《人上线报告》PPT课件

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1、新人上线报告报告人：黄侣屏指导人：戚璨部门：A1入职时间：Y100719报告时间：Y101103目录自我介绍关于联强工作认知总结与体会工作计划一五四三二2自我介绍姓名:黄侣屏(JenniferWong)籍贯:广东汕尾出生年月:1990年12月最高学历:高中家庭成员:爸爸、妈妈、姐姐、两个弟弟Y808-Y912深圳龙浩鞋业连锁有限公司任职导购员职责：负责店面销售Y1004-Y1006爱得研软件技术开发（深圳）有限公司任职主管助理职责：来访人员接待，协助主管进行人员招聘Y100719至今联强国际贸易（中国）有限公司深圳分公司任职前台接待员职责：电话转接、来访人员接待、员工考勤记录假期管理、

2、人员面试通知基本资料工作经历优点：虚心学习，为人正直；做事负责任；乐于助人，能够帮助别人自己也会感到快乐。缺点：感情用事，较依赖别人，不够自信。爱好：旅游、运动、读书。在一个多兄弟姐妹的家庭长大的我，令我学会照顾别人；父母从小就教育我为人处事都要有责任心，做事不能半途而废。这也是我一直秉持的做事方式。性格特质3关于联强---联强简介联强国际是全球第三大、亚太第一大的5C(Component,Computer,Communication,Consumer,Commercial)专业通路商，针对高科技产业供应链提供整合型服务。营运据点遍布全球29个国家、181个城市，形成以亚太为主轴，美洲

3、、印度两翼为辅的全球通路布局。中国设立分公司33个，联络处9个，外派处11个，覆盖城市达1,300个以上，并拥有24,000多家各级经销商，为最具独特经营模式的公司。4关于联强---通路经营联强国际在中国大陆和香港拥有26年的产品代理和运作经验。目前已代理40多个全球知名的资讯和通讯品牌，经营100多种分类产品。以资讯、通讯和企业产品分销为三大主轴，结合销售、配送、维修三合一的系统化管理。5关于联强---联强标志联强的企业标志可分为两部分，上半部的「M」象征科技的桥梁，两边分别连结制造商与经销商，象征联强通路商角色，同时也代表联强的业务部门。下半部的「Ｗ」则是桥墩，共分三层，靠近桥梁的

4、第一层红色部份，代表产品规划，市场行销与技术服务三大组织功能，直接支持业务人员达成业务目标；第二层是资材与财务管理部门；第三层则是联强的信息管理系统（MIS）与人力资源（HRM），象征联强的一切运作均以这两者为基础。人力资源部则支持着整个公司的运作。「联强货」是联强国际所代理产品的服务品牌，联强在通路产品的彩盒上贴有「联强货」标志，让渠道、零售店面及消费者识别联强国际通路销售的产品。「联强货」标志代表联强代理的正品行货，更是联强对于消费者充满信心的承诺。购买「联强货」，售后服务有保障。联强根据不同产品需要分别提供多样化的专业服务，如全国联保的高水准维修服务、为消费者提供800免费电话技

5、术支持、周到的上门服务、以及免费维修件取送服务等等。科技的桥梁桥墩6关于联强---代理产品7关于联强---深圳分公司代理品牌联强国际深圳分公司代理品牌：TC：Team1：8关于联强---深圳分公司代理品牌Team3：Team2：Team6：9关于联强---系统工具使用Outlook具备收发储存、搜索查找、邮箱管理等功能，是我们日常工作交流、应用得最多的系统之一。在我每天的工作中是离不开outlook的，从outlook中可以了解到人事行政的最新政策及各分公司的最新情况，同时更能有效地帮助管理我的日常工作。10WebGlobal联强知识库，为我们提供一个更全面、清晰的学习平台，让新人更快

6、速地融入联强。并作为各分公司日常资源共享的窗口。作为新人的我，从webglobal中能够深入地了解公司的企业文化、人事行政工作相关流程及其他分公司信息。新人周报的管理，让自己学会对工作总结与计划；测验管理中能够了解自己的不足，从而进行改善。关于联强---系统工具使用11关于联强---企业文化-7P信念专业能力Professionalism思考与规划Planning追求完美Perfection执行与绩效Performance获利型组织Profit工作的喜悦Pleasure荣誉与狂热Prestige通过7P理念认识到工作中，自己本身必须要有专业能力，对自己工作进行思考与规划，进而追求完美，

7、这样自身能力才能得到更好的提升，团队也会跟着提升，从中得到工作的成就与喜悦，深刻的体会到工作的狂热与荣誉感。个人能力4P意识的认同与技巧导向的训练，专业化的分工与合作，注重策略、分析与品质。发自内心的动力，以“感知成长”、“享受成长”来强化信念的认同。能力与效益的具体表现，成本概念与利润分享。12关于联强---企业文化-EMBA联强EMBA是由集团总裁杜书伍先生针对联强内部员工在基本观念的养成、组织的建构与动作、制度精神的贯彻等方面的实际需求，