桐乡市委组织部

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1、中共桐乡市委组织部文件共青团桐乡市委团桐联〔2012〕4号关于开展“下基层、访青年、办实事”实践活动切实加强和改进全市共青团作风建设的通知各镇、街道党委,市直各部门、各单位党组(党委),各基层团(工)委:为贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话、省第十三次团代会、市第十三次党代会精神和市委“进百村住千家联万户”实践活动、“四联四强”走访服务活动的总体部署,按照团省委“组织建设年”和“作风建设年”活动要求,组织全市各级团干部深入基层,增强服务意识,推动工作落实,转变工作作风,努力开创全市共青团工作新局面

2、,经研究,决定在全市各级团组织和广大团干部中开展“下基层、访青年、办实事”实践活动,现将有关事项通知如下:一、目标任务通过走近青年、问计基层,夯实团的基层基础,创新工作方式方法,转变团干工作作风,提升工作能力水平,争做“学习型、服务型、务实型、创新型、自律型”团干部。1.10带头弘扬勤奋好学、学以致用的风气,做学习型团干部。深入学习中国特色社会主义理论,深刻领会市委、市政府的重大战略决策和部署,自觉学习现代经济、科技、法律和管理等知识,优化知识结构。要求团市委和各基层团(工)委班子做到集中学习每年不

3、少于12次,每位团干部每月要读一本好书,每年要讲一次团课,记好《团情日记》。要通过开办“共青论坛”、专题学习会和培训班等强化学习效果。2.带头弘扬心系青年、深入基层的风气,做服务型团干部。通过开展“听帮促”活动、“四联”活动、“五个一”活动等,鼓励团干部进农村(社区)、进企业、进学校开展大走访活动,把全市所有行政村(社区)、规模以上企业、学校及青年组织全部走访一遍,摸清青年分布、流向、集聚及需求情况。每位团干部要联系不少于3个基层单位和5个不同类别的青年,每月要确定1天作为青年恳谈日,每年要为青年办

4、几件实事。3.带头弘扬真抓实干、善作善成的风气,做务实型团干部。杜绝“慵、懒、散”,克服工作不推不动、不催不办的现象,定下来的事要雷厉风行、持之以恒、一抓到底,切实提高工作的贯彻执行力。要大力压缩会议,切实提高会议效率,严肃会风会纪,提倡讲短话、讲实话、讲管用的话。加强信息化建设,推行无纸化办公,严格控制文件数量,倡导朴实文风,突出针对性、指导性和可操作性。4.带头弘扬敢于探索、勇于创新的风气,做创新型团干部。始终做到锐意进取,坚决摒弃明哲保身、瞻前顾后、怕担风险的作风。各基层团(工)委要突破路径依

5、赖、经验主义、惯性思维和“等、靠、要”的心态,结合自身实际大胆试、大胆闯、大胆干,创造特色亮点。要10大力宣传改革创新中涌现出来的先进典型和成功经验,在资源配置、评优评先等方面予以倾斜。要坚持边试点、边总结、边推广,使创新体现在工作优势的延伸,工作效果的辐射和工作领域的拓展等方面。5.带头弘扬谦虚谨慎,艰苦奋斗的风气,做自律型团干部。严格遵守政治纪律,坚持讲政治、顾大局,自觉贯彻落实市委和上级团委的决策部署,处理好与党政大局相结合和与全团工作整体性的问题,在全市团组织形成抓落实、守纪律、重执行的良好

6、风气。认真落实团内领导班子民主生活会,经常汇报学习、工作、生活情况,勇于开展批评和自我批评。培养健康的生活情趣,力戒低级庸俗,杜绝奢靡之风、享乐之风,工作期间中午不准饮酒,平时不准酗酒。三、活动时间2012年-2014年。四、参加对象1.团市委机关干部;2.各镇、街道团委书记、副书记、委员;3.各直属机关企事业单位团(工)委书记、副书记、委员;4.各行政村团支部书记。五、活动内容(1)团市委机关干部开展“听帮促”活动,每年要有不少于3个月的时间深入基层调查研究,具体做到:1.认真仔细地倾听心声。要带

7、头走进基层、走近青年,认真仔细倾听他们的心声,做到“三个注重”:一是注重倾听基层团组织对团市委10的意见、建议及工作中存在的问题和困难;二是注重总结提炼基层的工作亮点;三是注重了解青年群众,尤其是困难青年群体的成长、发展需求和对团组织的具体要求。2.真心实意地帮扶工作。要深入调研,针对基层团组织的实际具体问题提出切实可行的解决和改进办法,做到“三个帮助”:一是帮助理清思路,明确工作重点,有效推进各项工作;二是帮助查找问题,对工作中存在的问题和困难进行认真梳理和深刻剖析;三是帮助提升工作能力,加强团干

8、部培训,切实提高基层团干部的业务能力。3.务实有效地促进发展。通过开展实践活动,锤炼扎实作风,狠抓工作落实,做到“三个促进”:一是促进全市各级团组织和团干部决策能力的提高;二是促进各项工作机制和措施的有效建立和推进;三是促进务实有效工作作风的养成。(2)各直属机关企事业单位团(工)委开展城乡团委“四联”活动,每个机关企事业单位团(工)委结对一个镇、街道团委(结对安排见附件2),每年开展共建活动不少于10次,具体做到:1.组织建设联抓。定期开展团建工作经验交流,共同研究

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