组织工作创新奖材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划组织工作创新奖材料　　架起党群连心桥构筑“义工”品牌路　　----兴平路街道陶瓷社区“组织工作创新奖”申报材料为更好地搞好社区基层组织建设，创新社区发展思路，进一步转变工作作风，积极探索新形势下发挥党员干部作用新机制，巩固扩大先进性教育活动成果，建立党员发挥先锋模范作用的长效机制，搭建凝聚党员、服务群众工作新载体，密切党群干群关系，促进和谐社区建设。陶瓷社区于XX年6月28日成立了“义工”服务站以来，积极倡

2、导辖区广大党员及居民群众、个体工商户争当“义工”，树立“用一生有限的时间，做终身难忘的事情”的“义工”理念，不断丰富“义工”服务内容，形成“参与、互助、奉献、进步”的良好互助风尚。同时，结合社区实际，在社区内开展了以“亮身份、树形象、起作用、促和谐”为主要内容的党员义工服务进社区活动，建立了以治安巡逻、敬老爱幼、帮困助残、医疗卫生、环境保护、科普宣传等多支“义工”服务队伍，面向孤、老、病、残及下岗失业等弱势群体和贫困家庭开展“义工”服务活动。截止目前，社区里已建立256名党员群众参加的义工队伍10余支。共开展活动87

3、场次，参加人数达3000余人次，辖区党员及居民的参与率达到70%以上。　　一、指导思想目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设要求，牢牢把握立党为公、执政为民的本质要求，突出服务群众、奉献社会的主题，动员广大党员及干部职工

4、为建设一个以人为本、社会风气和谐、党群干群关系密切、社会秩序　　稳定、经济社会协调可持续发展的社区做出应有的贡献。　　二、基本原则　　1、坚持自愿参加与组织引导相结合。开展义工活动，既要激发广大党员及干部职工履行义务、服务群众、奉献社会的自觉意识，又要有计划、有组织、有针对性地予以引导。　　2、坚持集中活动与分散活动相结合。针对群众生产生活和社会生活中急需解决的突出问题，组织开展义工活动。同时，根据不同服务项目的特点，把义工活动延伸到群众生产生活的各个角落，使义工活动成为党员及干部职工八小时之外发挥先锋模范作用的重要

5、载体。　　三、义工活动的内容及成效　　社区义工服务站本着“服务社会、传播文明”的宗旨，围绕政策宣传、助残扶弱、文化宣传、维护社会治安、助老敬老、环境卫生保护六个工作目标开展活动。　　1、政策法规宣传活动。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　社区不断加强普法教育、民事调解及吸毒人员和原习练“法轮功”人员的帮教转化工作

6、。对影响社会稳定的矛盾纠纷，按照“及时排查，工作在前，预防为主”的原则，深入到家到户，进行调处，坚持矛盾纠纷“零报告”制度，做到了有事报事，无事报零，共调解民事纠纷24起，排除矛盾纠纷19起。开展政策法规宣传，举办法律法规知识讲座，维护弱势群体的合法权益，开展进城务工人员的维权行动。不断加强法制宣传和街居防控措施，从而使各类案件得到了有效控制，使辖区内的不安定因素大大消除，使群众的法律意识普遍提高，群防群治格局已逐步形成，治安秩　　序不断得到改善。　　2、助残扶弱活动。　　社区把关注弱势群体作为社区工作重点，开展了以

7、“进百家门、认百家人、知百家情、解百家难、暖百家心“为内容的五百活动和“一帮一”、“多帮一”等志愿服务活动，以服务肢体伤残、视听受损、弱智、自闭症患者等残障人士为主，积极参与和残障人士相关的公益事务，协助政府创建无障碍城市。社区义工志愿者为三无人员、精神病王政辉办理了住院手续，并为其申请医疗救助1XX余元，使其得以有效治疗。为辖区残疾人尹学武申请区残联救助1000余元，帮其度过了生活难关，社区义工志愿者有15人与辖区困难群众结成帮扶对子，给他们送知识、送科技，联系小额贷款13户，39万元，为94人解决了就业，帮4人搞

8、起了科学养殖，3人做生意，逐步摆脱了困境。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、文化宣传活动。　　认真实施文化进社区活动，加强道德和文化阵