以评促建,以建促进

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1、以评促建,以建促进  团结就是力量,集体的力量是无穷的。如何创建一个团结奋进、文明健康、温暖和谐的集体?我认为应该以学校每年的创建活动为契机,以评促建,以建促进,通过争创来提高学生的集体荣誉感、责任感,培养学生的主人翁意识。  俗话说:“不打不相识。”记得班级新生报到后,就出现了不和谐的事情。一个宿舍的学生张丹(化名)睡觉打呼噜,影响了整个宿舍的休息,于是宿舍的其他几名成员就来找我,让我把张丹调到班级的其他宿舍。这时我突然感到事情的严重性,刚报到班级就出现这样的事情,我也措手不及。我这时很理智地找到张丹,宿舍的成员也都在我办公室,我看着学生,一边的

2、很无辜,一边的很委屈。于是我就和她们说:“张丹是我们的成员之一,是你们宿舍成员之一,换到别的宿舍也一样影响别的同学休息,既然在你们宿舍,那也是缘分。”我对她们说:“第一,晚上张丹晚点睡觉,让大家先就寝,中午再多休息一下,同时利用假期检查一下是什么原因导致打呼噜的;第二,宿舍其他成员要早点就寝,同时不要排挤张丹,她本人也不是故意这样,所以大家要理解,学会宽容待人,这样整个宿舍才能团结、和谐。”同时我又找来班长、团支书,让她们帮助整个宿舍解决这个问题,慢慢地宿舍成员也适应了。过了一段时间,我找班长、团支书、宿舍成员谈话时,她们给了我一个好消息:她们相处

3、得很和睦、很团结。4  军训过后,我把这件事情和全班学生说了,在和她们的交流中,潜移默化地形成了“集体”的概念,通过集体来改变一个人,改变一个班级。于是我又是一段激昂顿挫的讲话,要争创校优秀班集体、周恩来班级、省级优秀班集体,告诉她们要明白我们是一个集体,我们有共同的目标,在班级营造良好的舆论,可以为以后形成良好的班级形象奠定基础。  好的班风学风是一点一滴形成的。作为班主任,根据班级学生的落实情况再进行弥补,并在平时的班级管理中要及时地调整,不出现班级管理死角。通过一个半学期的观察和筛选,到目前为止,一批责任心强、特别能干的学生干部已成长起来。我

4、通过平时的交流,将自己的一套管理理念和管理方法与他们共享,并共同探索,为创建良好班集体打下坚实基础。另外,我还督促班干部通过经常性的开会,制定各项工作计划,让班干部成为班级管理的主角。但我还不能退到幕后,我觉得班主任的作用是永远无法替代的。  不仅要在平时的主题班会、团日活动开展过程中,同时要善于抓住学校的军训、运动会、广播操比赛等契机来激励班级学生,因为这样的活动都能对个体心理产生影响。在活动中发现不能自律、不认真、不关心集体的学生,要通过引导让她们在活动中体会到什么是正确的,让学生在集体活动中感悟该怎么做,如何处理集体和个人利益的关系。  我们

5、班在入学以来就以创建“周恩来班”为契机,构建优良班风、学风,激励学生增强为中华之崛起而读书的责任感、使命感和荣誉感,树立科学的世界观、人生观和价值观,努力内强素质,外树形象,立志成才。  班级通过开展“一建四开”活动学习周恩来精神。“一建”,即建立班级博客,利用网络,将班级活动的图片和文字材料上传网络,班级同学进4行网上互动学习。“四开”,即:(1)开展读书活动,利用读书会、主题演讲、征文比赛、故事会、主题班会等多种形式;(2)开展学习周恩来生平、事迹和思想的读书活动,形成浓厚的学习风气;(3)开展与德育基地的共建活动,充分利用周恩来纪念馆、童年读

6、书处等德育基地对学生进行周恩来精神和革命传统教育;(4)开展青年志愿者活动,让学生积极投身到社会实践中,践行周恩来全心全意为人民服务的奉献精神。  回眸我们的周恩来同志,他的不朽事迹和伟大人格时刻影响着我们,是我们班级成员成长、成才的推动力量。我们深深感到,周恩来同志的品德、人格、风范和情怀为我们中华民族树立了一座精神的丰碑。周恩来同志的精神,无论过去、现在和将来,都是中华民族宝贵的精神财富,是激励中华儿女把中华民族不断向前推进的强大动力。“周恩来班”是一个称号,也是一种荣誉,更是我们班级前进的强大动力。2009高护7班在以后的生活、学习、工作中将

7、始终以“周恩来班”的标准要求自己,努力提高自己班级在全校的模范带头作用。  通过我们的共同努力奋斗,班级先后荣获“五四优秀团支部”“先进班集体”“周恩来班”等荣誉称号。通过创建活动,班级学生的成绩也得到很大提高,班级也形成了良好的班风、学风,班级各方面的优秀表现受到学校领导和老师的一致好评。  反思:  1.一个好的班级氛围需要班主任用心经营:诚心、爱心、细心、贴心;  2.用制度去管理班级,充分体现制度的公正、公开、民主,有奖有惩,鼓励先进,鞭策后进,体现人性化;4  3.确立目标,营造良好的班级氛围,让每个人有集体荣誉感、归属感;  4.培养一

8、批责任心强、特别能干的班级干部,在活动中、在班级管理中起到模范带头作用;  5.通过创建活动的开展来激励学生,通过活动增强

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