区规民约约出和谐新农村

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1、“区规民约”约出和谐新农村第六管理区把规范区规民约作为建设和谐新农村的一项重要内容在全区开展。管理区把制定完善区规民约作为重要条件纳入新农村建设标准，大大促进了管理区乡风文明、环境美化的建设，提高了管理区居民的整体素质，改善了管理区整体精神面貌。通过每年年初召开民主大会，管理区讨论、修改、表决通过《区规民约》，每年管理区召开基层民主大会职工到会率都超过90%。讨论拟定区规民约内容包括营区卫生管理、邻里关系、安全、计划生育等各个方面，由管理区根据上级政策规定及管理区实际情况，拟定区规民约讨论稿，在基层民主大会上进行讨论，最后投票表决通过。在出台过程绝对体现民主，提高职工群众主人公意识，为以后

2、贯彻执行打下基础。为提高履约率，管理区成立了规范实施组织，组长分别由管理区党支部委员会成员担任，组员由党员、居民代表、职工代表、种植户代表组成，体现民主管理性，并提倡居民相互监督，设置区规民约群众举报箱、举报电话，职工群众可以通过举报箱和举报电话举报违约行为，一经查实，管理区将对记名举报人予以举报奖励。对违反区规民约约定的居民，管理区除了按照区规民约约定严格处理外，还将取消其免费使用自来水等优惠政策的享受资格。通过近几年的规范化管理，管理区整体面貌发生了很大的转变。1、管理区营区环境有了巨大的改变。前几年管理区营区内是鸡鸭成群、垃圾成堆，到处都是农机具，用领导的话说就是“营区有多大，农具场

3、就有多大、垃圾场就有多大。”在过去两年，管理区在民主大会上通过了“营区内禁止饲养家畜、散养家禽”“垃圾定点集中存放”区规民约条款，要求家禽全部圈养或舍饲，虽然刚开始在会上也引起了一些反对意见，但在管理区从环境卫生、群众家菜园子免受祸害等方面解释，最终全数同意通过。在日常管理中，职工群众也能自觉的遵守，家禽全部圈养起来，偶尔有跑出来的鸡鸭鹅，在区规民约执行工作人员提醒下也会自觉的圈起来，完全改变了以前营区鸡鸭鹅成群，营区有多大，圈舍就有多大的现象。管理区还对环境卫生工作较好的居民进行表彰鼓励，作业站每年进行环境卫生先进家庭评选，并在大会上进行表扬。营区停放农机具一直是管理区营区管理的一个难点

4、，管理区先召开党员、职工代表、老干部、老职工座谈会，引导他们提高对这项工作的认识，先做通他们的工作，在召开民主大会的时候将营区禁止停放农机具提到区规民约议程，在党员和职工代表的带动下，“营区禁停农机具”顺利通过了区规民约议程。区规民约正式出台后，管理区执行小组，严格按照区规民约规定，彻底清理营区闲散农机具，对逾期没有将农机具清理出营区的，根据区规民约规定严格进行处罚，并由区规民约执行小组组织人员强行清理，产生费用由违约户承担。现在管理区营区营区内已经杜绝了停放闲散农机具现象。近两年管理区环境卫生治理工作取得了良好的成绩，多次代表农场迎接上级部门的检查。2、管理区干群、邻里关系得到了改善邻里

5、关系的好坏直接影响着一个单位的整体形象和精神面貌，正确处理好干群、邻里、同事、家庭间的关系关系着单位的和谐稳定。管理区将正确处理干群、邻里关系列入区规民约约定内容，在区规民约的约束下，管理区邻里纠纷事件日益减少。2008年管理区处理民事纠纷事件23起，2009年处理民事纠纷事件12起，没有酗酒闹事、打架斗殴等恶性扰乱社会治安案件的发生。3、安全工作取得了很大进展以前管理区每年都会出现几次火灾事故，管理区通过区规民约规定各户柴草垛必须在指定地点堆放、营区内禁止堆放柴草垛、不得随意堆放焚烧垃圾、房前屋后禁止堆放油桶、严禁私拉乱扯电路等，管理区定期组织人员对各户进行检查，对没有达到要求的立即进行

6、整改，对屡教不改者，管理区严格按照区规民约约定处理，并强行进行整改，大大减少了火灾事故的发生。2009年管理区发生火灾事故2起，2010年发生火灾事故1起，2011年没有发生任何火灾事故。管理区区规民约还明确规定了住户的安全防盗措施要求，尤其对接收外来流动人员做了严格的要求，留宿外来人员必须报治安员登记，对外来务工人员必须经常进行法律教育。晒场、农机场更夫必须遵守农具场、晒场管理制度，坚守岗位，如因失职造成物品丢失的有更夫全额负责赔偿，2011年管理区物品失窃案件较2010年减少了近60%。4、保证了计划生育工作的顺利开展以前管理区计划生育工作，只是靠管理区作业站负责人、卫生员、女工主任几

7、个人来抓，近几年管理区将计划生育这一基本国策写入到区规民约中来，发动群众相互监督，共同把这项工作做好，近年来管理区内没有出现超生、早生、私生等违反计划生育政策事件的发生。5、消除了“六害”精神污染近两年的区规民约中明确规定了对赌博、迷信、传播黄色淫秽书刊录像、包庇窝藏罪犯、参与吸毒贩毒等活动要严肃处理。并发动群众监督，设置举报箱和举报电话，对举报情况已经查实，管理区将对举报人予以物质奖励，对违法违纪人员交有关部门严肃处理