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时间：2019-03-10
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2、则1.致力于提高而非一味控制部属能力2.更注重过程而非内容3.属于学习者而非教师4.从旁协助，而非一味指挥5.让成员参与，鼓励竭尽所能而非专权6.促进开放、诚实，直接沟通气氛，提供咨询,而非决定谁是谁非的法官7.幽默，让工作充满乐趣8.团队领导人的成功在于团队已不再需要领导3深圳市南晟德管理顾问有限公司
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