文明标兵评比总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划文明标兵评比总结　　xx市xx局20xx年创建市级　　文明单位标兵工作总结　　x文明办：　　200x年，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以《xx市200x年精神文明建设工作要点》为依据，以创建市级文明单位标兵为目标，把精神文明创建活动贯穿于各项工作中，使全体干部职工的思想作风、纪律作风和工作作风有了较大转变，保持和发展了积极、健康、向上的工作态势，取得了较好的成绩，为

2、全市经济社会发展和大局稳定做出了积极贡献。现将具体情况汇报如下：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划文明标兵评比总结　　xx市xx局20xx年创建市级　　文明单位标兵工作总结　　x文明办：　　200x年，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以《xx市200x年精神文明建设工作要点》为

3、依据，以创建市级文明单位标兵为目标，把精神文明创建活动贯穿于各项工作中，使全体干部职工的思想作风、纪律作风和工作作风有了较大转变，保持和发展了积极、健康、向上的工作态势，取得了较好的成绩，为全市经济社会发展和大局稳定做出了积极贡献。现将具体情况汇报如下：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一是领导重视组织精心。1.加

4、强领导。成立了以主要领导任组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的局创建市级文明单位标兵活动领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导下势抓，干部职工合力抓的工作格局。2.明确思路。局党组经过认真分析研究，提出了以创建市级文明单位标兵为总抓手，统揽和推动各项工作的总体思路和要求，有力地促进了工作的开展。3.制定规划。根据有关文件要求，制定了《xx市xx局创建市级文明单位标兵规划》，明确(转载于:写论文网:文明标兵评比总结)了创建工作的指导思想、奋斗目标、组织领导、主要内容和措施要求，保证了创建工作的顺利开展。4.广泛

5、宣传动员。通过开专题会议、出专栏、召开座谈会等形式，广泛宣传开展创建市级文明单位标兵工作的内容，在局机关营造了良好氛围。5.落实责任。局领导与机关各科室分别签订了目标任务书，做到层层有目标、级级有任务、人人有责任，真正把目标任务落到了实处。　　二是领导班子建设不断加强。坚持党组中心组学习制度，不断提高领导班子理论水平。全年中心组学习不下10次，班子成员记读书笔记3万字以上，写心得体会文章14篇。坚持理论联系实际的学风，班子成员有50%的时间在基层检查指导工作，牢固树立了科学发展观和正确的政绩观。自觉地贯彻执行民主集中制

6、原则，正确处理好民主与集中、集体领导与个人分工负责的关系，班子成员分工不分家，重大问题集体研究，重要部署民主决策，增强了班子的凝聚力和战斗力。较好的坚持党内批评,机关2次召开党员领导干部民主生活会，党员领导干部带头述职述廉，积极开展批评与自我批评，达到了统一思想、增进团结、促进工作的目的。着力加强班子成员能力建设，重点强化涉及全局性工作的协调与管理能力，为推进我市民政事业发展提供了有力的领导和组织保证。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的

7、安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三是机关建设和干部队伍建设成效显著。通过组织外出培训考察、请专家讲课等多种形式，扎实有效地开展培训工作。先后对局机关干部职工集中学习培训4次，对乡镇xx工作站干部分5批进行一次全面培训，对新任村干部、军休工作人员和系统财务统计人员分别进行培训一次，共计培训1600余人次，有效地提高了xx干部职工的综合素质。全年干部职工人均记读书笔记3万字。严格落实“三会一课”制度和党费收缴制度。积极开展廉政文化进

8、机关活动，切实解决当前党员干部队伍在思想、工作和作风上存在的问题。继续开展“五个一”活动，使广大xx干部真切了解困难群众疾苦，帮助基层和群众解决实际困难150件。局领导多次深入“升级晋档”帮扶结对单位xx县xx乡xx村进行调研，与村党支部同志座谈讨论，制订了该村产业发展、村容整治和党支部“升级晋档”活动的方案，并积极协调有关部门解