商品部岗位设置及工作职责修(新改)

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1、商品部岗位设置及工作职责一、商品部职责描述1、部门建制部门架构图商品部经理日配冷冻课采购经理副食调料课采购经理休闲食品课采购经理洗化课采购经理酒水课采购经理非季节服装采购经理文化用品课采购经理休百、鞋课采购经理家居用品课采购经理生鲜部采购经理职位设置编制:11名l商品部经理:1名l家居用品课采购经理:1名l休百、鞋课采购经理:1名l文化用品课采购经理:1名l非季节服装采购经理:1名l酒水课采购经理:1名l洗化课采购经理:1名l干性食品课采购经理:1名l副食调料课采购经理:1名l日配冷冻课采购经理:1名l生鲜

2、部采购经理:1名2、部门职责1、负责制定公司商品定位和商品组合方案。依照目标客户的消费需求(客户消费支出结构和消费习惯),根据公司的整体定位和销售策略,结合实际特征确定商品的分类和分类定义,制定包含品类组合和品类单品数量商品组合方案,定期进行市场和消费者调研,检讨和调整品类组合战略,合理调控经营品类和单品数量。2、代表公司和供应商谈判和合作,通过和供应商谈判,取得包括相互同意的品质条件公平合理的价格、合理的结算方式和期限、确保供应商准时履行合约,对合约履行的一定程度的控制权利,供应商最大程度的合作和互利的良

3、好关系等一系列条件。3、负责各类经营商品的引进和淘汰。以商品市场份额、销售情况、毛利率、供应商付4款、配送、退货、特征(代理/经销/总经销/厂商)、价格竞争力、媒体广告力度、对本店的赞助力度等合理评估、引进和淘汰商品,同时保证商品“一进一出”,优化商品组合并保证单品总数量的相对稳定。新品引进的首张订单由采购负责。2、负责商品促销整体方案的设计和实施。负责制定本企业促销计划,形成具体的促销方案;负责与供应商就促销方案和促销产品进行合作和谈判;负责向供应商下达促销商品订单;按照促销操作规范和营业部、市场部合作共

4、同实施促销;在电脑部的配合下对每一期促销进行评估。3、负责商品的定价管理。根据商品组合确定各类商品的价格带,按照顾客消费需求、商品销售和毛利构成,对同一价格带的商品价格进行梯次定价管理;通过各部门对商品进价、售价的调研结果,结合商品组合情况和卖场竞争优势劣势,按照敏感和竞争商品比竞争对手低或持平,依靠产品组合发挥毛利优势,重视商品流转的原则对商品进行定价,并定期检讨和调整。4、在相关部门配合下,制定和实施商品经营目标,承担实现销售、毛利等经营指标的责任。制定采购成本控制计划,从进货渠道管理、供应尚管理、采购

5、运作管理等方面严格控制采购成本;制定商品经营和部分非商品经营利润控制计划,从进货渠道管理、品类组合管理、供应商管理、定价管理和促销管理等方面努力达成目标利润。5、负责制定本企业供应商管理制度,依据经营定位、品类战略和企业现状,依据商品适销、品质保证、报价合理诚信、包装合宜、货源可靠、订货和配送稳定和配合、财务稳健、管理良好、不图近利和暴力以期共同成长等条件对供应商进行选择,评估,引进,淘汰;在门店配合下,负责制定供应商手册,对涉及供应商和本企业业务往来的所有环节和细节进行规范管理。二、商品部岗位职责(一)商

6、品部经理工作职责:1、根据财务部下达的本部门年度预算,制订本部门的年度工作计划,月度预算及月度工作计划,相关规定和工作程序并组织实施。2、接收、处理直接下级呈报的合理化建议。3、组织作好本部门文件、资料、记录的保管与定期归档工作,以及本部门的保密工作。4、每周主持本部门工作例会。5、做好直接下级的思想工作,在必要的情况下向直接下级授权。6、处理在本部门管辖范围内发生的紧急事件。7、编制本部门需用的程序文件草案,并按规定承包、备案。8、根据工作情况的变化,及时对程序文件提出修改或废止的需求。49、对与其它部门

7、之间产生的工作争议,一个工作日内提出界定需求。10、接受直属上级和有关部门的监督、检查,并提供真实信息。11、负责、设计本部门职能工作范围内的检查路线、检查点、必查点和预警指标,并检查和考核。12、指导、检查所属下级的各项工作,随时掌握直接下级的工作情况。13、根据本部门工作安排,按照程序提出申请招聘,参与制定下级的面试及入职考核。14、负责直接下级岗位人员任用的提名,隔级下级岗位人员任用的批准。15、制订直接下级的岗位职责,根据岗位职责在本部门开展述职工作。16、定期对直接下级进行绩效考评。17、制订本部

8、门年度培训计划,并呈报人力资源部。18、执行人力资源部下发的月度培训计划,保证培训工作的实施。19、配合人力资源部,对本部门员工的培训效果进行考核。20、负责编写本部门主管业务的培训教材,设计本部门竞赛方案,经批准后实施。21、改善本部门工作环境,创造良好的工作氛围。22、妥善处理所属下级的申诉。23、完成(直接上级)交办的其他工作任务。24、主持商品部全面工作,向公司提出商品计划,报总经理批准后组织实施,确保各

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