安全综合知识试题

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1、山东玉皇化工（集团）有限公司综合知识试题一、填空题:1、山东玉皇化工（集团）有限公司的企业目标是。（立百年老店，创一流企业）2、山东玉皇化工（集团）有限公司的企业精神是。（崇德、重才、敬业、务实、创新）3、山东玉皇化工（集团）有限公司企业的经营方针是。（高科技、专业化、集团化、国际化）4、玉皇员工的行为准则是。（讲忠诚、讲责任、讲贡献）5、山东玉皇化工（集团）有限公司为改善员工生活，在每年的7，8，9月份，发放高温补助元。（60）6、山东玉皇化工（集团）有限公司规定菏泽籍以外的职工每年享有天的探亲假。（1

2、0）7、山东玉皇化工（集团）有限公司为贯彻董事长王金书同志“使每个玉皇员工成为最幸福的人”的管理理念，公司特为父母和入托的孩子给予每月元的补助。（100）8、员工缴纳的五险指。（养老、医疗、工伤、失业、生育）9、《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权。（拒绝执行）10、职业病防治的八字方针是：、。（预防为主、防治结合）11、用人单位的职业病危害因素的或者应符合国家职业卫生标准。（强度　　浓度）12、用人单位应有与职业病危害防护相适应的，生产布局要合理，符合与无害作业分开的原则。（设施　　

3、有害）13、用人单位应制定职业病防治计划和实施方案；、健全职业卫生管理制度和。（建立　操作规程）14、用人单位应建立、健全档案和劳动者档案。（职业卫生　　健康监护）15、用人单位应建立、健全工作场所职业病危害因素及制度；建立、健全职业病危害事故预案。（监测评价应急救援）16、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在位置设置和中文警示说明。（醒目　警示标识）17、警示说明应当载明职业病危害的、后果、预防以及应急救治措施等内容。（产生　种类）18、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用

4、人单位应当相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须存在业病危害因素的作业。（立即采取　停止）68山东玉皇化工（集团）有限公司19、用人单位应当对劳动者进行的职业卫生培训和在岗期间的职业卫生培训。（上岗前　定期）20、用人单位应指导劳动者使用职业病防护设备和使用的职业病防护用品。（正确　个人）21、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、和的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（在岗期间　　离岗时）22、职业健康监护档案应当包括劳动者的、职业病危害接触史、

5、职业健康和职业病诊疗等有关个人健康资料。（职业史　检查结果）23、劳动者离开用人单位时，有权本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、，并在所提供的复印件上签章。（索取　无偿提供）24、劳动者有权获得职业健康检查、、等职业病防治服务。（职业病诊疗　康复）25、劳动者有权了解产生或者可能产生的职业病危害因素、和应当采取的职业病防护措施。（工作场所　危害后果）26、劳动者有权要求用人单位提供防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病，改善工作条件。（符合　防护用品）27、劳动者有权对用人单位违反职业

6、病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出、检举和。（批评　控告）28、工会组织对用人单位职业病防治法律、法规，侵犯劳动者权益的行为，有权要求纠正。（违反　合法）29、工会组织对用人单位产生职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取措施。（严重　强制性）30、发生职业病危害事故时，工会组织有权事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者危险现场，用人单位应当立即作出处理。（参与　撤离）31、用人单位应当及时安排对职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者

7、医学观察期间，或者终止与其订立的劳动合同。（疑似　不得解除）32、疑似职业病病人在诊断、期间的费用，由用人单位。（医学观察　承担）33、职业病病人的、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。（诊疗　社会保障）34、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置，配置现场、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（报警装置　急救用品）35、用人单位和医疗卫生机构职业病病人或者疑似职业病病人时，应当向所在地卫生行政部门报告。（发现　及时）68山东玉皇化工（

8、集团）有限公司36、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须防治职业病的要求；不符合要求的，不得。（符合　使用）37、职工因工伤亡事故、职业病危害事故和其他的调查处理，必须有工会参加，否则该调查处理。工会应当提出明确的处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。（严重危害职工健康问题无效）38、工会发现企业的不符合国家要求的，有权提出意见，企业和主管部门应当认真处理。（劳动条件和安全卫生设施）39、企业