媒体监督、在职消费与高管薪酬业绩敏感性研究

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1、学校编巧;10173分类号__密级__2013100728UDC学号:__若沁资A每硕±学位论文媒体监督、在职消费与高管薪酬业绩敏感性研究AnEmiricalSt:udyonMediaMonitoring,Pei4ptvemensationPerformanceSensitivitandExecuiCopy王明晓.1.-..才,指导教师姓名:耿云江副教授一工:商管理巧级学科名務-1、心?沁二级学科名務:知十学,"■^';V2015年10月论文答辩时间

2、:,>,.--->;P.寺V’n.?.-:':皆摘要随着生产力的发展和科技水平的提升,国内的经济形势发生了根本性的变革,人们的生活水平迅速提升,消费能力增强。然而在各类事物迅速兴起的同时,,也暴露出大量的化会问题如本文提到的在职消费。无论国内还是国外,在世界范围内众多国家和地区都有在职消费的现象,我国尤为严重,从其产生至今己经有着上千年的历史。然而,学术界对此类问题的研究还相对欠缺,对于公司或企业高管薪酬的研究只关注他们的股权激励和货币薪酬,对于严重影响高管激励的在职消费却没能提高重视。因此,加

3、强对在职消费研究,具有很。高的现实意义和理论价值基于现有研巧,本文首先构建了高管薪酬和过度在职消费、公司业绩等变量的回归模型,对过度在职消费与离管薪酬业绩敏感性的关系进行了检验。现代企业管理理念使得信息传播的形式更为公开和透明化,媒体的辅助为、改善股东和高管之间资源信息和利益么间的关系发挥了日益重要的作用,尤其是传统的舆论媒体,监督职能得到良好发挥,对于壮会环境、经济环境的改善具有积极的作用一。基于媒体治理理论,本文进步分析媒体监督对于在职消费和高管薪酬业绩敏感性么间关系的影响。本文从高管薪酬业绩敏感性出发,探讨了媒体监督、过

4、度在职消费与高管薪酬业绩敏感性之间的关系、,首先归纳了人为资本理论委巧代理理论、薪酬契约理论、媒体治理论和媒体有偏论等理论,并梳理研究了相关文献,了解了高管薪酬业绩敏感性的影响因素、过度在巧消费与高管薪酬、高管薪酬业绩敏感性的关系及媒体监督对公司治理的影响。,其次,在前人研究的基础上提出企业基本因素、治理结构因素、绩效因素、媒体监督、产权性质等对高管薪酬业绩敏感性影响的合理研究假设,根据提出的假设选择变量,;接着对选择的数据进行筛选统计构建探巧媒体监督、过度在职消费与高管薪酬业绩敏感性关系的模型,通过描述性统计分析、相关性分析

5、和回归分析揭示了过度在职消费与高管薪酬业绩敏感性关系、媒体监督对两者关系的影响、产权性质对其影响的差异,最后得出实证结论,并根据结论,对我国媒体发展、薪酬体制改革中薪酬和在职消费的管理提出针对性的建议。I一。。主本文共分为五个部分第部分,绪论要包括当前社会高管薪酬与业、绩不相符的现象,在职消费媒体监督发展研究现状,在此研究背景提出本文拟解决的问题,研巧意义及可能的创新之处。第二部分,文献综述与评述。,对在职消费和高管薪酬本部分首先对薪酬业绩敏感性的文献进行回顾;其次业绩敏感性文献进行梳理;最后,对媒体监督、在职消费和高管薪酬业

6、绩敏感性的传导机制进行文献回顾,为后文进行的实证检验奠定基础。第H部分,理论分析和假设提出。本部分首先对在职消费和媒体监督相关理论进行分析,并在此基础高管薪酬业绩敏感性为落脚点提出本文的假设。第四部分,媒体监督、过度在职消费和高管薪酬业绩敏感性关系的实证研究。在文献综述的基^础上结合高管薪酬决定因素的相关理论?,^^规范的理论研究和实证检验研究相结合的方法,12、EXaL,尝试提出本文拟应用的实证模型运用STATA等计算。。机软件进行实证结果的检验第五部分,结论与政策建议在实证研究的基础上,,,对实证结论进行息结分析依据分析提出政

7、策建议并指明本文的局限和未来研巧方向。关键词:在职消费,媒体路督,高管货币薪酬,企业绩效IIABSTRACTInrecentearsdomesticandinternationalfreuentexosuresoferksofy,qppmediamakeerksbecomeahottoicinacademia.InChinatheerksenomenonpp,pphhasbeentoo-longandderootedthecurrentacademicstudofexecu

8、tiveayisq

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