户籍化自评表

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1、评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因检查消除火灾隐患的能力（30分）1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任（4分）。①未确定消防安全管理人的扣2分；②未明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣0.5分，扣完为止。1、消防安全管理人、消防专兼职管理人员数据是否齐全；每人的数据，只要有一项不全，则判定为数据不全。2、消防安全制度、规程数据是否齐全；以公安部61号令中的12条制度为准。3、系统内消防安全运行记录是否及时录入；总分100为合格，99-70为轻缺陷，69-20为重

2、缺陷，19-0为不合格。系统自动评判：1、人员数据占20分，录入齐全得20分，录入不全得10分，未录入得0分。2、制度规程数据占20分，录入齐全得20分，录入不全得10分，未录入得0分。3、记录数据占60分，数据量为总量的19%以下得0分，20%-69%得30分，70%-99%得50分，100%得60分。扣分情况： 分扣分原因：合格轻缺陷重缺陷不合格判定【轻缺陷】[判定情况]2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录（8分）。①未每月开展防火检查的扣8分；②检查记录不符合要求的扣2分。扣分情况： 分扣分原

3、因：1、定期防火检查记录是否齐全；2、消防设施维护保养记录是否齐全；3、隐患整改记录是否齐全。系统自动评判：1、数据量为总数的19%以下为不合格；2、数据量为总数的20%-69%为重缺陷；3、数据量为总数的70%-99%为轻缺陷；4、数据全部符合要求为合格；合格轻缺陷重缺陷不合格判定【合格】[判定情况]3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查（8分）。①未按要求开展防火巡查的扣8分；②巡查记录不符合要求的扣2分。扣分情况： 分扣分原因：

4、合格系统内防火巡查记录是否齐全，录入是否及时（当天的数据最晚在次日全部录入系统）。系统自动评判：1、数据量为总数的20%以下、及时录入率为总数的20%以下，结果为不合格。2、数据量为总数的20%-70%或及时录入率为数的20%-70%，结果为重缺陷。3、数据量为总数的70%以上且及时录入率为总数的70%以上，结果为轻缺陷。4、数据全部符合要求，结果为合格。轻缺陷重缺陷不合格判定【合格】[判定情况]4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全（2分）。单位员工未在班前、班后进行检查的，每发现1人扣0.5分，扣完为

5、止。消防安全管理人每月随机抽查5名员工(检查员工工作记录或现场提问)，在班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。总分100为合格，99-70为轻缺陷，69-20为重缺陷，19-0为不合格。人工检查，消防安全管理人现场检查打分并录入系统。扣分情况： 分扣分原因：合格轻缺陷重缺陷不合格5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全（8分）。

6、①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的，每处扣2分；②现场检查发现存在火灾隐患，每发现一处扣2分。扣完为止。1、消防运行记录（如防火巡查、设施维护记录）出现一条不合格，则相应有一条火灾隐患整改记录，录入系统的火灾隐患整改记录应齐全、及时；2、消防部门下发法律文书责令改正火灾隐患，是否有相应的火灾隐患整改记录、工作计划；系统自动评判：1、火灾隐患及时、全部整改，记录齐全，为合格。2、火灾隐患未及时整改、记录不齐全，为不合格。扣分情况： 分扣分原因：合格不合格判定【合格】[判定情况]组织扑救初起火灾的

7、能力（30分）6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队；有保安队的单位建立“保消合一”消防队；其他单位建立志愿消防队（8分）。①应建而未建专职消防队的扣8分；②未建志愿消防队的扣4分。1、录入系统的专职（志愿）消防队员的信息数据是否齐全；2、消防安全管理人每月组织进行业务训练。总分100为合格，99-70为轻缺陷，69-20为重缺陷，19-0为不合格。1、系统自动评判占40分，数据齐全得40分，不齐全得20分，无数据得0分。每人信息缺1项内容即认定该条信息不全。2、人工检查占60分，消防安全管理人

8、根据业务训练情况打分。扣分情况： 分扣分原因：合格轻缺陷重缺陷不合格自动评判部分得40分[得分情况]7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法（8分）。①消防控制室值班人员未取得上岗证书的，发现一人扣2分；②不会操作消防系统设备，不掌握基本应急处置技能的，发现1人扣2分。扣完为止。扣分情况： 分扣分原因：合格轻缺陷重缺陷1、系