【求职面试小技巧需谨记】

【求职面试小技巧需谨记】

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时间:2019-07-04

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1、求职面试小技巧面试技巧“唇枪舌剑”之十大招式第一招:把紧自己的嘴巴,三思而后答第二招:留足进退的余地,随机而应变第三招:稳定自己的情绪,沉着而理智第四招:不置可否地应答,模棱而两可第五招:圆好自已的说词,滴水而不漏第六招:不拘一格的思维,“歪打”而“正着”第七招:摆平自己的心气,委婉而机敏第八招:放飞想象的翅膀,言之而有物第九招:守好自己的人格,含蓄而大度第十招:面对“刁难”巧“较量”,针锋而相对招聘会求职技巧1、招聘会上第一印象至关重要。要满怀自信和热情,握手要坚定有力,眼睛直视对方,要注重举止形象,

2、衣着得体,切忌过分随意的打扮;2、先到招聘单位的展台前,了解招聘材料,诚恳地交谈,简单地介绍一下自己。当招聘人员表露出一定的兴趣时,你可以适时地留下你的简历;3、与招聘人员谈话时,尽量突出和展示自身与招聘条件中的优势和能力相吻合的部分;4、由于招聘会上与每位招聘人员的谈话都相当于面试,所以无论从态度、着装还是言谈举止,都要以面试的标准来要求。2求职技巧1、择时而动上网的高峰一般集中在中午和下午5点到午夜,这段时间内上网传输速度极慢,填写有关求职表格还会出现错误信息。避开这段时间,特别是上午六点到八点这段

3、时间,同样的设备能让你享受“飞”起来的感觉。2、多开窗口同时多打开几个浏览器窗口,有助于节省传输时间,也可以在一个窗口输入个人信息,在另一个窗口查看就业信息。3、留意首页一般每个网站都会在首页放上“最新消息”,很多求职者都忽略了这一点,其实“最新消息”里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外,首页上的网站内部结构与索引也十分重要,如果时间允许最好不要错过。4、NEW的诀窍在网站上,不少标题旁都有“New”字样,表示最新更新过。对于首次访问该网站的求职者来说,“New”的意义并不大,但当你下次再访问时,

4、只要留意“New”旁最近更新的栏目就可以了,这样可以省下大量的时间。5、关心政策许多政府人事网站都有“政策法规”栏,在初步确定求职地域后,应关注当地的人事政策,要对应届大学毕业生就业政策、户口迁移等相关内容,有一个大致的了解。6、随时下载有些招聘页面的内容较多,岗位、条件罗列一大堆,担心来不及看和漏看,所以最好的办法就是下载网页。可以先建一个名为“求职”的文件夹,把选中的网页下载到自己硬盘上的“求职”文件夹目录下,等离线下网站后再慢慢查看。7、注意保密建议可以在登记时使用英文名字(不要用汉语拼音,那等于

5、没有保密)。但学历、工作经验等必须真实,不然你会有被网站内部“封杀”的可能。同时注意在接到面试通知时要告诉招聘单位你的真实姓名。8、订阅邮件部分网站还提供信息邮件,求职者只要在家里打开电子邮件信箱就能得到最新消息,方便又快捷。目前越来越多的求职网站开辟了这个业务,如果网站上有可订阅的求职信息邮件就别错过。9、及时联系招聘岗位的空缺往往是暂时的,如发现条件符合的岗位就要及时联系,否则会错失良机。许多招聘单位都注明了自己的E-mail地址和联系电话,要尽快采取适当的联系方法寄去自己的简历。有些单位要求求职者

6、自报薪酬,不用客气,实事求是地提10、友情网站求职网站上的“其他网站”、“友情网站”、“友情链接”栏目里可都有有用的内容,至少会有许多相关招、应聘站点,特别是不同区域的人才网站,值得一看。11、积累网站目前国内的求职网站并不算很多,因此找到理想的网站后,最好把它收到“收藏夹”内,以便下次能迅速查询。12、整理信息网时把网上有益的求职信息和网站通过笔记本、Word或写字板摘录下来,以便定期拜访。对填写了简历的网站和单位要重点记录。有的网站有个人信息记录密码,最好把密码写在本子上,以免忘记。13、保持联络求

7、职不会一蹴而就,要做到持之以恒。在接到录取通知后也要写信或发E-mail表示感谢,以便下次联络。14、建立个人主页为让有关单位全面了解你的情况,最好的办法是建立个人主页,在个人主页中把你的有关情况都罗列出来,一目了然。15、补充搜索前注意选择发布时间,避免重复浏览,谨慎选择那些常年招聘的公司和职位,其中骗子很多。3薪水问题通常来说职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水,因为从某种意义上说,这是给别人一个拒绝你的理由。但在有些面试中,即使你一再避免谈薪水,面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还

8、一再推脱,恐怕就要使自己显得软弱了。所以本文就给大家介绍几种谈论薪资的策略,从而帮求职者搬开使薪资问题这块绊脚石。如何谈到点子上?在回答薪金问题的时候,不能乱答一气,要有准备,要有策略:策略1、把期望值放到行业发展的趋势去在面试之前就要做好这方面,不管面试官是否会问到这个问题,提前准备好总没有错。考虑你的专业是什么?一下调查人才市场对你这类人才的需求有多大?留意一下你周围的人,如:你的同学、你的朋友、和你找同一个工作的人,他们能拿多少的薪水

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