市编办副主任述职述廉报告范文

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1、市编办副主任述职述廉报告2014年,作为行政副职,尽管年中对分管工作进行了重新调整分工,但无论是市直机关事业单位的机构编制管理,还是机关综合性的业务,在人员十分紧缺、工作任务非常繁重的情况下,立足机构编制和服务保障岗位,认真履职,勤政务实,清正廉洁,勇于担当。全力配合行政主职,依托分管科室,充分发挥大家的积极性和创造性,较好地完成了各项工作任务,实现了年初确定的各项工作目标。现就一年来的学习、履职、廉政等情况报告如下:一、加强学习,不断提高自身的政治业务素质市编办副主任述职述廉报告2014年,作为行政副职,尽管年中对分管工作进行

2、了重新调整分工,但无论是市直机关事业单位的机构编制管理,还是机关综合性的业务,在人员十分紧缺、工作任务非常繁重的情况下,立足机构编制和服务保障岗位,认真履职,勤政务实,清正廉洁,勇于担当。全力配合行政主职,依托分管科室,充分发挥大家的积极性和创造性,较好地完成了各项工作任务,实现了年初确定的各项工作目标。现就一年来的学习、履职、廉政等情况报告如下:一、加强学习,不断提高自身的政治业务素质一是加强政治理论的学习。始终把加强政治理论学习和思想作风建设作为履行好职责的重要前提,从自身做起,做好表率。一年来,通过各种形式,对邓小平理论、

3、“三个代表”、科学发展观等重要思想,特别是党的十八届三中、四中全会精神,《党章》、《宪法》以及习近平总书记有关治国理政一系列讲话的学习,增强了党性修养,进一步增进了对党的路线方针政策的理解,明确了奋斗目标和努力方向,坚定了做好机构编制工作和各项改革、服务保障工作的信心。紧紧围绕党的群众路线教育实践活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过学习交流、征求意见、对照检查、查摆问题、交心谈心、开展批评与自我批评、整改落实等环节,深入查找“四风”方面存在的突出问题,深入剖析问题根源,认真制定整改措施,进一步明确了加强思想

4、作风建设的思路和举措,强化了服务宗旨意识,增强了全心全意为基层为群众服务的自觉性。二是加强业务知识的学习。机构编制工作涉及面广,政治性、政策性和原则性都很强,只有不断加强业务学习,才能适应新时期不断变化的实际工作需要,才能提高自己的业务素质和依法行政、依规履职的能力。一年来,结合机构编制管理工作实际,注重学习国家有关法律法规、行政管理体制改革、政府职能转变、新一轮政府机构改革、事业单位分类改革、行政审批制度改革、经济发达镇管理体制改革、食品药品监管体制改革等政策性文件,特别是十八届三中、四中全会关于全面深化改革和依法治国若干问题

5、的重大决定,以及中央、省、市委作出的进一步加强新形势下机构编制管理、严控机构编制的文件和李克强总理对全社会作出的本届政府任期内财政供养人员只减不增的承诺,正确掌握并深刻领会其精神实质,用以指导我市机构编制工作实践和服务全市经济社会的发展,努力做到政策上明白,业务上精通。三是注重加强自身修养,不断锤炼党性。在思想上,能正确对待自己的职务岗位和进退得失,时刻摆正副职的位置,做好副职应该做好的工作;在履职过程中,无条件服务于我市的机构编制工作,服从于市委、市政府的中心工作和“生态立市、产业强市,加快建成鄂东特大城市”以及环大冶湖开发建

6、设的战略大局;在工作实践上,能够严格自律、低调做人,在“慎独慎微”上下功夫,自觉抵制各种诱惑;在工作作风上,做到爱岗敬业,勤政廉政,依法行政,依规办事。二、认真履职,努力完成各项工作任务在机构编制工作岗位上,始终谨小慎微,时刻保持清醒的头脑,唯恐由于自己的疏忽而出现失误,由于自己的大意而出现差错,从而给工作带来被动和造成损失。一年来,按照既分工又协作的原则,在“班长”的领导下,始终尽职尽责,团结带领分管科室的同志,狠抓各项工作的落实,努力完成各项工作任务。(一)以转变政府职能为核心,统筹推进各项改革1.行政管理体制改革不断向纵深

7、推进。一是成立了市政府职能转变和行政管理体制改革专项领导小组,组织召开了领导小组成员会议,印发了领导小组工作规则、领导小组成员单位职责分工方案及2014年重点工作和责任分工,为全面深化我市行政管理体制改革打下了基础。二是提高行政效能,深化行政审批制度改革。推进权力清单制度,对市直53个部门625项行政审批事项进行了全面清理审核,取消31项,暂停75项,合并268项为78项,使纳入规范管理的最新项目数量降至329项,下降47%,减少行政审批涉企收费项目计122项。做好行政审批事项的“上承下接”工作,承接了国务院、省政府下放的36项

8、(其中行政许可25项,非行政许可11项)行政审批事项,按照“三集中”原则,进一步将行政审批职能向行政审批服务科集中,行政审批科向行政服务中心集中,部门行政审批人员向中心窗口集中,大幅度提高了审批效率和服务质量。三是推进大部门制改革,强化机构和职能整合,加快形成科

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