2015年海口市人民政府办公厅公开选调公务员实施方案

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1、给人改变未来的力量2015年海口市人民政府办公厅公开选调公务员实施方案>>>2015海南公务员考试信息及备考汇总为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，提高选人用人公信度，根据工作需要，经公务员主管部门同意，海口市人民政府办公厅决定面向全省公开选调公务员3名。为确保此项工作的顺利进行，特制定本方案。一、选调原则(一)党管干部原则;(二)五湖四海、任人唯贤原则;(三)德才兼备、以德为先原则;(四)注重实绩、群众公认原则;(五)民主、公开、竞争、择优原则;(六)民主集中制原则;(七)依法办事原则。二、选调范围全省党政机关和参照公务员法

2、管理事业单位在编在岗的公务员或参照公务员法管理人员。三、选调职位职数综合管理类职位、科员职务3名。其中市政府办公厅2名，市地方史志办公室(参照公务员法管理事业单位)1名。四、选调条件除符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件外，还应具备下列条件：(一)拥护中国共产党领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，具有良好的政治思想素质和较高的政策理论水平。(二)有较强的口头表达能力、文字综合能力、沟通协调能力，形象气质好，掌握办公自动化技能。(三)事业心、责任感强，敢于担当、勇于负责，谦虚谨慎、甘于奉献，品行端正，团结同志，遵纪守法。(四)在公务

3、员或参照公务员法管理事业单位工作岗位工作满3年(2012年4月1日前任职，含试用期)以上，科员职务，且连续2年年度考核“称职”等次以上。(五)全日制大学本科及以上学历、学士以上学位。(六)年龄32周岁以下(1983年4月1日后出生)，身体健康。(七)有下列情形之一者，不受理报名：给人改变未来的力量1.受过刑事处罚、纪律处分，或正在接受司法机关立案侦察、纪检部门和监察机关立案审查的;2.从事保密等工作尚未解除保密期限的;3.按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员回避规定(试行)》需要回避的;4.其他不宜参加公开选调情形的。五、选调程序公开

4、选调工作按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、组织决定、公示、办理调入手续等程序进行。(一)发布通告在省、市媒体和海口党政办公网发布公开选调信息。(二)公开报名1.时间：2015年4月8日-22日(双休日除外)，上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。2.地点：市政府办公厅组织人事处(海口市长滨路第二行政办公区6号楼3016室，联系电话：68725186，联系人：张先生，传真：68725190)。3.报名时需出示、出具的材料：(1)《海口市人民政府办公厅公开选调公务员报名登记表》1份、近期免冠小2寸彩照2

5、张;(2)《公务员登记表》《公务员录用审批表》《新录用国家公务员任职定级审批表》《干部任免审批表》、近2年度考核登记表复印件各1份(加盖单位公章);(3)身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。不能到现场报名的，可委托他人代为报名;或电话报名，并将上述材料快递至报名地点，待领取准考证时再提交相关材料原件和《公务员登记表》等复印件进行审核。(三)资格审查市政府办公厅公开选调领导小组对报名人员进行资格审查，审查合格后发放准考证。经资格审查合格的报考人员开考比例为1:5以上，未达到开考比例的，经市公务员主管部门同意后，根据通过资格审查人数，核

6、减选调计划、适当降低开考比例或取消选调。(四)考试考试分为笔试和面试，各占总成绩的50%，考试时间及地点另行通知。1.笔试。总分100分，采取闭卷考试方式进行，委托有关单位出题并阅卷评分，考试时间2小时30分钟。主要测试考生的知识结构、政策理论水平和业务素质能力。2.面试。总分100分，采取结构化面试的方式，由面试小组组织实施。面试人数与选调职位数比例为3:1,按照成绩由高到低确定,成绩并列的,全部参加面试。面试小组由本办和有关单位领导、专家组成，人数为7至9人。主要测试考生履行职责所必备的综合分析、组织协调、语言表达、解决实际问题等基本

7、素质和能力。面试时间不超过10分钟，面试评分给人改变未来的力量按照要素进行，由评委当场评分并公布，去掉1个最高分和最低分，取平均分即为面试得分。面试顺序由抽签决定。3.计算综合成绩。综合成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%，取小数点后两位数，综合成绩在中国海口政府门户网站公布。(五)体检和组织考察根据综合成绩由高到低排序，按照1:1的比例等额确定体检、组织考察人选。体检按照国家有关规定进行,组织考察主要考察德、能、勤、绩、廉等情况，重点考察工作实绩和群众公认程度，并形成书面考察材料，进行定性分析，对考察不合格的认定须有法定理由。若体检不合

8、格或组织考察认为不合格选调者，则按照考试综合成绩依次递补。(六)组织决定召开办公厅党组会议，根据综合成绩和体检、组织考察情况，讨论确定拟选调人选。(七)公示按规定在一定范围内对拟选调人选进行任