我与改革开放共成长征文七篇

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1、我与改革开放共成长征文七篇我与改革开放共成长征文七篇【篇一】前不久,微信朋友圈里被一篇“【国考】xx海事局招人啦!!!”的推送文章刷屏了,点开一看,今年xx海事局再招12个人。在感慨于我局又有新鲜“血液”注入、事业蓬勃发展的同时,我的思绪也被拉到了2000年的那个夏天,因为就在那个夏天,我幸运地成为了xx海事局的一员。“免考”成为历史回到难忘的2000年。那一年,我进入了xx海事局,正式成为这个大家庭的一份子。那一年我们总共进来4个人,清一色都是男的,也都是应届毕业生。那会儿我们无须考试,由用人单位到学校去“双向选择”招人,而第二年就需要通过国家公务员

2、考试,即所谓的“国考”才能进入海事,因此,我们4个人就成了最后一届“免考”进海事的幸运儿。海事系统招人的历史,大抵经历了两个分水岭。2001年是第一个分水岭。在此之前基本上是通过“双向选择”进人,除了1990年前后大规模进了一批人之后,一般每年最多三到四人。而自2001年开始实行“国考”,当年首批考进2人,之后随着编制的空出,考进人数逐年增加,到2010年前后进入一个高峰期,印象中最多的一年考进来23个人,简直不敢想象,而随着编制的紧张直至满编,也曾出现三年“零”招录的局面。第二个分水岭则是在2012年。自2001年至2012年8月,海事系统有一段参加

3、“国考”却不是公务员的尴尬时期。所以,那几年国家人事部发布的招考公告里面有一个特别奇怪的类别,即除了“中央和国家机关及其直属机构”、“参照公务员管理单位”以外,还有一个“其他”类,里面独此一家——交通运输部所属直属海事机构。通过“国考”进来不是行政编制而是事业编制的局面延续了12年之久,直到2012年8月随着核编转制工作的开展和公务员登记的完成,海事系统职工才真正实现了“公务员”身份的转变。2001年往后的这些年,海事系统进人均实行“逢进必考”的政策。不管是之前的事业身份还是公务员身份,也不管是船长轮机长特殊人才引进,还是以公务船艇“船员”名义招进来的

4、驾驶轮机专业的学生,抑或现在一个单位内的公务员编制岗位和事业编制岗位,均须通过“国考”或事业单位考试才能进来。所以,当“免考”成为历史之后,海事系统在人员招录和人才引进方面应该算是迈出了最为坚实的一步。难忘的集体生活再次回到2000年。那会儿进单位的基本都是应届毕业生,且绝大部分都是单身,所以一栋楼十几个房间里住满了“单身汉”。当时的住宿条件相对比较简陋,每个房间里住两个人,因为房间紧张,当时我们宿舍住了三个人,都是我们一年来的。房间里每个人“标配”一张1.2米的单人床、一床凉席、一个床头柜和一张四角木凳子,房间里唯一的电器是两盏日光灯,至于空调、彩电

5、、冰箱、洗衣机、热水器啥的统统都没有。一层楼共用一个卫生间和洗漱间,所以最热闹的是一早起床,七八十来个人或排队等候刷牙洗脸,或站在走廊上对着镜子刮胡须,或大声放着刘德华、王杰、崔健的老歌催促其他“懒虫”起床,一派其乐融融的温馨景象。那时候的新进人员基本上都是从大连、武汉、上海、集美等几所航海院校毕业的学生,前后都是师兄弟,大家在一起相互都很熟悉。那时候的集体生活很单调,过的都是群居生活。每天早上各自跟车去所在单位上班,下班后到机关食堂简单吃点饭后全部到宿舍前的篮球场上集合,一起踢足球、打篮球,或者三五成群相约着去老海滨浴场(即现在的在海一方公园)去游泳

6、,或者打扑克、捣台球。每年的中秋节是我们最快乐的日子,因为那天下午会放半天假,组织单身职工座谈或者开展户外活动,晚上局领导请所有不回家的“单身汉”聚餐,陪我们一起过中秋、话团圆,为我们改善伙食,让我们切身感受到了组织的关心和集体的温暖。相比于之前的单身生活,近些年的新进人员与当年的我们有很大的差异。首先是生活条件有了天翻地覆地改善。现在基本上都是一个人一个房间,有的还住在单位租赁的商品房里,生活条件的优渥与当年的简陋不可同日而语。其次是消磨时间的方式有很多种选择。除了参加体育活动外,现在的他们可以选择在宿舍里看电视、玩电脑、打手游,还可以选择去健身房健

7、身、到量贩式KTV唱歌等等,总之形式时尚多样、内容丰富多彩。而最明显的变化就是索居生活占据了他们绝大部分的业余时间,只要有网有手机,一个人可以在宿舍里猫一天。单身职工生活方式的变化是社会发展的必然结果,完全顺应了时代发展的潮流,在肯定其进步的同时,唯一让人感觉困惑的是,现在的新进人员之间的交流不再像我们那样天天猫在一起,而更多的是依赖在彼此“朋友圈”下的留言或点赞。仔细想想,改革在发展,社会在进步,这种方式与我们当年相比到底孰优孰劣谁也说不清楚,最能够说清楚的就是我们70年代的这一批人已经变老了。回不去的旗台山还是回到2000年。根据组织处的安排,我们

8、四个人分别被安排到了墟沟监督站、庙岭监督站、连云监督站和交管台见习,我去的是交管台。当时的交管

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