外出请假报告

外出请假报告

ID:30131116

大小:16.33 KB

页数:5页

时间:2018-12-27

外出请假报告_第1页
外出请假报告_第2页
外出请假报告_第3页
外出请假报告_第4页
外出请假报告_第5页
资源描述:

《外出请假报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划外出请假报告  外出报告单  注:1、工作人员上、下班均需在考勤机上进行点名。上午工作时间为8:30—12:00,下午工作时间为13:00-17:00,上班晚到15分钟以上视为迟到,下班提前15分钟离开视为早退。每月迟到或早退4次的,由政工部通知所在部门对其批评教育;每月4次以上、8次以内的,由政工部公开通报批评;超过8次以上的取消当年评先树优资格;  2、因事请假必须提前一天提交书面申请。请假3日以内的,经部门主要负责人签字后报政工部备案

2、;3日以上15日以内的,经分管领导同意并报政工部备案;请假15日以上的,报党委、管委主要负责人审批后报政工部备案。部门主要负责人以上领导请假的,必须经党委、管委主要负责人批准并报政工部备案;  3、工作人员因病请假1周以内的须于当日提交请假条,经部门主要负责人同意后报政工部备案;连续病假超过1周的,除按上述规定执行外还须将县级以上医院加盖公章的休假证明和病历一并报政工部;对突发急症等特殊情况不能按上述程序办理请假手续的应及时补办;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全

3、感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  4、无正当理由月旷班两日者,由政工部通知所在部门批评教育;月旷班3到14日的,年终考核确定为不称职档次,不享受年终一次性奖金;连续旷班15日及以上者或一年内累计旷班超过30日者,参照《公务员法》的有关规定予以辞退。  领导干部请假审批表  年月日  备注:1、公司总经理、董事长请假向山西焦煤董事长请示批准。公司副职领导请假,向公司总经理、董事长及山西焦煤分管副职请示批准;二级单位、直属单位正职请假向分管领导、公司总经理、董事长请示批

4、准。副职请假,向本单位正职及公司分管领导请示批准;公司机关部门正职请假向分管领导及总经理、董事长请示批准。副职请假向正职和分管领导请示批准;公司机关科级及一般人员请假,向本部门负责人请示批准;准假负责人因外出或其他原因不能履行职责时,应指定负责人代行准假职责。并在备注栏内说明。  2、二级单位、直属单位、公司机关正职请假,分管领导在“单位领导批示意见”栏批示。  领导干部外出报告审批表  年月日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停

5、车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  备注:1、公司总经理、董事长外出向山西焦煤董事长请示批准。公司副职领导外出,向公司总经理、董事长及山西焦煤分管副职请示批准;二级单位、直属单位正职外出向分管领导、公司总经理、董事长请示批准。副职外出,向本单位正职及公司分管领导请示批准;公司机关部门正职外出向分管领导及总经理、董事长请示批准。副职外出向正职和分管领导请示批准;公司机关科级及一般人员外出,向本部门负责人请示批准;准假负责人因外出或其他原因不能履行职责时,应指定负责人代行准假职责。并在备注栏内说明。  2、

6、二级单位、直属单位、公司机关正职外出,分管领导在“单位领导批示意见”栏批示。  篇一:外出学习请假条  外出  学习证明  由于xxxxxxx政务大厅窗口工作人员同志要参加xxxx在xxxx召开的xxx年xxxxx,需请  假x天,望领导予以批准。请假时间:xxxx年xx月xx日。  xxxxxxxxxxxxxxxxxxx  xxxx年xx月xx日  篇二:领导干部请假(外出报告)审批表  领导  干部请假审批表  年月日  备注:1、公司总经理、董事长请假向山西焦煤董事长请示批准。公司副职领导请假,向公司目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,

7、并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  总经理、董事长及山西焦煤分管副职请示批准;二级单位、直属单位正职请假向分管领导、  公司总经理、董事长请示批准。副职请假,向本单位正职及公司分管领导请示批准;公司机  关部门正职请假向分管领导及总经理、董事长请示批准。副职请假向正职和分管领导请示批  准;公司机关科级及一般人员请假,向本部门负责人请示批准;准假负责人因外出或其他原  因不能履行职责时,应指

8、定负责人代行准假职责。并在备注栏内说明。  2、二级单位、直属  单位、公司机关正职请假,分管领导在“单位领

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。