二建聘用协议书

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时间:2019-05-23

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1、建造师聘用协议 甲方(单位):地   址:联系人姓名:联系电话:邮政编码:Email:乙方(执业资格持有者)姓名:身份证号码:通讯地址:_______________________邮政编码:_联系电话:__________Email:___________________    根据《中华人民共和国合同法》及国家其它有关法律、法规,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本协议。   第一条 乙方同意将其本人二级______________(填写专业)(□初始注册/□变更注册)建造师执业资格通过甲方在国家

2、有关机构注册,注册期限为  年,注册津贴标准为税后元/年(人民币大写:元/年),自注册成功之日起计算。    第二条 乙方同意在本协议签订时向甲方提供以下证书及证明文件:    1、二级建造师执业资格证书(原件)、和身份证(复印件)、毕业证书(原件)、资格考试合格人员登记表、解聘证明,1寸/2寸彩色照片各8张等其他注册所需的资料。    第三条 甲方收到乙方相关原件资料,经审验证书真实、合法、有效后,甲方即向乙方支付注册预付款元(人民币大写:元整)。注册成功后,甲方即向乙方一次性支付注册津贴余款¥(人民币大写:元整)。

3、乙方将注册所需的证书、证件交给甲方之日起至甲方取得注册证书期间,初始注册期限不得超过110天,变更注册不得超过45天,初始注册超过110天或变更注册超过45天,甲方每月向乙方额外支付五百元证书补贴费,不满15天按半个月计算,满15天不满一个月按一个月计算。如因乙方原因未注册成功,乙方须将甲方已支付的费用全部退还给甲方。甲方向乙方支付注册津贴,按乙方提供的下列银行帐户予以支付:    开户名:    开户银行:    银行卡号:    第四条 注册成功后53个工作日内,甲方应将乙方的学历证书原件、身份证原件、注册印章交还

4、给乙方。如甲方无故拖延的,每拖延一个月,应额外支付乙方人民币每月元(人民币大写:壹仟元整/月),超过15天不足一个月按一个月计算。协议期间,乙方的二级建造师资格证书、注册证书原件由甲方保管使用,甲方使用乙方的二级建造师证仅限于本公司的资质保级、升级、年审等用途。在甲方保管乙方证书期间,甲方对外使用乙方证书所产生的一切责任由甲方承担。如有证书遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续及承担乙方因为证书的遗失而给乙方带来的全部损失。    第五条协议期间甲方有维护乙方注册证书继续有效的义务,乙方注册证书管理维护费用(包括注册费、

5、继续教育费、延续注册费以及继续教育期间往返的差旅住宿费用等)均由甲方负担;乙方应积极参加再教育学习,若确因工作原因无法参加的,由甲方代为学习;因甲方原因造成乙方证书失效,甲方有责任采取措施使乙方证书恢复效力并赔偿由此对乙方产生的损失;如因乙方原因导致证书失效,甲方概不负责,乙方须将甲方已支付的费用全部退还给甲方。    第六条 甲方、乙方的承诺:    1)乙方保证所提供给甲方的各种证件、资料真实、合法、有效,并保证在协议有效期内甲方是唯一注册单位。    2)在甲方办理企业资质升级、资质年检及建设行政主管部门检查审查

6、时,乙方需配合甲方及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等相关材料,甲方应至少提前15天以本协议乙方预留Email地址或电话通知乙方,乙方接到通知必须无条件及时为甲方提供,甲方承担由此产生的费用。    3)甲方按时支付给乙方注册津贴,甲方无故拖延的,每拖延一个月,应额外支付乙方人民币每月2,000元(人民币大写:贰仟元整/月),不到15天的按半个月算,超过15天不足一个月按一个月计算,乙方不配合甲方工作的(仅包括资质保级、升级、年审工作),甲方有权扣、减乙方注册津贴。    4)乙方应遵守国家法律、法规和相应执业

7、资格管理办法规定,按时参加再教育培训,相关费用由甲方支付(包括乙方往返的差旅费)。5)甲乙双方不存在劳动关系,双方不得以劳动关系为由向对方主张任何权利。6)甲方需办理社会保险时,乙方需配合甲方办理,费用甲方承担。第七条 根据甲方要求,乙方到甲方办理相关事宜及参加继续教育期间发生的往返交通费、食宿费(标准由双方协商确定)由甲方支付。甲方并补偿给乙方误工费用元/天(人民币大写:贰百元/天),时间由乙方出发日(火车班次日期)算起。    第八条3 如本协议到期不再续约,双方均应提前一个月书面通知对方。甲方需协助乙方办理注册转

8、出相关手续。甲方应返还乙方资格证书、注册证书原件及其他甲方保管的乙方相关证书。还应积极配合乙方办理变更注册事宜(盖章同意转出并出具利于变更注册的相关证明文件),否则如因甲方的不配合导致乙方不能及时变更注册,甲方支付乙方延误期的工资(工资标准视同合同有效期工资待遇),因乙方原因造成的变更注册失败除外。    第九条 违约责任    

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