xx街道办计生迎检动员会讲话稿

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1、XX街道办计生迎检动员会讲话稿在街道计划生育迎检动员会议上的讲话同志们:今天已是XXXX,省、市、区年终计划生育考核工作即将展开,严峻的考验已经来临。今年的计划生育年终迎检工作,一是关系到今年是届末考核年,二是直接影响到我街道能否保住计划生育优质服务先进街道的牌子。因此,今年的迎检工作非同寻常,可以说,责任重大,只许成功,不许失败。在这紧要关头,XXXX决定召开这次动员会议,主要目的是:共同分析XX计划生育工作面临的严峻形势,进一步统一思想,提高认识,增强做好迎检工作的责任感和紧迫感,号召XXX±下紧急行动

2、起来,全面进入迎检战备状态,确保XX计划生育考核验收取得良好的成绩。刚才XX同志、XXX同志分别传达了市、区考核方案,XX同志通报了我街道计生工作情况,对迎检面临的形势作了认真分析,对迎检工作作了具体安排,提出了很好的意见,我完全赞成。希望各村、各部门单位要认真组织落实,切实把计划生育迎检工作作为当前头等大事来抓,绝不允许哪个村、部门拖全街道的后腿。下面,根据街道XXX研究的意见,我强调以下三个方面的问题:一、提高认识,紧急行动,全面进入迎检战备状态一年來,在XX的正确领导下,在上级计生部门的关怀指导下,X

3、X的计生工作取得了较好成绩,低生育水平继续保持稳定,计划外生育有所降低,社会抚养费征收工作有所突破,干部思想作风有所加强,出生人口性別比升高问题得到有效遏制,优质服务水平进一步提高,各部门齐抓共管局面逐步形成,得到了上级计生部门的充分肯定。但在成绩面前,我们不能沾沾自喜,高枕无忧,应该清醒地看到,XXX人口基数大,基础差,群众婚育观念相对落后,血临着人口出生进入第四次高峰期,计生形势是严峻的。归纳起来存在下面儿个主要问题:一是基础比较薄弱。在阵地建设中还存在标准不高,设施不全问题;对后进村的帮扶效杲不很明显

4、;个别干部的工作方式方法没有得到根本转变,做计生工作的热度不高,工作不实,责任心不强,对婚情、孕情、育情掌握不够清楚;特别是村两委换届以后,部新当选的村干部对计生工作不熟悉,责任询未落实到位,不会做、不想做、不敢做计生工作的大有人在。二是重点难点问题亟待解决。流动人口计划生育管理还不到位,社会抚养费征收难度大,出生人口性别比升高有待解决,治理性别比失衡工作仍任重而道远。三是综合治理人口问题机制还未形成。各部门之间以及工作人员执行政策的态度或水平存在不平衡现象,致使计生工作在不少部门、不少环节得不到应有的支持

5、和落实,即使有配合也缺少主动性和创造性。四是计生技术服务水平有待提高。随着经济的发展和群众生活水平的提高,群众越来越注重生命质量和生活质量,多元化、个性化的服务需求口益突出,而XXX的计生技术薄弱,服务水平不高,不能独立开展优生优育,避孕节育,生殖保健等服务,仅停留在孕情、环情检查阶段,不能满足广大育龄群众的需求。五是对稳定低生育水平的长期性、艰巨性与复杂性认识不足。计划生育天下第i难的工作性质没有改变,新形势下我们低生育水平还面临着反弹风险,目前,还有相当一部分同志,对新时期人口和计划生育工作的长期性、艰

6、巨性和复杂性认识不足,在工作上存在只布置、不监督、不落实的情况,存在着盲目乐观、消极畏难,麻痹松懈情绪。这些问题,各村、各部门单位务必引起高度重视,务必增强紧迫感和责任感,否则迎检工作就有可能过不了关,一年的努力和准备就有可能前功尽弃,今年XXX计划生育工作党政目标及业务目标考核就有可能随之而被否决。省、市、区对今年考核进行了改革:一是加大了对平时专项考核的力度,对信访考核不打招呼,直接进行查处,查出问题直接记入年终成绩,随时纳入黄牌管理,并进行通报;二是今年考核将采用公安、民政、卫生、计生几家的数字进行对

7、比分析,综合对总人口、新婚登记、出生、性别比进行考核,各部门必须协调一致;三是今年省、市、区的考核重点是市驻地和各类开发区、民营园区、企业单位,我们将是今年被考核的重点。所以本次考核,至关重要,并且工作量大、涉及内容多、牵涉部门多,各相关部门的主要负责人要亲自抓,亲自过问,分管的具体抓,要开好会议,对全年的工作开展情况进行〃回头看〃,认真分析,查缺补漏,以止确积极的态度,认识到当前计生工作的严峻形势。今年是届末考核年,决不允许任何村、单位、个人给XXX脸上抹黑,毁坏整个集体的荣誉,如果考核中因个人工作严重失

8、职,拖了后腿,造成极坏影响的,XXX将严厉追究相关人员的责任,直至给予撤职处分。希望大家变压力为动力,以最佳的精神状态投入到迎检工作中去,把工作落到实处,提高应对复杂工作的应变能力,进一步事业心责任感,做到指标不足及时补,差什么补什么,差多少补多少,有错立即改止。促进迎检工作有条不紊地进行,确保迎检工作万无一失。二、严格标准,强化措施,确保把迎检各项准备工作抓紧抓好各村、各部门、单位都要认真学习省、市、区计划生育

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