党风工作安排

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1、晋公泽监理发［2011］2号+++++++++++++++++2011年党风廉政建设工作安排2011年++++公司党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七届五中全会和中纪委六次全会精神，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，坚持反腐倡廉战略方针，对照公司与分局签订的《党风廉政建设工作目标责任书（2011年度）》内容及要求，结合实际，制定如下安排意见，努力把反腐倡廉工作提高到一个新水平。　　一、指导思想深入贯彻十七大精神-6-1、深入学习十七大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促

2、进反腐倡廉各项工作开展和落实。2、认真搞好以“学习实践三个代表、全面落实科学发展观”为主要的主题教育活动，增强干部职工责任意识，切实做管理服务工作。3、组织全体职工学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全体工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。　　4、开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次专场讲解相关法律法规；组织干部职工参观学习相关的知识展览；组织全体人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力

3、行，自觉依法行政和廉洁从政。　　5、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。-6-　　二、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实　　党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与，一把手负总责，部室各负其责”的反腐倡廉工作体制。1、组

4、织修订党风廉政建设工作职责。对公司的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。党支部书记负责，保证党风廉政工作落到实处。2、党支部书记要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。　　3、成立党风廉政工作领导小组，每季度对各部室的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且是做好检查记录，作为年底考核的依据。　　4、定期召开例会，听取班子成员和部室工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。　　通过一系列措施，增强干部职工廉洁意识，逐步增强“五种意识”-

5、6-，即：自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责”：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负责；是严管重教，关口前移，对全体干部职工负责，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。　　三、健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作　　1、进一步的完善制度建设，制定《廉政风险防范管理工作实施细则》，并将党风廉政建设所有制度规范合订成册，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。　　2、坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实中央关于领导干部的

6、“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定，建立健全个人廉洁自律档案。3、认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。4、定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评；做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。-6-5、大力推动办事公开，提高优质服务，方便办事人员；公布工作监督电话，广泛接受社会各界的监督。宣传党风廉政建设工作情况，工作中的新举措、新思路，主动接受群众监督。从而不断推动我公司党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。　　四、强化过程监督，落实预防措施　　反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务，坚持以人为本，预防为

7、主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。1、坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。2、充分发挥机关事务管理服务职能作用，一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。　3、倡导文明工作、文明服务、文明带人，提高工作和服务的质量，实现全年工作目标。-6-4、充分采纳工作建议，聘请必要的党风廉政监督员，对我公司党风廉政建设和工作进行监督，