高效经理人培训

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1、高效经理人培训必须思考的六个问题你快乐吗你期望生存多长时间在有生之年你想拥有什么你目前拥有什么本领假如今天是你在公司的最后一天，接下来的日子将会如何在这个世界里，什么人对你来说是最重要的种下良好习惯习惯1：操之在我习惯2：关注目标习惯3：掌握重点习惯4：双赢思维习惯5：知彼解己习惯6：更新平衡习惯的定义习惯的定义是知识、技能及态度运作时互动的交集。知识（想要做，为何做）技能（怎么做）态度（做或不做）习惯品格与做人技巧做人技巧品格最受欢迎的个性特质真诚诚实理解忠诚真实可信聪慧可依赖有头脑体贴可靠热情善良友好快乐不自私幽默负责开朗信任别人原则与价值观原则：法则

2、或基本的真实。全球适用，没有时限产出可以预期的结果不一定依我们所了解或接受的来运作可以被事实证明的价值观：我们对人、事、想法或原则的优先顺序。自我选择的信念及想法内在的，主观的，是根据我们如何来看这世界来加以判断受成长历程，社会及个人反应的影响我们无法控制，是原则在控制。我们控制我们的行动，但由这些行动产生的结果是被原则所控制。------柯维基本改变模式观得为思维转变思维：是个人认知、了解及诠译世界的方式。这个世界没有哪两个人具有相同的思维。如果我们想要有重大的改变，首先我们必须先转变我们的思维，几乎所有科技突破都是来自于打破传统，旧的思考方式或旧思维。

3、假如你想要些微的改变由改变行为出发；如果你想有突破性的改变，要由你的思维开始。------柯维不要活在社会镜子里我们总是很在乎别人对自己的看法，久而久之，也就变成我们自己的看法（比如：我不是个有创意的人或我天生不善沟通）。我们的记忆中有太多别人如何看我们的回应，而它们又恰恰是不正确的及有限制的。请记住：我们真正的潜能，可以因为我们自己的想象力而做出最佳的呈现。当记忆力受到限制时，想象力却是没有止境的。习惯一：操之在我改变世界的力量：你能改变自己的世界！为了得到人生中值得得到的东西，你有必要为自己树立一些远大的目标，并想方设法去实现它请记住：如果一个人是对的

4、，他的世界也是对的你心里能够设想和相信的，你就能以积极的心态去获得习惯一：操之在我态度的力量：你快乐的基础始于你对生活的态度你要自己多快乐，就可以多快乐快乐是一种选择，你可以在任何时间、地点、状况中做出这种选择遇到困难或压力时，问这三个有力的问题：这件事有什么最棒的地方？还有什么美中不足？我该如何补救这个状况，并从中寻找乐趣？习惯一：操之在我四种人类天赋潜能：自觉：检验思想情绪及行为想象力：超越经验及现实的视野良知：了解对与错，及人的正直独立意志：发挥对外影响力的独立行动习惯一：操之在我自我想象的力量：“人老心不老”。你认为自己怎样，你就是那样如果你对自己

5、不满意，你将终生不快乐每个人都是特别而独一无二的每个人都是胜利者，因为我们在30亿分之一的机率中被生出来别人是我们的镜子，可是他们是一面扭曲的镜子每天对自己说出自己所希望的样子，并且表现出自己所希望变成的样子习惯一：操之在我立即行动的力量：我们惯常把我们所读到的和认识了的东西变成我们的藏书和词汇的一部分，而没有把它们变成我们生活的一部分建功立业的秘诀就是：“立即行动！”只要你活着，当“立即行动”这个暗示从你的下意识心理闪现到你的有意识心理，要你去做你应该做的事时，你就该立即行动，并且坚持到底。这可使你成为一位卓越成功者习惯二：关注目标个人使命宣言的好处：鼓

6、励你深层思考你的人生协助你检视你内在最深层的思想及感受澄清什么对你是真正重要的扩展你的展望确定心中自我抉择并做出承诺使你每天朝长期的目标进展提供你对人生期望的结果的一幅蓝图习惯二：关注目标目标的力量：目标赋予我们生命的意义和目的有目标，我们才会把注意力集中在追求喜悦，而不是在避免痛苦上目标让我们早上有起床的动力目标可以让痛苦的时光好过一些，而快乐时光更棒把你的所有目标写下来（长期和短期）。在以下时间读一遍：早晨起床的第一件事白天的某个时间晚上睡觉以前习惯二：关注目标你想完成的结果（练习）：第一步：写下你觉得重要的、想要拥有的事物的清单，不少于10项第二步：

7、确认清单内列下事项中最重要的5项习惯二：关注目标你知道这个人吗？（练习）：我会展现得最好当……时候我会展现得最差当……时候我会感到真的快乐当……时候我想成为一个具有……的人有一天我一定要成为……的人我最深层且正面的情感会在……而产生我最强的才能是……当所有的都说了，最重要的事是……对我而言，我的人生目标是……习惯二：关注目标我的使命宣言（花旗银行副总裁）：操之在我，迎向人生的种种挑战，创造有意义的人生。充实的生活——定期更新使命宣言及长短目标，以学思体悟分享的方式，终身学习与工作，并努力维持均衡的生活方式幸福的家庭——学习与用心经营家庭生活，给自己及家人“

8、快乐、健康、平安”的承诺，透过“自由、民主、沟通”的方式来实现成功