管理咨询培训调查问卷

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1、建立“中国管理咨询培训基地”调查问卷1.请选择您从事管理咨询活动的模式。□独立咨询顾问□管理咨询公司雇员□企业内部管理人员2.您认为有价值的管理咨询服务应该具有哪些特征？请从中选择您认为最重要的三项。□咨询方案具备较强的针对性□咨询方案具备前瞻性和预见性□通过咨询能解决企业的实际问题□能带动员工观念的转变□能提升管理层的管理能力□其他3.您认为一个咨询人员的专业能力主要体现在哪些方面（多选）。□完整的咨询方法论体系□咨询工作的计划能力□快速、准确获取企业咨询需求的能力□科学分析解决问题的能力□快速构建项目建议书的能力□与客户的有效沟通能力□其他4

2、.您认为企业选择咨询服务时会着重考虑的因素有哪些？请从中选择您认为最重要的三项。□规模和机构背景□实施执行能力□行业经验□价格□成功案例□专业能力和专业素质□咨询效果具有可衡量性□咨询服务具有持续性□咨询人员与企业有充分沟通□帮助企业学会解决问题的能力□其他5.按照您的经验，企业对管理咨询不满意主要表现在哪些方面（多选）。□咨询人员责任心不强□咨询人员项目运作经验不成熟□咨询人员专业服务能力欠缺□咨询人员和企业缺乏充分沟通□咨询辅导或培训不到位□咨询人员不能保守公司机密□前期缺乏实事求是的调查研究□方案没有把握企业的核心问题□其他6.对于管理咨询

3、专业培训，你希望是多长时间进行一次。□一年一次□半年一次□一季一次□根据需要不定期进行7.通过参加管理咨询专业培训，你最希望自已在哪方面得到提升？请从中选择您认为最重4要的两项。□系统性提升□专项专业能力提升，如□及时获取最新资讯和知识□更多的沟通交流机会8.对于每次的管理咨询专业培训，你对培训教材的希望是（多项选择）。□权威机构出版的培训教材□及时收录新资讯和知识的培训教材□PPT培训教材□有培训大纲即可9.对于每次的管理咨询专业培训，你对培训师资的希望是：请从中选择您认为最重要的两项。□大学教授□具丰富实践经验及成功案例的讲师□知名咨询公司专

4、业顾问□专项专业能力突出的专家10.您认为按照以下维度设计培训内容能增加专业系统性、提升专业能力吗？□能，理由是□不能，理由是□假如您能够贡献您的框架，不胜感激：4管理咨询课程体系基础层面开发层面应用层面管理咨询基础心理学基础计算机基础专业知识技能专业沟通技能专业培训技能中级管理咨询实务管理咨询工具与方法管理咨询运作程序管理咨询沟通技巧管理咨询培训技能提升高级管理咨询实务高级项目管理专业分析能力与思维创新助理管理咨询师管理咨询师高级管理咨询师11.作为资深的管理咨询顾问，您能承担什么培训项目？12.对于国际讲师的授课，您有什么期待？413.您还有

5、什么创新的设想和建议提供给我们？再次感谢您参与此次调查，欢迎来电探讨：010-68701265也请留下您的联络方式，以便我们就您在问卷中提出的独特见解进一步请教：手机号码邮箱地址姓名中国企业联合会咨询服务中心2010年3月1日4