《管理学基础》仿真试题(29)

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1、《管理学基础》仿真试卷（第二十九套）（依据仲崇高教材编写，题后为出题页码）一、单项选择题。（共20道题，每题1分）1.下列哪个选项不是组织的特征（）课本第4页。A.具有明确的目标B.具有一定的结构。C.明确的分工D.拥有资源。2.管理的本质是（）课本第11页。A.组织B.协调C颌导D.控制3.最早系统提出管理职能的是（）课本第12页。A.法约尔B.泰罗C.泰勒D.西蒙4.在管理实践小,管理的四种职能一般是顺序履行的，即（）课本第12页。A.计划控制组织领导B.计划领导组织控制C.计划组织领导控制D.组织

2、计划领导控制5.人际角色之间产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相相关者的关系。下列哪一类不是管理者中的人际角色（）课本第20页。A.领导者角色B.传播者角色C.代表人角色D.联络者角色6.技术技能、人际技能和概念技能是由谁提出的（）课本第22页。A.罗伯特.卡茨B.韦伯C.法约尔D.西蒙7.下列哪个选项不是人际关系学说的主要内容（）课木第40页。A.工人是社会人，而不是经济人。B.企业中存在着非正式组织。C.组织中人与人之间的关系。D.生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围

3、人的关系。8.组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。下列哪个不是组织文化的功能（）课本第56页。A.控制功能B.导向功能C.约束功能D.凝聚功能9.哪个不属于战略管理的特点（）课本第137页。A.战略管理从空间上来说具有长远性。B.战略管理的主体是企业的高层管理人员。C.战略管理涉及企业大量资源的配置问题。D.战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素。10.在战略实施中，有三个基本原则，可以作为企业实施经营战略的基本依据。下列哪项

4、不是战略实施的基本原则（）课本第145页。A.适度合理性的原则B.统一领导，统一指挥的原则。C.成本领先D.权变原则。11.组织结构的含义不包括下面哪一项（）课本第155页。A.组织结构的本质是职工的分工合作关系。B.组织结构的核心内容是权责利关系的划分。C.构建分工协作体系，提高效率和工作的质量。D.组织结构设计的出发点与依据是目标。1.组织结构是指组织的基本构架，是对完成组织目标的人员工作技术和信息所作的制度性安排。组织结构不可以用哪种特性来描述（）课本第155页。A.复杂性B.成熟性C.规范性D.

5、集权性2.组织设计的原则不包括下列哪一项（）课本第157页。A.统一指挥原则B.控制幅度原则C.权责对等原则D.刚性经济原则。3.组织设计应以完成组织任务为前提，应遵循一定的程序原则。组织设计的基木程序不包括哪个（）课本第161页。A.劳动分工B.部门化C.分层化D.协调4.下列哪项组织结构是最古老，最简单的一-种组织结构形式。（）课本第167页。A.直线型组织结构B事业部结构C.矩阵型组织结构D.网络型组织结构。5.人员配备计划的内容不包括下列哪项？（）课本第1力页。A.人力资源补充计划B.人力资源调

6、配计划C.人力资源开发计划D.老员工职业发展规划。6.培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。不属于人员培训的目标是哪一项？（）课本第189页。A.传递信息B.改变态度C.改变知识D.发展能力。7.Z理论的主要内容不包括。（）课本第214页。A.采取上情下达的经营管理方式，采用协议参与式的决策过程。B.实行比较缓慢的评价和提升制度。C.采用高等程度的专业化途径培训职工。D.全面的关心职工，建立上下级Z间融洽的人际关系。8.下列哪个选项不属于领导在管理活动中的作用？（）课本第243页。

7、A.在决策过程中起指向和决断的作用。B.在组织体系中起到权衡和调动的作用。C.在组织行为方面，发挥的是激励与协调的作用。D.企业能够并且应该实现的设想。20•为了使控制工作做得更加切实有效，在管理控制屮，一般需要遵循儿条原则，在管理控制中遵循的原则不包括哪个。（）课本第298页。A.控制应该同计划与组织相适应。B.具有灵活性，及时性和经济性。C.避免出现目标扭曲问题。D.培养他人的控制能力。二、多项选择题。（共10道题，每题1.5分）21.计划是其他管理职能的前提和基础计划，在管理活动屮具有特殊重要的地

8、位和作用，所以下列关于计划的作用，叙述正确的是（）课本第82页。A.计划是组织生存与发展的纲领。B.计划是组织协调的前提。C.计划是确定实施的准则。D.计划是组织活动的依据。E.计划是工作的首位。22.下列属于马斯洛理论的是（）课本第217页。A.生理需要B.心理需要C.归属和爱的需要D.安全需要E.动机需要22.美国管理学家大卫麦克利兰，专门研究了人的后天需要问题，他认为人的需要并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的，