光谷青桐计划(共7篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划光谷青桐计划(共7篇)　　信息工程系关于实施“青桐计划”的初步设想　　一、指导思想　　二、领导机构　　组长：王江波　　副组长：何涛、王涛　　成员：杨青、冯伟、欧环、钟富昌　　三、实施构想我系与企业合作，组建平面设计工作室，工作室相关团队及项目组入驻　　创业园区。　　四、可行性　　1、目前很多广告公司都放弃设计部门，将广告设计的任务外包给独立的平面设计工作室　　做。故工作室经营时，可多与广告公司建立合作，不断积累一定的固

2、定客户资源，从而保证　　平面设计室有充足的设计订单。　　2、工作室作为新兴信息产业，节能低耗，对场地要求不高，符合入驻园区要求。　　五、工作室人员配置　　业务员2名　　设计人员3名目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　六、工作室建设规划　　1、工作室场地需求　　100平米左右的房间1间。分为三个办公区域。　　2、工作室设备设施需

3、求高配置电脑5台　　扫描仪2台；一体机1台彩色打印机2台　　黑白激光打印机1台办公家具；客户接待家具等　　3、工作室工作范围　　积极对外拓展业务，进行广告策划、平面设计、网站设计、户外广告、室内外效图　　设计、产品图片处理、报纸和杂志上的平面广告、刊物封面、海报等电脑设计。　　可提供岗位供周边学校学生实习。　　4、工作室宣传推广　　建立专属的平面设计工作室网站，并在百度等网页搜索引擎中加入排名，在突显工　　作室的专业性的同时，并在互联网平台上接单，从而达到推广目的。　　印发名片和工作室宣传资料，上门推广。利用工作室处于成都市高新

4、西区的地理优势，面向附近的企事业单位和广告公司做好宣传，逐步将　　业务辐射到郫县县城及成都市。篇二：武汉东湖新技术开发区关于实施“青桐”计划的暂行目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　办法　　武汉东湖新技术开发区关于实施“青桐”计划的暂行办法为贯彻落实《武汉市人民政府　　关于实施“青桐”计划鼓励大学生到科技企业孵化器创业的意见》

5、(武政规[XX]14号)，创　　新性地推进大学生创业工作，充分激发大学生创新创业活力，结合东湖高新区实际情况，研　　究出台本办法。　　第一条设立5000万元创业专项资金主要用于对高新区大学生创新创业项目借款资助、房租补贴、贷款贴息、中介服务费用　　补贴、住房保障等支持(与孵化器专项资金合并使用)。　　第二条开展主题孵化器建设　　(一)鼓励各类市场主体投资建设各种类型孵化器。　　(三)按照高新区孵化器绩效评估指标，优先支持大学生创业苗圃(特区、卡座)及各类创　　新型孵化器建设;优先支持建有成果展示、服务平台、与高校(科研院所)合作

6、、引入风投机构　　的各种主题孵化器。　　第三条大学生创业企业入驻孵化器(含大学科技园)给予房租补贴目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(一)对于大学生创业企业首次入驻孵化器的，第1年租赁面积在100平方米以内，给予　　房租全额补贴(含市级补贴部分，以下同);100平方米-300平方米部分给予50%房租补贴。第　　2-4年租赁面

7、积在300平方米以内，给予50%房租补贴。　　(二)对于在孵化器创业卡座创业的大学生，给予费用全免。　　第四条对大学生创业实行个性化服务　　(一)探索大学生创业企业支持新机制，每年选择若干优秀项目给予不低于20万元的无息　　借款或投资支持。　　(二)支持孵化器设立创业投资企业，鼓励孵化器员工对大学生创业企业持股孵化。　　(三)支持孵化器建立不少于100万元担保基金，重点为孵化器内的大学生创业企业小额　　贷款提供担保，贷款期限为2年，高新区财政全额贴息(包括基准利率上浮利息)，并给予全　　额担保费补贴。　　(四)组织中介机构为创业

8、企业实行会计代帐等服务，给予创业企业一定的中介服务费用补贴。　　第五条健全大学生创业住房保障机制在大学科技园、孵化器周边规划建设大学生人才公寓，优先支持在孵化器创业的大学生目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专