干部外出请假报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划干部外出请假报告　　领导干部外出请假报告单　　公司领导人员外出报告及请假管理暂行规定　　为进一步规范公司系统领导人员的日常管理，加强信息互通，确保企业各项工作规范有序运转，根据上级有关规定，结合公司实际，特制定本规定。一、适用范围　　本规定所指外出是指领导人员因公出差或休假、私事等原因离开本单位的情形。　　本规定适用于公司基层企业领导班子成员，本部部门领导。公司领导班子成员外出按集团公司有关规定执行。　　二、相关规定　　基层企业领导班子成员　　1.因公外出。企业领导人员

2、离开省内5天之内的因公外出，事先口头报公司办公室备案；离开省内5天以上的因公外出，应事先办理书面申请报公司办公室，企业党政主要领导报公司主要领导批准，副职领导报公司分管领导批准。　　2.休假或因私请假。企业领导人员休公休假或因私请假2天以上5天之内，事先口头报公司办公室备案；休假5天以上，应事先办理书面申请报公司办公室，企业党政主要领导报公司主要领导批准，副职领导报公司分管领导批准。　　3.企业副职领导外出要事先征得企业主要领导同意。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发

3、展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　公司本部部门领导　　1.部门领导外出5天之内，应事先口头向分管领导　　汇报，并口头报公司办公室备案。　　2.部门领导外出5天以上，应事先办理书面申请报公司办公室，部门正职领导报公司分管领导审核、主要领导批准，副职领导报公司分管领导批准。　　3.部门副职领导外出要事先征得部门主要领导同意。　　出国规定　　领导人员因公出国，按照集团公司出国有关规定办理；因私出国，需事先书面申请报公司人力资源部，按有关规定办理。　　三、销假及续假不论何种原因请假，假期满后应立即返回单位上班，并及时向审批人、公

4、司办公室销假，若需延长在外时间，要及时向公司办公室报告，经有关领导批准后方可延长假期。　　四、外出报告和请假纪律履行外出报告和请假手续，一般应由本人办理。若遇特殊情况，本人确实无法办理的，可委托他人代为办理。履行外出报告和请假手续，一般应事先办理。若遇特殊情况，无法事先履行手续的，应及时补办。因特殊情况逾期返回、改变行程或超假期的，事前必须电话请示并经同意。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素

5、质的培训计划　　领导人员外出前，必须妥善安排好本单位工作后方可离岗。严格控制领导干部集体外出，单位主要领导原则上不应同时外出。　　外出和请假期间要保持通讯畅通，若因故不便开手机的，应告知其它联系方式或主动与本单位联系。　　领导干部请假外出期间，应严格遵守国家法律法规和党纪政纪规定。　　五、违纪处理各级领导干部应自觉执行本规定。对不执行本规定的领导干部，给予批评；对严重违反劳动纪律的，按照企业有关规定进行处理；对造成不良影响的，组织上视情况给予严肃处理。　　六、其它　　本规定由公司人力资源部和办公室负责解释，自印发之日起执行。　　执行过程中如有意见和建议，请及时向公司人力资源部和办

6、公室反映。　　附表：公司领导人员外出报告和请假审批表　　公司领导人员外出报告和请假审批表　　注：1.外出人须在外出前报批，经审批同意后方可外出；　　2.外出人按表格要求填写一式一份，按规定程序审批；　　3.审批同意后，报办公室备案；　　4.外出返回或假期结束后，及时到办公室办理销假手续。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　领导干部请假审批表　　年月日　　备注：1、公司总经理、董

7、事长请假向山西焦煤董事长请示批准。公司副职领导请假，向公司总经理、董事长及山西焦煤分管副职请示批准；二级单位、直属单位正职请假向分管领导、公司总经理、董事长请示批准。副职请假，向本单位正职及公司分管领导请示批准；公司机关部门正职请假向分管领导及总经理、董事长请示批准。副职请假向正职和分管领导请示批准；公司机关科级及一般人员请假，向本部门负责人请示批准；准假负责人因外出或其他原因不能履行职责时，应指定负责人代行准假职责。并在备注栏内说明。　　2、二级单位、直属单位、公司机关正职请假