”的办法安置富余员工也只是权宜之计。“买断工龄”是建立在国有企业员工“终身制”，且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立的基础之上，企业支付给员工“买断工龄”的货币，应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。　　前几天，某国有大型石化企业的孙先生愤愤地告诉记者，该企业因机构精简、准备上市等原因正与一大批员工办理实质上是“解除合同”的“买断工龄”手续。一位已经“买断工龄”的许先生离开公司后才发现，留下来的员工待遇　　更好了，想回来却发现手中捏着自己已经签字的协议，上面并没有“买断工龄”的字样，欲告无门，后悔莫及!然而，劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。全文　　●说说买断工龄的法律依据按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　国有企业改制时必然涉及职工安置。对那些年龄偏大的职工，常用的安置办法是“买断工龄”。“买断工龄”有统一标准吗“买断工龄”有法律依据吗没有。但是，最近我听一位政府工作人员讲，“买断工龄”其实是有法律依据的，也有统一的标准。其依据和标准就是劳部发〔1994〕481号文件《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》。“买断工龄”是民间通俗的说法，不是准确的法律词汇，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》就是给“买断工龄”提供的法律依据，其补偿标准也就是“买断工龄”的标准。　　解除劳动合同（或）买断工龄、提前退休、内部退养　　取得一次性补贴的涉税处理及例解　　作者：北京中税经联管理咨询中心执行总监肖太寿博士　　职工与用工单位解除劳动合同、提前退休、内部退养、买断工龄取得一次性补贴应如何进行税务处理？是当前不少企业在劳资关系中不可回避的涉税问题。职工从用工单位中获得的这四项收入主要涉到企业所得税和个人所得税的处理。　　（一）企业所得税的处理按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　职工与用工单位解除劳动合同、提前退休、内部退养、买断工龄取得一次性补贴是企业的一笔支出，这笔支出能否在企业所得税税前扣除呢？根据《中华人民共和国企业所得税法》第八条的规定，凡是与企业的生产经营有关的支出，包括成本、税金、费用、损失及其它相关支出，都可以在税前扣除。基于此规定，职工与企业解除用工合同、提前退休、内部退养、买断工龄从企业取得的一次性补贴，都与企业的经营有关，这笔支出是可以在企业的所得税前扣除的。　　另外，根据国家税务总局关于企业支付给职工的一次性补偿金在企业所得税税前扣除问题的批复》（国税函〔XX〕918号）规定，企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴，以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出（包括买断工龄支出）等，属于《企业所得税税前扣除办法》（国税发〔XX〕84号）第二条规定的“与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的支出”，原则上可以在企业所得税税前扣除。各种补偿性支出数额较大，一次性摊销对当年企业所得税收入影响较大的，可以在以后年度均匀摊销。具体摊销年限，由省（自治区、直辖市）税务局根据当地实际情况确定。由此可见，如果企业与职工解除劳动合同或办理提前退休，那么企业给职工一次性补偿支出，就可以在企业所得税前全额扣除。　　基于以上分析，职工与用工单位解除劳动合同、提前退休、内部退养、买断工龄取得一次性补贴是企业的一笔支出，这笔支出可以在企业所得税税前进行扣除。　　（二）个人所得税的处理按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　1、解除劳动合同和买断工龄获取一次性补贴的个人所得税处理　　《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[XX]157号）第一条规定：“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发　　[1999]178号）的有关规定，计算征收个人所得税。”第二条规定：“个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。”第三条规定：“企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。”　　国税发[1999]178号文件规定：“考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。”　　买断工龄取得的一次性补偿收入，实质是企业在改组、改制或减员增效过程中，因解除一部分职工的劳动合同而支付给被解聘职工的一次性经济补偿。因此，买断工龄与解除劳动合同的个人所得税处理是一样的。　　王明是甲公司的职工，在公司工作了20年，XX年7月，甲公司解聘王明，给王明一次性奖励老王50万元。甲公司人均月工资为XX元，老王平时每月领取工资5000元（当地上年职工平均工资为15000元）。根据上述规定，老王取得的一次性补偿应缴个人所得税计算如下：｛［（－15000×3）÷12－3500］×25%－1005｝×12＝91190元。　　（2）提前退休获取一次性补贴的个人所得税处理按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　国家税务总局《关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告》（国家税务总局公告XX年第6号）第一条规定：“机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。”同时第二条规定：“个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。计税公式：应纳税额={[（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准]×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。”因此，根据国家税务总局公告XX年第6号规定，符合提前退休条件人员的当月工资、薪金与一次性收入实行分别计税，两者适用的费用扣除标准也不一样。　　需要注意的是，机关事业单位人员要想办理提前退休，必须有3个条件：根据中组部、人事部《关于印发〈关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见〉的通知》（组通字[XX]27号）的规定，法律法规授权、具有公共事务管理职能、使用事业编制、由国家财政负担工资福利的事业单位，列入参照《公务员法》管理范围。而按照《公务员法》规定，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。　　案例：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　某单位员工老王，因身体方面的原因，其所在单位在XX年11月按照程序批准其提前退休，并按照“统一规定”一次性给予其补贴90000元（其至法定离退休年龄还有1年零6个月）；老王当月领取工资、薪金5200元，其中包括法定应当扣缴的住房公积金695元、养老保险和医疗保险505元；单位发放过年费（包括购物券、现金及实物）价值5000元。　　分析：　　第一步，应当将5000元过年费与工资、薪金合并计征个人所得税。但住房公积金、养老保险和医疗保险免征个人所得税，应当予以扣除。因此，当月工资、薪金应当缴纳的个人所得税为（5200＋5000－695－505－3500）×20%－555＝545（元）。　　第二步，计算一次性补贴收入90000元适用税率，即90000÷18（即其至法定离退休年龄的1年零6个月）＝5000（元），（5000－3500）＝1500（元），适用3%的税率，速算扣除数为0.按照公式，一次性补贴收入应当缴纳的税款为[（90000÷18－3500）×3%－0]×18＝810（元）。　　第三步，两项合计应当缴纳的个人所得税为545＋810＝1355（元）。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　对于提前退休，纳税人应从以下三个方面把握第6号公告的适用范围。一是单位的范围。第6号公告适用于全部机关和企事业单位，也就是说对于单位是没有限制的；二是个人的范围。第6号公告仅适用于未达到法定退休年龄但却正式办理提前退休手续的个人。个人在未达到法定退休年龄办理内部退养手续而不是退休手续的，以及国有企业买断工龄的职工不适用该公告规定。三是收入的范围。仅适用于机关、企事业单位按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴收入，对于其他收入则不适用。　　（3）内部退养的个人所得税处理　　我国个人所得税法规定，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免纳个人所得税。但个人因内部退养和买断工龄取得的一次性补贴已有明文规定，不能免税。根据国家税务总　　局《关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告》（国家税务总局公告XX年第6号）的规定，内部退养和买断工龄的个人所得税处理不能套用国家税务总局公告XX年第6号的规定进行处理。　　什么是内部退养呢？根据《关于开展劳动保障政策咨询活动的通知》（劳社部函[XX]45号）中对第65个问题的解释：“按照有关规定，对距法定退休年龄不足5年，实现再就业有困难的下岗职工，可以实行企业内部退养，由企业发给基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到退休年龄时正式办理退休手续”。内部退养收入是尚未到法定退休年龄而办理待退（内部退养）手续的职工取得的一次性收入。　　内部退养与提前退休是不一样的，内部退养是内退后还会取得用工企业给予的基本生活费，而提前退休取得一次性补偿收入后就不能再从该企业取得收入了。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发[1999]58号）规定，实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，不属于离退休工资，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。国税发[1999]58号文件明确规定，个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，并与领取当月的“工资、薪金”所得合并后减除当月费用扣除标准，以余额为基数确定实用税率，再将当月工资、薪金加上取得的一次性收入，减除费用扣除标准，按适用税率计征个人所得税。个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的“工资、薪金”所得，应与其从原任职单位取得的同一月份的“工资、薪金”所得合并，并依法自行向主管税务机关申报缴纳个人所得税。　　例如：某单位职工老李XX年11月办理了内部退养手续，领取一次性收入元，退养工资XX元（其至法定离退休年龄还有4年零2个月）。根据国税发[1999]58号文件规定，老李取得上述所得不属于离退休工资，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。在计算时先确定适用税率，即÷50＝XX（元），（XX＋XX－3500）＝500（元），其适用税率为3%，速算扣除数为0，则老李XX年11月应纳个人所得税为（＋XX－3500）×3%－0＝2955（元）。　　篇六：品牌买断协议书按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　xxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司　　品牌买断协议书　　协议编号：XX0920　　签约地点：　　甲方：（以下简称甲方）　　乙方：（以下简称乙方）　　甲乙双方经过友好协商，就乙方买断甲方所属的两大xxxx品牌“xx”和“xx”事宜达成一致，协议如下：　　一、买断品牌：“xx”、“xx”；　　二、买断价格：xxx万元（xxxxxx整）（含xx设备，附设备清单）；　　三、支付方式：现金支付。协议生效乙方先支付xxx万元，后按季　　度支付，在每季度的第一个月的5号，支付xxx万元，最后一季度支付xxx万元。乙方按协议约定时间准时支付，如乙方有违约行为，甲方有权对乙方的违约行为予以处罚。　　四、履行责任义务：　　●（乙方）　　1、乙方承诺保证乙方系全民行为人，有权签署、履行本协议；　　2、品牌买断协议生效之日起，乙方全权负责该两大品牌的生产、按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　经营、销售、售后、税务、税收、认证、检测等相关所有的事宜及费用。乙方必须遵循国家法律法规合法运行经营，如发现违反国家法律政策法规的行为，由乙方承担全部责任，并连带赔偿违约责任。甲方与该两大品牌的所有事宜无任何关系。　　3、乙方必须维护品牌的良好动作，做好市场今后服务工作，保证　　品牌符合国家标准，操作符合国家法律法规。如：因此引发的纠纷和赔偿，由乙方负全部责任，与甲方无任何关系。　　4、品牌买断后如发现上述两品牌，在市场上有违规操作引发的相　　关事宜，由乙方承担全部赔偿、罚款、违约责任。　　●（甲方）　　1、甲方将相关这两大品牌的书面资料移交给乙方；　　2、配合乙方处理相关品牌买断后的交接事宜；　　五、乙方与甲方原签订的《承包协议书》，乙方在本协议生效后，还　　必须延续履行协议中规定的相关税务税收方面的事宜。如有违约行为，由乙方承担全部责任，与甲方无任何关系。　　六、乙方需要甲方工作人员为乙方工作的，根据相关规定由乙方支　　付工资。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　七、xx公司可继续无偿挂靠使用，xx无偿挂靠期间，甲方无偿提供　　生产场地给乙方用于生产。但如xx公司要转让第三方使用，挂靠费另行协商，甲方无偿提供的生产场地甲方按xx元/平方米/天收取租金。　　八、此协议未尽事项，另行协商并签订书面补充协议。　　九、本协议一式两份，双方签字生效。　　（以下无正文，为本协议签字部分）　　甲方（签字）：甲方（签字）:　　签署日期：签署日期：　　篇七：买断经营合同　　篇一：站频道买断经营合同书　　站频道买断经营合同书　　甲方：　　地址：邮编：　　联系电话：传真：　　有效证件号码：e-mail:　　乙方：　　地址：邮编：　　联系电话：传真：　　营业执照号码：e-mail:　　一、名词定义按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　一级频道：指优惠信息、大家坛、图文化、巧问妙答、博客、征婚、地方摘、各地资讯和游戏等频道。　　本级频道：指合同约定的频道，具体由本合同第二条约定。　　次级频道：指相应级别频道的下设频道。比如“图文化”的次级频道就指“人物”“地理”“动物”“汽车”“科技”和“娱乐”频道，而“人物”的次级频道就指“美女写真”“体育明星”“演艺明星”“友自拍”“日常生活”“走光”和“人体彩绘”等。底级频道：指无下设频道的频道，比如“图文化”“人物”频道的“美女写真”频道，它下面除了推荐分类外无下设频道。　　栏目/分类：指最低层频道下的栏目或分类。　　二、合同成立的基本条件（以下空白处由乙方填写）　　甲乙双方根据中华人民共和国有关法律，结合双方的业务需要，经充分协商签订本合同，并共同遵守。　　甲方根据乙方所属范文吧有关代理和其它服务条款及本合同等一切有关规定，采取买断经营权的方式经营乙方范文吧频道的经营管理。　　甲方向乙方支付的买断经营费为￥：元。　　三、买断经营期限（以下空白处由乙方填写）　　自年月日至年月日止。本合同有效期年。　　四、甲方的权利和义务按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　甲方就所买断的频道享有或承担如下相应权利和义务：　　频道设置建议权　　甲方可就本级频道和次级频道的频道设置、具体页面分类设定、美工画面修改和增加更多级别频道进行建议，建议经乙方审核同意后乙方出具书面修改计划并进行修改；　　资讯管理权　　甲方可以在法律法规许可范围内对资讯进行添加、修改、删除、特定位置摆放或展现形式设定等操作；　　页面管理权　　甲方可以就本级频道首页、次级频道页面、页面结构进行设定和修改。设定和修改指设定页面需要展现的信息，不包括结构、位置的调整和美工画面的调整。对于结构、位置的调整和美工画面的调整，甲方可以进行提出建议，经乙方审核同意后乙方出具书面修改计划并进行修改。　　广告经营权　　甲方可以在本级频道及其次级频道开辟广告位，进行广告位定价和广告位置销售，享有广告位收益。乙方对甲方承接的广告（该广告的广告位在甲方买断的频道内）的投放进行技术协　　助。甲方行使广告经营权的期间不得超过本合同有效期限，包括不得签署有效期超过本合同有效期的广告合同和不得超过本合同有效期签署远期广告合同。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　人员管理权　　甲方可以自由招聘下属版主、给予版主授予相关管理权限、推荐表现优秀的会员参与评选“范文资讯王”、“范文博客王”和“范文人气王”等。　　甲方可以申请乙方进行经营授权，作为开展业务的证明。　　甲方及其甲方招聘人员必须遵守会员注册的《范文注册协议》，不得出现国家互联管理法规规定禁止的信息。甲方应在乙方频道设置和具体页面分类的基础上开展频道经营，涉及到需要修改调整的，由甲方申请并经乙方同意后乙方出具书面修改计划并进行修改。　　甲方进行资讯的管理中，必须不断更新资讯，资讯日更新率应达到20条以上。　　在本合同签订之日3日内将买断经营费支付到乙方指定银行账户。　　除本合同外，乙方在范文吧上公布的有关资讯管理的服务条款、其它条款、以及乙方要求授权经营者服从和执行的由乙方颁布的关于各项规定、通知、要求等，甲方均应结合自身业务遵守执行。　　五、乙方的权利和义务　　乙方向甲方提供甲方买断经营权相对应的频道的管理后台和技术支持；并为甲方开发次级频道经营者提供相关业务指导和知识培训。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　为甲方提供买断经营权的转让支持，并为买断经营权的受让人提供技术支持和业务培训。　　保证本合同约定频道的持续及有效运行。　　本合同签订后，在甲方所管理的频道上公布甲方的经营资格信息，并开通相关服务功能，如果甲方需要乙方进行经营授权，乙方审核同意后发给授权经营证书。　　因甲方未按本合同及乙方公开发布的规定及条例履行本合同条款，乙方有权单方面终止、或中止甲方买断经营权。　　根据甲方的转让或退出条件，乙方在同等条件下对甲方的买断经营权有优先回购权。　　六、买断经营权的转让　　甲方在本合同期限内有权通过买断经营权转让处置所拥有的买断经营权。买断经营权转让包括整体转让和部分转让。整体转让指将本级频道的买断经营权全部转让，包括本级频道和次级频道的买断经营权。部分转让指将本级频道下的某个指定的次级频道的买断经营权进行转让。　　甲方买断经营权转让定价由甲方自行确定，但整体转让的定价上浮最高不得超过乙方对甲方定价的3倍。　　甲方自行确定转让对象和转让方式，转让完成前应当将受让方信息报乙方备案。受让方信息包括但不仅限于：受让方名称、联系人、联系地址、联系电话和经营资格证明等。　　按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观甲方进行买断经营权转让时，必须按照乙方提供的《买断经营转让合同书》，代表乙方与受让人签订该合同。甲方必须将该合同原件呈送一份给乙方备案。　　甲方收取的买断经营权转让的转让费归甲方所有。　　甲方对买断经营权进行转让时，不得对买断经营权的内容和权利义务进行分割转让。一旦甲方与受让方签订《买断经营转让合同书》，甲方即不再享有被转让的买断经营权的频道及其次级频道的权益，同时丧失乙方对其转让买断经营权的频道及其次级频道提供支持和服务的资格。　　甲方在向第三方转让买断经营权时，可以根据乙方规定的时间期限超出本合同有效期进行转让。甲方所签的转让合同中关于买断经营期的时间设置超出本合同有效期的，按以下方式处理：在甲方转让时剩余时间不足一年的，按一年补足给甲方，补足的时间所产生的买断经营费归甲方所有；在减去补足时间后超出部分的时间所获取的买断经营费，其中的30％作　　为对甲方的提成，剩余70％上交乙方。　　七、知识产权　　甲方提供的资料之著作权归乙方所有。　　甲方不得对范文吧的任何软件程序予以修改、反向工程、分拆、制作衍生作品、或散发。　　八、合同变更、终止及违约责任　　按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观本合同期满，甲方的买断经营权自然终止。甲方已交纳的买断经营费乙方不予退还。　　因甲方履行本合同过程中违反国家法律导致乙方终止甲方买断经营权，甲方已交纳的买断经营费乙方不予退还。　　因甲方未达到乙方对甲方的经营要求，乙方有权终止甲方的买断经营权，并按以下公式退还甲方的买断经营费。应退还的买断经营费＝乙方收取甲方的买断经营费—甲方已收到的买断经营权转让费。篇二：场内市场买断经营合同书1　　厂内市场买断经营合同书　　甲方：　　乙方：　　为实现集团XX年分权、分责、分利的三分创新经营目标，划小核算单位实行厂内市场，买断经营，经双方协商达成以下合同条款：　　一、买断经营模式　　甲方与乙方就生产运营中心的肥料产品形成厂内市场的买卖交易主体，并以双方确定的厂内市场价格进行交易，按照质量标准及保质期上线原则承担各自经营风险。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　1.甲方按照购进的原料、包装、能源等各种物料的平均价格（详见原料、能源、包装物价格表）向乙方提供生产物料，由乙方自行组织生产，自行承担生产物料耗用、损耗、丢失、损坏等责任。自行承担产品质量（外观、养分、水份、板结、重量等）等风险。　　2.乙方以厂内市场价格（具体见厂内市场价格表）向甲方供应肥料系列产品（具体以甲方订单为主），产品质量（外观、养分、水份、质量、重量）指标以质检报告为依据，判定产品质量合格与否，养分指标必须满足单一养分含量，重量必须高于标识重量，产品板结、色泽及粉尘指标（以双方确定的保质期限为评价标准），大肥以保质期4个月为标准，底肥宝以8个月的保质期为标准。　　二、买断结算方式　　（一）、每月26日为结算日，乙方需彻底停产对当月领用、耗用物料以及生产车间、滚筒、除尘室等处结余物料，当月交入甲方库中的成品进行彻底盘查，并由库管和生产车间负责人核查当月的成品入库、原辅料及包装物的领用数量，双方签字认可后交财务。在卖出及买进过程中，双方凭成品买断表及原辅料、包装物、能耗买断表进行决算，双方可以实物互抵。具体的买断决算公式：乙方的经营毛利=成品买断金额-原辅料领用表-包材领用表-能耗耗用表-当月甲方垫付的所有费用。　　（二）、根据买断决算书，清算经营者的净利润，清算依据为：　　1.优先支付当月的工人工资及社保，以工资表为据。　　2、支付管理人员的管理工资及社保，以工资表为据。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　3、弥补上月度的亏损后剩余部分为经营净利润。　　4、净利润当月兑现70%，剩余30%年末兑现。　　5、净利润由乙方自行分配。　　6.结算相关说明　　（1）.包材属产品质量本身问题，交旧换新，除此，均计入成本。　　（2）.车间的维修费、零星材料，叉车、铲车、油耗及水电煤等费用均核算到制造成本，公司不再另行承担。　　（3）.车间生产计件工资由经营者参照公司前期工资标准可自行调整。生产车间重要岗位员工社保及三险费用由生产经营者自行承担，餐费补助由甲方承担。　　（4）.如当月出现亏损，盈利部分不足以支付工资及相关费用时，可由甲方以垫资方式垫付，待次月盈利后从乙方盈利中扣除。（垫资资金需由乙方向财务出具借条）　　（5）.原料生产粉尘损耗及氨基酸母液增加重量，待实际运行1-2月后另行计算确定。　　（6）.车间员工劳保由甲方每月在结算次日按500元标准计发口罩、手套、洗衣粉。如不足或超额领用由乙方自行购买。　　（7）.车间员工工装甲方每半年按乙方人数计发一次，期间人员交替更换由乙方出资购买。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　（8）.如甲方使用乙方铲车、叉车及维修工则按成本价向乙方缴费。　　三、买断经营期限买断经营期限暂定为一年，即XX年2月25日至XX年2月25日止。在经营期内任何一方无权终止合约，期满后可根据双方意愿续签或终止合同。　　四、相关配套制度及保证措施　　1.制度执行　　甲乙双方的厂内市场买断经营方案是在满足公司各项管理制度的基础上进行的，乙方在做好自身生产的同时，必须遵循公司的各项规章制度，分工不分家。（详见公司制度手册）　　2.安全生产　　一般性安全事故由乙方负全责，重大安全事故，保险公司承担之外的部分，由甲乙双方按比例承担，甲方40%，乙方60%。　　3.质量事故　　在保质期内，货物出现板结、分化、脱色等重大质量事故，乙方负全责。超过保质期出现的上述质量事故逐步做到质量零缺陷管理。　　4.关于订单满足率　　（1）.甲方每月26日依据库存量向乙方下达次月生产订单，乙方依据订单量安排班次和组织招聘工人，不能因工人原因而耽误订单落实，甲方可积极帮助参与招聘工人。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　（2）.乙方不受甲方销售影响，在满足甲方合理库存前提下，只要甲方下订单，乙方就得无条件，加班加点满足订单，如遇特殊情况，自接订单之日起最晚三个工作日交货。　　5.关于设备维修及保养　　甲方将完好的肥料生产线及辅助生产设备（详见固定资产清单）交由乙方使用。乙方应以保护资产的完好性为前提，做好维修及保养工作。如因保养不到位或操作不当而造成的大、小机械事故，维修费、备品各件由乙方自行解决，如确属机械设备老化等原因造成的设备更新、更换等费用由甲方承担，但维修费用由乙方自行承担。　　6.关于停产停工　　（1）.在生产淡季，甲方每月生产订单不得低于3000吨（两基地各半），低于此订单，两基地均按1500吨结算工人工资。　　（2）.因甲方原料不足而造成的停产，乙方重要岗位技工及特殊岗位工人由甲方安排其他工作，按杂工计算工资，无工作可安排，则每人每天按50元标准计发工资，除此不再有新的补贴。　　（3）.停电、停水等原因造成停产，甲方不予承担乙方及员工工资。　　（4）.放假期间或加班加点，甲方不予承担乙方及员工工资。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　五、甲乙双方权利及义务　　（一）乙方享有自主独立的生产经营管理权。具体权利如下：　　1.有权聘用和解聘技术人员及工人。（需与工人及技术人员签订临时合同）　　2.有权合理支配和提取当月的经营利润。　　3.有权提出设备、工艺技术改革与创新，但需以文字形式向甲方提出并得到批复后，方可实　　施。　　乙方必须满足以下义务：　　1.保持甲方各项资产的完好及保值增值。　　2.有义务接受甲方各项制度落实情况的监督检查。　　3.有义务保护和维护甲方的合法权益，与甲方同心同德，维护公司良好的形象。　　（二）甲方享有的权利及义务　　1.甲方有权要求乙方按照劳动法的相关规定与重要岗位员工签订劳动合同，并确保员工合法权益。　　2.甲方有权检查和监督乙方各项制度的落实及管理制度，依据管理标准做出相关奖惩。3.甲方有权要求乙方在辞退工人时，处理好辞退相关事宜，避免工人走劳动仲裁等相关事宜发生。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　4.甲方有义务积极协调乙方在生产经营中的各项软硬件措施，积极协助乙方招聘、补充培训工人。　　5.甲方有义务做好乙方的各项后勤保障工作，确保乙方生产经营活动的有序进行。　　6.甲方有义务代为办理乙方员工的社保、劳保、工资等相关手续。　　六、其他事项　　1.本合同签字生效后具有法律效力，甲乙双方任何一方均不得随意变更或解除，经双方协商一致达成新的书面协议后，或双方均同意解除，此协议可终止。　　2.双方在履行合同时有争议，可协商解决，解决不成可由相关法律部门解决。　　3.本合同一式三份，双方各执一份，公司备案一份。　　甲方：　　地址：　　电话：　　法定代表人（签字）：　　乙方：　　身份证号码：　　签字时间：篇三：经营权定义与买断经营合同　　经营权定义：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　私有企业的经营权是指董事会及经理人员代表公司法人经营业务的权利。而国有企业的经营权是指企业对国家授予其经营管理的财产享有占有、使用和依法处分的权利。所以说，所谓经营权是指企业的经营者掌握对企业法人财产的占有、使用和依法处置的权利。简介：　　经营权（managerialauthority）的定义：私有企业的经营权是指董事会及经理人员代表公司法人经营业务的权利。而国有企业的经营权是指企业对国家授予其经营管理的财产享有占有、使用和依法处分的权利。　　所以说，所谓经营权是指企业的经营者掌握对企业法人财产的占有、使用和依法处置的权利。企业的经营只有拥有了企业法人财产的经营权之后，才能根据市场的需要独立做出企业的经营决策,自主的开展生产经营活动，及时适应市场的变化的所有权的一种权能。与所有权相比，经营权少了一个收益的权利.。不变更生产资料的所有制性质，依法占有、支配和使用所有者的生产资料和商品的权利。　　经营权在通常的情况下，属于所有者本人，但也可根据法律、行政命令和依照所有者的意志转移给他人，这种转移是合法的，应受到国家法律的保护。　　根据《全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定，国有企业的经营权具体分为十四项。　　a.生产经营决策权；　　篇八：金融买断员工申诉书按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　金融买断员工申诉书　　——还我们工作和生活的权利　　尊敬的..：　　我们曾是四大国有商业银行（以下简称“四大国有商业银行”）的职工,我们都曾经在各自所在的银行奋斗了几十年，把自己宝贵的青春献给了银行。曾经的我们恪尽职守，在各个岗位上兢兢业业，努力拼搏，争做爱岗敬业的模范，为祖国金融事业的繁荣和发展付出了辛勤的劳动和汗水。我们中有保家卫国转业到银行的共和国最可爱的人；有十几岁就进入银行的创业者；有优秀的共产党员；有新长征突击手和各级劳动模范；更有名冠全国的业务技术能手；我们都是任劳任怨、埋头苦干的骨干。　　然而，从1998年开始，趁着国企改革之际，由工商银行率先推出了按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观“减员增效”、“买断工龄”也就是所谓自谋职业的一系列政策，各家银行随即纷纷效仿，采取欺瞒、哄骗、威逼、利诱等卑鄙手段，使出浑身解数进行游说动员，迫使我们签写了“解除劳动合同协议书”，把我们十多万曾经为祖国金融事业奠定了坚实基础、立下了汗马功劳的干部职工无情的推向社会，成为人为的社会盲流人群，新型的社会流浪儿。使我们丧失了作为一个公民应享有的最基本的经济生活与政治生活权利。随着法制观念的加深和维护自身合法权益意识的不断增强，我们越来越认清了银行迫使我们买断工龄的做法是严重的违法行为，也是极其不人道的行为。因此，我们特向各级政府及有关部门提起申诉，请求还我们一个公道！　　一、“买断工龄”政策不合法、不合情、不合理．　　四大国有商业银行出台并实施的“买断工龄”政策，与党和政府的　　有关政策和法规背道而驰；“买断工龄”的做法极不合理，更没有法律依据。我国没有任何法律和政策承认和保护“买断工龄”这种做法。党中央和国务院从来没有出台过“买断工龄”的政策和文件，而是一直强调有能力的企业，不能把员工不负责任地推向社会。　　“买断工龄”违反国家政策和法律的依据：　　一、中共中央、国务院1998年6月9日《关于切实做好国有企业下　　岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》中指出：“企业不许逃避社会责任，把职工向社会一推了之，要对职工负责到底。”　　二、国家劳动和社会保障部负责人早在1998年就明确指出：所谓企按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　业“买断工龄”的做法(即企业按职工工龄给一次性经济补偿后与职工解除劳动关系，并且不再给职工社会保险待遇)是绝不允许的，也是不合法的。（见《中国剪报》1998年12月25日头版头条）。　　三、劳动部(劳部发1995年262号文件)指出“买断工龄”的做法　　是错误的，必须子以纠正。　　四、国家经贸委1998年7月10日在《人民日报》上刊登的《紧急　　通知》指出：“无论采取哪种企业改制方式，都不能采取搞运动的方式开　　大会进行动员，不能急于求成，不能强迫命令，不能压指标、定任务。”　　五、1998年8月5日《人民日报》社论指出：“国有企业改制方式要　　充分征求群众意见，不能强迫命令。对大多数职工抵制和反对的方案，不能依据少数领导意图强制推行。　　六、《中华人民共和国劳动法》第三章第二十七条指出：“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。”按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　七、《中华人民共和国劳动法》第十七条规定：“订立和变更劳动合同，应该遵循平等自愿，协商一致的原则。”　　八、1999年国家劳动部和社会保障部联合颁布的《关于贯彻两个条例、扩大社会保险覆盖范围、加强基金征缴工作的通知》中规定：“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”　　九、国家劳动部劳部发〔1996〕354号《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中规定：用人单位对符合下列条件之一的劳动者，如果其提出订立无固定期限的劳动合同，应当与其订立无固定期限的劳动合同：　　(1)按照《劳动法》的规定，在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的；(2)工作年限较长，且距法定退休年龄十年以内的；(3)复员、转业军人初次就业的；(4)法律、法规规定的其他情形。　　十、《劳动法》第三章第二十条指出：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。”　　十一、《劳动法》第三章第十八条规定：下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　十二、《中华人民共和国合同法》第五十二条和第五十四条指出：“企业和用人单位采用欺诈，强迫手段迫使劳动者签订的显失公平的合同，属无效合同，当事人有要求撤消的权利。”　　四大国有商业银行既不是破产企业，更不是倒闭企业，而是号称世界上最赚钱的银行和上市值最大的银行，完全有能力和义务负担起自己的职工，根本不应该把职工推向社会。但他们竟然无视党和国家的法律法规、政策政令，置职工的尊严和切身利益于不顾，悍然以欺骗和误导的手段，实施“买断工龄”。难道这就是以人为本吗？难道银行的政策就能够凌驾于国家的法律法规之上吗？银行可以如此肆无忌惮地践踏民生民权，何谈维护社会的安定团结!　　四大国有商业银行的这种违法的做法，全然是置员工利益、企业形象于不顾，甚而是离间了广大职工与党和政府深厚的感情和血肉联系；是在胡锦涛总书记提出的构建和谐社会大背景下最不和谐的音符，直接给社会制造了不稳定因素。这种不顾国家稳定大局，制造混乱和尖锐矛盾的做法，用意何在？居心何在？从另一层意义上来说，员工的工龄是根本不能买断的。如果非要给“买断工龄”定一个支付标准的话，需要计算的因素有：员工工作年限所创造的价值；员工历年来为社会积累所做的贡献；员工应享有的生存保障和社会福利；加上员工与企业血肉相联、相生相伴的理念、追求、情感、尊严和希望；再加上员工走向社会按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　后的各种风险，如何定价？谁来定价？的确值得深思。银行实施“买断工龄”的目的，是为了减员增效，为了尽快上市，但减员增效不能简单理解为企业在职人数的减少。海尔、春兰集团的员工人数近几年一直在不断增加。原上海市长徐匡迪说：“把下岗职工推向社会，不是职工没本事，而是企业的厂长、经理没本事”。因此，减员不是增加效益的唯一途径，发展才是增加效益的根本途径。如果不顾政治稳定和社会稳定，不顾腐败还很严重、各种机制还很不完善的现实，过高估计当今国企干部的道德操守、职业素质和政治水平，急于求成地推行以牺牲员工利益为代价的减员政策，表面上看是为企业解困，实质上是误党误国之举。当“金字塔”的底部被砍削得凹凸不平时，社会稳定能不受影响吗国家还能长治久安吗　　二、在“买断工龄”政策的执行过程中，充斥着偏差、误导和欺骗性　　1、签订劳动合同的严重违法性按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　四大国有商业银行在与员工签订劳动合同的问题上严重违反《中华人民共和国劳动法》第三章第二十条关于“劳动者在同一用人单位，连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同”的规定。从1995年开始实施劳动合同制后，四大国有商业银行先后废止了以往的契约(即改变了员工原有的固定工身份)；而在签订劳动合同时却不按《劳动法》规定执行，单方面出政策、划杠子，罗列出许多的霸王条款，有的行只与副科级以上干部及少数国家硬性规定的员工签订无固定期限合　　篇九：原创作品版权买断合同　　原创作品版权买断合同　　合同编号：（）甲方（卖方）：用户名（）+真实姓名（）+身份证号　　（）　　乙方（买方）：用户名（）+真实姓名（）+身份证号　　（）　　汇图是为原创会员与作品购买者搭建的原创作品络交易平台。原创作品交易双方利用汇图交易平台完成交易，汇图不参与络交易，不是络交易的任何一方，也不承担络交易产生的法律责任。甲乙双方在遵守中华人民共和国法律、法规、规章制度的规定，及汇图的《汇图服务协议》、《汇图规则》等规定的前提下，就本次原创作品交易达成以下一致意见。　　1、交易标的物　　作品名称：作品编号：作品属性：交易价格：交易日期：地域范围：全球地域范围　　2、甲方权利义务按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　甲方在汇图上出售原创作品，须遵守中华人民共和国法律、法规、规章制度的规定，及汇图的《汇图服务协议》、《汇图规则》等规定。　　甲方承诺拥有本合同项下的原创作品完整的著作权，承诺该作品不违反法律法规及规章制度的规定、不违反公共利益、不侵犯任何第三人的相关权利（包括但不限于著作权、商标权、专利权等）。　　甲方同意将其该作品的著作财产权永久性卖断于乙方，甲方保留该作品的署名权、保护作品完整权等人身权利。　　甲方授权乙方对作品进行非实质性修改。但乙方若需对该作品进行实质性修改（指对图片主旨内容进行修改）则需另行获得甲方的授权。　　甲方自合同签订之日起不得再将本合同项下的作品的著作财产权利授权给任何第三方使用，不得再将本作品申请或者授权他人申请商标、专利等。　　3、乙方权利义务　　乙方在汇图上购买原创作品，须遵守中华人民共和国法律、法规、规章制度的规定，及汇图的《汇图服务协议》、《汇图规则》等规定。　　乙方享有本合同项下作品的著作财产权利，并有权将其获得的著作财产权中的部分或全部授权给任何第三方使用。　　按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观乙方须按照本合同约定的交易价格一次性支付价款，不再针对本作品的著作权收益支付给甲方其他报酬。　　乙方在使用或者授权他人使用本合同项下作品时，须尊重甲方的署名权和保护作品完整权等人身权利。在对该作品进行实质性修改时必须另行取得甲方的同意方可进行。　　本合同项下的交易标的物甲方若先前已授权给第三方的，在甲方或汇图对该标的物的权利情况说明后，乙方同意在本合同签订之前经甲方授权的第三方拥有其继续拥有使用的权利，直至其与甲方约定的授权期限届满。　　乙方同意放弃要求本合同签订之前经甲方授权的第三方承担侵权赔偿的权利，但经授权的第三方若违反其与甲方之间的合同约定使用本交易标的物的除外。　　4、违约责任　　交易双方中出现任何一方违反法律或相关协议的情形，由双方自行解决，汇图不负任何因此造成的法律责任和损失。若致使汇图遭受经济损失，违约方应全额承担此损失。但汇图有义务秉着客观公正原则提供双方交易中产生的各种证据，以保障交易双方权利不受侵害。　　当乙方在使用本协议项下作品时，遭到第三方的版权指控时，乙方和汇图不负任何因此造成的法律责任和损失，由甲方承担全部法律责任。若致使乙方和汇图遭受经济损失，由甲方承担全部损失（包括但不限于各种赔偿费用和律师费）。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　若乙方购买标志类作品无法正常注册商标的，由甲方在作品的销售金额范围内承担乙方因此遭受的损失；但若因乙方在购买成功后六个月内未申请注册商标而被第三方抢先注册的，则由乙方自行承担其由此造成的任何损失。　　5.纠纷解决　　甲乙双方在汇图上交易过程中产生纠纷，请求汇图从中予以调处，经汇图审核后，汇图有权通过电子邮件等联系方式向纠纷双方了解情况，并将所了解的情况互相通知对方。同时，汇图将极力促成甲乙双方协商解决。若协商不成，交易双方可以通过司法或行政等手段解决。　　原创作品交易完成后，一方发现另一方存在违反法律法规、汇图协议及规则的情形，应及时向汇图进行投诉，汇图依据《汇图服务协议》、《汇图规则》等规定，对该行为进行处理。　　因履行本协议产生的争议，协商不能达成一致的，甲乙双方均同意由合同履行地杭州市西湖区人民法院管辖。本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。　　6.其他规定　　本协议与《汇图规则》等汇图规定均是《汇图服务协议》不可分割的组成部分，对甲乙双方均具有约束力。　　按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观本合同自交易完成之日即本协议第条规定的日期起自动生效。　　本合同系存于汇图的络合同，甲乙双方在达成交易后可自行查看合同文本，本合同与纸质合同具有同等法律效力。　　篇十：供暖买断合同　　甲方（委托方）：　　乙方（受托方）：　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方的位于工作委托给乙方一事，经协商一致达成如下协议，共同遵照执行。　　第一条委托事项和目标　　1、委托内容：　　2、乙方系从事冬季供暖的专业公司。乙方运用自己的技术和管理优势，采用远程监控各楼层的室内外温度、合理恒温、按需分配、烟管回收、循环水平衡等技术，达到降低燃气消耗、节约能源。室温符合市政府规定的标准和要求、安全运行的目标。本合同签订时乙方对配套锅炉房、供暖设备设施、供暖管线、小区环境等进行了实地考察，认为符合冬季供暖条件，不持异议。　　第二条合同期限　　1、以采暖季为限，委托期限20年，自年月日起至年月日止。合同期满，若甲方继续将供暖事宜委托专业公司，同等条件下，乙方享有优先权。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　2、委托期限内，乙方应严格按照按市政府公布的冬季供暖时间（11月15日至次年3月15日）、供暖标准和要求执行。如遇严寒天气，市政府要求提前或延长供暖时间的，乙方应遵照执行，因此所产生的费用由乙方承担，相应的政府补贴也归乙方（如有）。　　第三条供暖面积、收费标准及承包费用　　1、小区供暖面积为：　　2、供暖费收费标准：按京价（商）字[XX]372号文件执行，如遇相关政策变更，将严格按国家相关部门规定执行。　　3、委托管理期间，乙方每年应向甲方支付承包费元/）,每年4月1日前一次性向甲方支付，首次承包费于本合同签订之日向甲方支付。　　第四条甲方的权利和义务　　1、有权对乙方履行本合同义务的情况进行监督和检查，如因乙方未实现本合同约定的目标，或因乙方管理不善给甲方造成经济损失的，甲方有权提前终止本合同，损失由乙方承担（包括但不限于业主要求甲方赔偿所造成的损失），履约保证金不退还。　　2、本合同签订之日，甲方向乙方移交锅炉房和供暖设备设施（详见锅炉房和供暖设备设施移交单，附件二）、业主信息、供暖合同及收费台帐。甲乙双方签署移交单的，视为供暖所需水源、电源已经移交。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　3、协助乙方领取政府供暖补贴。　　4、甲方无偿为乙方现场办公人员安排办公场所员工宿舍各一处，房间内所产生的能　　源费由乙方承担。　　第五条乙方的权利和义务　　1、按本和同约定收取供暖费和政府供暖补贴。　　2、根据相关法律法规，结合实际情况，制定供暖管理的各项规章制度，做好供暖管理，确保目标实现，自觉接受甲方监督检查，负责供暖系统安全、有效运行，自觉遵守小区内的管理制度，如有违反，承担相应的法律和经济责任。　　3、根据供暖设备大、中修的需要，制定维修方案及技术处理方案，报甲方审议通过后实施，由此产生的费用由乙方承担。　　4、乙方提供为履行本合同有效营业执照、资质证书及项目驻地员工的有效证件等。　　5、乙方必须本着高效、精干的原则配备管理机构和人员，所有人员必需单班双人持证上岗。　　6、负责建立完善的供暖管理制度，保证运行参数有检测，记录完整，有健全的技术档案并负责及时记载有关变更情况。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　7、合同期满或合同解除后，向甲方移交供暖相关的全部管理档案及相关资料、使用房屋器具等，如有损坏照价赔偿。　　8、乙方完成委托事项和履行本合同义务所需人员由乙方负责安排，所有聘用人员如发生劳动纠纷或其他争议均由乙方自行负责，与甲方无关。　　9、负责锅炉房及设备设施的运行、维修、保养和设备设施的更换，负责整体供暖管线系统及供暖相关的供电系统的维证件和运行检验等各项费用。　　12、合同期限内，乙方不得以锅炉房和供暖设备设施、供暖管线老化、毁损等为由要求解除本合同，也不得以业主不交供暖费为由要求解除本合同。　　13、负责各种运行参数的记录、计量工作。　　14、乙方自负盈亏。　　15、保证维修及时率100%，接到报修电话二十分钟内到达现场。　　16、乙方人员统一着装，增强安全、防火意识，定期对工作人员进行培训，如发生事故由乙方承担。　　17、乙方应妥善保管好小区业主的信息，不得泄露、出售相关资料信息。本项约定不因合同终止而失效，乙方应严格履行。　　10、负责锅炉及其它设备设施的年检、运行检验等各种费用。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　11、负责采购和支付供暖所需的天燃气费、电费、水费、人工工资及运营管理、司炉人员修与养护，由此产生的费用由乙方承担。　　12、供暖期间，由乙方自行申购供暖所需的天燃气，供暖所需的水、电费用的支付方式为：自来水公司或供电局查表后的5日内，由乙方将所发生的水、电费交至甲方，　　甲方代乙方将所发生的水、电费交至上述相关部门。　　13、乙方对收取的供暖费专款专用，应在当年市政府颁布的供暖季到来前向甲方提供本年初次购买天然气交费单据，供暖季结束后5个工作日内提供本供暖季全部能源交费单据（含水、电、天然气）。　　14、乙方项目负责人，项目负责人联系电话。　　第六条供暖管理要求和目标。　　1、严格执行锅炉运行标准，保证供暖系统安全、有效运行，杜绝安全事故。如因乙方运行过程中操作不当发生安全责任事故均由乙方全部负责，甲方不承担任何责任。　　2、在供暖期间内保证连续供暖，确保终端用户室温达到市供暖标准。　　3、采暖用户满意度≥98%。　　第七条违约责任按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　1、如因乙方没有履行本合同或未实现管理目标，甲方有权责成乙方限期改正，逾期15日未改正的，甲方有权在发出书面通知后终止本合同，而乙方所交纳的履约保证金及承包费不予退还。乙方已经收取的当年度供暖费在扣除已支付物业方能源费及购买天然气费用外10个工作日内全部退还甲方。　　2、因乙方违反本合同或因设备运行不畅通，使供暖屋内温度低于市供暖要求导致甲方物业管理费无法正常收取的，或导致甲方物业部门与业主发生纠纷的，乙方承担甲方全部损失及连带赔偿责任。乙方对收取的供暖费专款专用，应在当年市政府颁布的供暖季到来前向甲方提供本年初次购买天然气交费单据，供暖季结束后5个工作日内提供本供暖季全部能源交费单据（含水、电、天然气）。　　3、如甲方违反合同规定，使乙方未能完成规定的管理目标，乙方有权要求甲方限期解决，逾期15日未解决的，乙方有权在发出书面通知后终止合同。造成乙方经济损失的，甲方应按国家相关规定予以赔偿给乙方。　　4、因达不到供暖标准造成园区业主投诉的，甲方可向乙方提出书面通知书，自甲方发出书面通知书后乙方应当立刻开展有效工作改正，并在达到供暖标准之日前承担由于供暖问题给甲方造成的全部损失及连带赔偿责任，包含但不限于物业管理费。每个供暖期内业主投诉超过三次且经甲方确认属实的，甲方有权单方终止合同，乙方应当按照本条1、2、3款承担全部责任及连带损失。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　5、乙方不按时向甲方支付承包费的，每逾期一日应当向甲方支付违约金500元，超过30日仍未支付的，甲方有权单方终止合同，因此造成的损失由甲方承担。　　第十条合同更改　　本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。遇有补充协议条款与本合同相关条款不一致时，以补充协议为准，但不影响本合同其他条款的执行。　　第十一条其他　　1、本合同执行期间，如遇地震、战争等不可抗力，造成经济损失的，双方互相体谅，共同协商，合理分摊；遇产权单位收回或甲方原因变动、本合同仍具有法律效益；或经双方协商达成一致后，以书面形式终止合同。　　2、合同执行期间，如遇市政府进行燃料价格补贴，补偿的费用归乙方所有。　　3、合同执行期间，甲方有权依照法定程序转让该小区的物业承包权，转让后，乙方与新的物业公司需另行签订供暖委托合同，而甲方不承担违约责任。　　4、合同执行期间，未经甲方同意，乙方不得将委托范围另行委托。　　5、本合同自双方签字盖章之日起生效。　　6、本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹 XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　7、对本合同发生争议，双方可协商解决。协商不成的，双方均向锅炉房所在地的人民法院诉讼。　　甲方：乙方：　　法定代表人：法定代表人：　　委托代理人：委托代理人：　　联系电话：联系电话：　　年月日年月日　　　　　　　　　　　　按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹