江门市新会区劳动合同书

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观江门市新会区劳动合同书　　篇一：江门市新会区劳动合同书　　编号：　　江门市新会区劳动合同书　　甲方(用人单位)乙方(劳动者)　　单位名称：姓名：生产经营地址：身份证号码：法定代表人：户口所在地：工商执照号：现居住地址：(组织机构代码)　　经济类型：就业失业手册编号：　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市等有关规定，双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守。　　一、合同期限　　双方

2、同意选择以下第种方式来确定本合同期限：　　(一)固定期限：从年月日起至年月日止。　　(二)无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。　　(三)以完成一定工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。本合同试用期（试用期包含在合同期限内）从年月日起至年月按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观日止。(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一

3、个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)　　二、工作内容和工作地点　　(一)乙方的工作部门为，工作岗位为。　　(二)乙方的工作地点在。　　(三)甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作内容或工作地点，应协商一致，并办理劳动合同变更。　　三、工作时间和休息休假　　(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：　　1、标准工时工作制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。　　2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。　　3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批

4、，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。　　(二)甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。所延长的工作时间以国家有关规定为限。　　(三)甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。　　四、劳动报酬按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　(一)乙方正常工作时间的工资按以下第种形

5、式执行，并不低于当地最低工资标准：　　1、计时工资：乙方正常工作时间工资为元/月；试用期工资为元/月。　　2、计件工资：甲方合理制订并公布计件单价和劳动定额，乙方的月工资按前述单价及所完成的工作量计算。　　3、其他形式：。　　(二)乙方的奖金的计发办法为计发周期为（年／半年／季度）。　　(三)甲方根据生产经营状况和依法制定的工资分配办法、集体工资协商结果，适时调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。　　(四)甲方以法定货币形式支付工资给乙方本人，每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。　　(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《中华人民共和国劳动法》、《广东

6、省工资　　支付条例》等有关规定支付延长工作时间的工资报酬。　　五、社会保险和福利待遇　　(一)按照《中华人民共和国劳动法》和国家的法律、法规以及省、市的有关规定执行。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　(二)甲方应依法为乙方办理参加社会保险手续，并由双方按规定的缴费工资和比例及时缴纳各项社会保险费，乙方按规定享受相应的社会保险待遇。　　(三

7、)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方享受医疗期和有关医疗待遇。　　(四)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》等的规定办理。　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　(一)甲方按《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等有关规定，切实保护乙方在生产工作中的安全健康及其相关权益。根据乙方从事的岗位，提供符合