新-医改-体制下我国临床药学发展和探究

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1、新”医改”体制下我国临床药学发展和探究摘要：目的针对新”医改”体制，对我国临床药学的发展及相关状况进行研究。方法针对现阶段我国临床药学中的发展现状及出现的问题进行分析探讨，研究新”医改”体制对我国临床药学的各方面发展带来的影响。结果在新”医改”体制改革推动下，公立医院设置补偿机制改革制度、药物服务制度及公共卫生服务体系，大力促进临床药学的发展。结论在新”医改”体制改革推动下，需要结合我国临床药学的发展策略，建设健全的临床药学制度、法规,同时加强对临床药学人才的培养，促进临床药师对基层工作的深入研究。关键词：医改；临床药学；发展研究临床药学是现代医院药学的核心，是药学与临床相结

2、合的新发展，是面向患者，以患者利益为中心，以确保患者用药安全、有效、经济为主要内容的应用科学［1］。经过国内外各项研究发现，临床药学的全面发展，能够在很大程度上发挥临床药师在临床医疗中的积极影响力，充分发挥药物的治疗效果，大幅度降低出现药物不良事件的发生率，增强医疗服务的水平与质量。1当前我国临床药学发展过程中存在的问题1.1临床药学的发展重要性没有引起足够的重视一直以来，人们简单地认为临床药师的工作就是抓药与配药，随着药学教育的出现，人们才逐渐意识到临床药师在处方筛选、制剂工艺等方面有着非常突出的重要性，临床药师也越来越得到人们的认可。然而，人们对药物与机体之间的作用与生理

3、状态的认识依然存在不足。1.2临床药师的活动在临床医疗中受到一定程度的限制由于我国市场经济的快速发展，为保证医疗机构有充足的医疗经费，弥补政府对其运转资金投入不足的缺陷，医院可以将药物的进价提高15%后进行销售。但是这样的方式造成”用药越多、越贵”的现象，不仅没有大力推进临床药学工作的开展，而且在很大程度上对临床药师在临床医疗活动中造成了不良的影响［2］。1.3缺少健全的临床药学法规目前，针对临床药师的参与临床医疗的活动没有明确的法律规定，仅有相关医疗机构的管理规定条文，因此导致临床药师的责任无法得到全面的保障，一方面增加了临床药师的工作压力，另一方面大大提高了临床药师的职业

4、风险，并在很大程度上限制了临床药师在临床治疗过程中发挥积极作用。1.4针对临床药师缺乏相关的激励体制在临床药学工作中，要求临床药师具备专业的知识与技能，这样就造成临床药师的工作压力大、难度高等一系列的困难，但同时其工作又难以直接体现经济效益。因此，需要制定相关的激励体制，针对临床药师的工作能力及工作态度给予一定的奖励，这样可以进一步鼓励临床药师在医疗活动中发挥自身的积极作用，主动提供临床药学服务。但是当前我国的临床药学发展尚处于试验阶段，临床药师的人力价值难以得到充分的体现，其工作积极性也难以得到激发。1.5临床药学教育方式的落后导致专业临床药学人才的缺乏在我国传统的临床药学

5、教育过程中，化学课占有较大的比例，而医学课程占有较低的比例，因此培养的临床药师人才缺乏足够的生物医学知识，进而导致难以满足临床工作的需要。另外，现阶段药学院开设的临床药学专业较少，且药学教育毕业生只有少数人选择临床药学工作［3］。2新”医改”形势下我国临床药学的发展前景2.1建立全面的临床药学法律法规2.1.1完善有关的临床药学法规，明确临床药师的各项权利与义务。针对临床药学中的各项工作的开展，需要建立完善的法规进行指导。相关部门要根据试点医院中临床药师的实际工作情况，制定相关的制度与标准，明确临床药师在临床治疗过程中的责任，同时建立相关的法律为制度的实施提供保障，为临床药师

6、的临床治疗活动提供法律保护。2.1.2从中国的基本国情角度出发，综合国家相关药物制度与临床药师制。建立健全的国家药物制度能够大力推进临床药师对药物的正确使用。综合国家相关药物制度与临床药师制度，一方面能够在很大程度上促药物使用机制的形成，另一方面能够推进临床药师制度的形成与完善。2.1.3结合临床医疗保障制度与临床药师制度政府有关部门需要促进将用药评价融入医疗保障报销管理体系中，这样能够帮助临床药师更加合理开展临床药学工作，大幅度提高资源的使用效益。2.1.4完善相关的临床药师的激励制度在临床药学工作的开展过程中，保证临床药师的工作经济价值，能够在一定程度上推进临床药学的发展

7、与进步［4］。因此，要建立完善的临床药师激励机制，例如在合理范围内提高试点医院的药事服务费，根据临床药师的工作能力进行收入分配的合理调整，这样充分发挥临床药师的工作积极性，号召更多的医疗人员加入临床药师的行列中。2.2加强对临床药学人才的培养试点医院应积极鼓励临床药师参加相关的继续教育学习，参与各种形式的科研工作，从而全面提高临床药师的综合业务能力，扩大眼界，掌握熟练地临床医疗知识［5］。另外，由于目前我国经济的快速发展与医疗制度的日益严格，要求临床药师不仅掌握生物医学方面的知识，还需要了解心理学等相关