遂昌县委组织部

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1、中共遂昌县委组织部中共遂昌县委宣传部遂昌县人力资源和社会保障局文件遂昌县司法局中共遂昌县委党校遂昌县行政学校遂人社函〔2017〕11号关于实施全县公务员“学法用法三年轮训行动”计划的通知各乡镇（街道）、县直各有关单位：为深入贯彻落实《关于实施全省公务员“学法用法三年轮训行动”计划的通知》（浙人社发【2017】9号）及《丽水市人力资源和社会保障局等6部门关于实施全市公务员“学法用法三年轮训行动”计划的通知》（丽人社【2017】1177号）等文件精神，进一步推进全县公务员学法用法工作，经研究，决定实施全县公务员“学法用法三年轮训行动”计划，现将有关事项通知如下：

2、一、工作目标利用三年时间，使全县公务员普遍接受一次宪法、行政法（含行政诉讼法、行政许可法、行政强制法、行政复议法、行政处罚法）以及公务员法相关的法律知识学习培训，了解掌握宪法、行政法和公务员法相关法律的基本精神和主要内容，有效提升法治意识和法律素养，切实提高全县公务员运用法治思维和法治方式解决问题的能力。二、轮训对象各乡镇（街道）及县直各有关单位除县管领导干部外的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）。三、轮训内容根据上级通知文件要求，以省轮训大纲（见附件3）为基准，以宪法、行政法和公务员法等为主要内容。四、轮训安排及方式全县公务员“学法用法三年轮训

3、行动”从2017年开始，至2019年结束，坚持集中轮训原则，每年组织全县不少于三分之一公务员开展三天脱产集中轮训，由相关领域专家、教授授课，并进行测试。测试合格的学员将予以颁发合格证书。五、工作要求（一）高度重视，加强组织领导。全县公务员“学法用法三年轮训行动”是贯彻落实省委、市委、县委加强公务员法治宣传教育工作的重要举措。全县公务员11学法用法轮训工作由县人力资源和社会保障局牵头，县委组织部、县委宣传部、县司法局、县委党校（县行政学校）等共同组织实施，县委党校（县行政学校）具体落实轮训工作。成立由县人力资源和社会保障局主要负责人为组长的全县公务员“学法用法

4、三年轮训行动”计划实施工作领导小组及其办公室（见附件1）。（二）精心安排，认真开展轮训。各有关部门要根据实际，按照每年安排不少于三分之一公务员参加轮训的要求，科学制定各年度参训计划。（三）严格管理，强化结果运用。建立健全学员轮训量化考核评价和轮训登记备案制度，从严加强集中轮训学员日常管理和考核认定。轮训中测试不合格的，当年年度考核不能评为优秀。“学法用法三年轮训行动”计划实施期间，经申请参加补考后仍不合格的，在第三年的年度考核不能评为称职及以上等次。六、轮训人员名单报送今年的轮训时间拟安排在10月下旬或11月上、中旬，请各乡镇（街道）、县直各有关单位根据通知

5、要求，合理安排参加轮训人员，并于10月13日前，报送参加第一期轮训人员名单（附件2电子表格），其中乡镇(街道)、党群部门公务员报县委组织部周春晖处，政府部门公务员报县人力社保局刘桂香处。各单位参加第一期轮训的人数不得少于应参加轮训人数的三分之一，条件允许的单位可以适当增加（10%左右）轮训人数。11附件：1.遂昌县公务员“学法用法三年轮训行动”计划实施工作领导小组成员名单2.公务员“学法用法三年轮训行动”轮训人员名单3.轮训大纲中共遂昌县委组织部中共遂昌县委宣传部遂昌县人力资源和社会保障局遂昌县司法局中共遂昌县委党校遂昌县行政学校2017年9月22日11附件

6、1遂昌县公务员“学法用法三年轮训行动”计划实施工作领导小组成员名单组长:雷伟东县人力社保局局长、县委组织部副部长（兼）副组长:周黎平县委组织部常务副部长徐春球县委宣传部常务副部长刘江菊县人力社保局副局长雷永春县人力社保局副局长李建华县司法局副局长毛立华县委党校副校长成员:陈凌勇县委组织部干部教育科科长黄建峰县委宣传部教育科科长唐根金县人力社保局公务员管理科科长刘桂香县人力社保局职业能力建设科科长渠　涛县司法局法制宣传科科长江海英县委党校培训处主任蓝根顺县委党校培训处副主任领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局职业能力建设科，成员由轮训工作共同组

7、织实施单位相关职能处室工作人员组成，县人力社保局职业能力建设科科长刘桂香任办公室主任，县委组织部干部教育科科长陈凌勇、县委党校培训处主任江海英任办公室副主任。11附件2公务员“学法用法三年轮训行动”轮训人员名单（第一期）序号单位姓名序号单位姓名11附件3轮训大纲一、宪法第一讲宪法基础理论1.宪法的概念2.宪法的历史3.宪法的基本原则第二讲国家的基本制度1.国家的基本政治制度2.国家的根本政治制度3.国家的其他基本制度第三讲公民基本权利制度1.公民基本权利的理论体系2.平等权3.政治权利4.宗教信仰自由5.人身自由6.公民的经济、社会、文化权利7.公民的基本义

8、务第四讲国家权力制度1.政党制度2.选举制度3.中央