让讲台舞动青春的旋律

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1、让讲台舞动青春的旋律——北师大大兴附中教工团总结在过去一年中，我校教工团支部在新时期党的科学发展和以人为本的发展理念下，从学校实际出发，通过开展各项增强团员意识，加强团员队伍思想政治建设的活动，全面提高团员素质。同时积极配合学校各项工作，活跃校园文化，尽力为团员教师的可持续发展和个人人生价值的体现创设良好的发展舞台。一．构建规范的组织体系1．领导机构健全，组织队伍完善在学校领导的大力支持下，教工团支部完整地配备了各项工作的负责人，极大地保障了开展各项活动的队伍力量。各位团干部通力合作，齐抓共管，不断将团的建设深入到教学第一线，让每个青年教师深深地感受到团

2、组织的温暖。2．制度管理规范教工团支部结合本校实际，制订了一系列制度，如《团员例会制度》等，为各项活动提供了制度保障。二．开展丰富的活动，促进青年教师的成长为了使青年教师更好的在讲台上体现出他们的人生价值，充分展示出属于青春的那份活力和情怀，能够使学校成为他们展示青春魅力的舞台，我们积极开展了丰富多彩的活动，从多个角度切入到青年教师的成长，将共青团的特色与青年教师们的特色结合的更加优美。（一）思想上的信念，是青年人走向成功的第一要素，所以，我们的工作首先就是促使这些青年教师们能够不断地提高自己的思想追求，从更高的境界认识人生。1．组织纪念五四主题集会。以

3、纪念五四运动为契机，开展团知识竞赛，跳绳比赛等。2．开展每月“一议题”活动，每月初组织委员将议题上传到校园论坛，老师们通过回帖形势参加讨论。通过讨论在很大程度上提高了青年教师的老师政治素质。（二）良好的专业素质是成长的标志之一，我们的活动的中心之一就是通过各种活动，促进这些青年教师的专业成长，让他们在自己的成绩中获得不断进步的动力。1.开展了青年教师每日练写一篇钢笔字的活动，在这项活动中，老师们都能够明确练写钢笔字的目的，积极参加活动。2.开展了课件比赛。青年教师们的一张张精美的幻灯片，充分体现了青年教师们的信息技术运用的水平，也说明了青年教师的工作热情

4、，同时也让大家看到了他们扎实的基本功和不凡的教学能力。3.每周积累一篇教学随笔活动。学期初，教工团倡导大家每天写随笔，教工团定期组织优秀随笔展示活动。4.开展青年教师说课比赛。赛前老师们都作了精心准备，赛后组织专家指导，通过比赛，老师们的教学水平得到了一定的提高。5.定期组织老教师与青年教师的座谈会，通过这个活动，解决青年教师在教育教学过程中遇到的难题和困惑。6.组织好师带徒活动。教工团积极帮组新工作的大学生介绍有经验的老教师，使他们结成师徒对子。（三）丰富的课余生活可以让我们的青年教师们更具有活力，可以让他们的心态永远年轻和健康。1.青年教师茶话会。为

5、了丰富单身教职工的业余生活，增强同事之间的联系，教工团利用业余时间，在活动室内组织了青年教师茶话会。大家畅谈工作、生活的感受，倾心交流，身心的愉悦与放松，让活动室内不时传来欢声笑语。2.开展鹊桥行动。团干部每人负责几名单身教师的信息收集整理，并联系年级组老教师帮忙介绍合适对象。3.和工会联合组织教师节庆祝和2010年元旦联欢活动。每次庆祝活动，青年教师都是活动的主体，教工团与工会紧密联系，参与准备和筹划，在会场布置和联欢过程中，教工团成员做好了服务工作，保证了联欢的顺利进行。4.每周五晚定期开放教工活动室，组织住校青年教师进行文体活动。5.定期检查教工宿

6、舍卫生。教工团对教工宿舍制定了具体的管理制度，团干部定期检查宿舍，对存在的问题及时通知相关教师，并帮助解决，力争为单身教师创设更好的生活环境。6.开设交际舞和健美操扫盲班。组织委员负责在校内联系业余指导老师，安排时间和地点，宣传委员负责向青年教师宣传。这项活动的开展既锻炼了身体又愉悦了身心。三、加强队伍建设，提高整体素质教工团积极为青年教师搭建学习的平台和展示才能的舞台。除了建立完备的管理制度外，教工团还实行“积分制”，每次活动都有详细的积分细则，对每一个教工团员进行量化，无论是学校的还是区里的评优，团员的积分是一个重要的参考。对于优秀的团员，团组织积极

7、向学校党组织推荐，为教师的发展提供更广阔的空间，本年度王娜老师和姜雷老师已经成为预备党员。在过去的一年里，教工团支部在上级教工团组织的关心和帮助下，在校党支部的指导和支持下，积极开展探索与实践，不断开拓、进取，建设了一支思想和业务都过硬的团员队伍。在新的一年里，我们将再接再厉，不懈努力，不断完善教工团支部队伍建设，提高“热爱教育事业，热爱学生，教书育人，为人师表”的职业道德素质，充分调动教工团员在实施素质教育的积极性和创造性，发挥教工团支部在学校工作中的重要作用，使我校的教工团支部工作更好、更深入地开展下去，为培养新世纪的优秀人才而不断努力奋斗。