电话预约话术

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时间:2019-08-01

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1、电话预约话术:有效招聘从电话预约开始1、在招聘工作中,我们往往会遇到这种情况,提前一天通知了10个应聘者,结果第二天面试的时候就来了两个。这种情况我们往往将原因归结为求职者的不诚信等,其实问题往往出现在我们自身。2、电话预约面试是我们最经常用的一种预约方法,既然是预约,那么这里其实存在很多的变数,也就是我们不可控的因素在其中,包括天气、应聘者所在的位置带来的乘车线路的方便与否、公司没听说过,对岗位的工作职责不清稀,是否有突发事件等。应聘者是否准时赴约我们不可能强制要求,但是我们可以吸引。3、语气比较甜美,给求职者良好的第一感觉,电话预约和面试时的语气和语调一定要尊重求职者,而且态

2、度要诚恳)一般的惯例,电话通知里要是受到求职者拒绝马上参加面试,很多面试官可能会放弃这个求职者,这种做法显然不是很好,因为4、求职者不可能随时随刻地做好着准备等着你的面试,特别的在职的优秀的人才,我们应该给求职者一定的空间)5、以下推荐的话术是实践工作检验及总结,我们必须注重预约中的细节,应用于实际工作中. (一)举主搜简历话术1、面试官:***小姐你好,我是21世纪不动产公司招聘部的***,在网上看到您的简历,想占用几分钟时间和您沟通一下?现在时间方便吗?候选人:可以/方便;2、面试官:好的,请问您现在是在职还是离职状态?候选人:在找工作;3、面试官:好的,我们是一家美国上市的

3、房地产企业,目前招聘高端地产销售岗位,通过简历感觉您基本符合我们的要求,所以想预约您***时间到公司面试,您是否可准时参加?候选人:可以;4、面试官:请问您住在哪?候选人:***城区5、面试官:好的,哪稍后我会将面试地点及最方便的乘车路线发送到您的手机或邮箱,哪种方式比较方便?候选人:邮箱/短信;6、面试官:好的,届时请您携带个人简历准时参加面试.另外您还有什么问题需要我来解答?候选人:没有;面试官:好的,稍后我会将面试信息发到您的***上,请注意查收。非常高兴认识您,期待周***与您的会面,再见! (二)主投简历话术1、面试官:***小姐你好,我是美国21世纪不动产公司招聘部的

4、***,收到您投递的简历,应聘秘书岗位,想占用几分钟时间沟通一下?现在时间方便吗?候选人:可以/方便;2、面试官:您投递的岗位是高端地产销售,您是否有印象候选人:有;3、面试官:是从什么渠道了解的,请阐述为什么会投递简历给我们候选人:很明确的求职意向,属于优质的;候选人:不是很清晰的回答,需要追问4、面试官:哪您为什么会应聘我们的销售岗位呢?(判断求职动机,是否盲目投递简历)4候选人:阐述为什么投递简历的原因***********,判断他是否有针对性的选择工作,求职动机是否清晰;5、面试官:好的,通过简历感觉您基本符合我们的要求,想预约您***时间到公司面试,您是否可准时参加?候

5、选人:可以;6、面试官:好的,请问您住在哪个城区;候选人:***住址,***区域;7、面试官:好的,稍后我会将面试地点及最快捷的乘车路线发送到您的手机或邮箱,哪种方式比较好接收?候选人:邮箱/短信;面试官:好的,届时请携带个人简历准时参加,稍后我会将面试信息发到您的***上,注意查收。非常高兴认识您,期待周***与您的会面,再见! 六、短信预约话术:(一)短信话术:首次群发1、完整版:三条(157-161字)您好,这里是美国21世纪不动产北京总部,收到您投递的简历,应聘高端地产销售代表,预约您明天下午2:00到朝阳区光华路7号汉威大厦9层A5面试,届时请携带个人简历准时参加,乘车

6、路线:地铁1号线国贸站B口出,向北步行至光华桥,再向西步行500米即到,白色双塔楼,招聘部:65619296鱼洋13911127237特点:短信内容丰富,但成本较高,建议在简历效果较好的情况下使用. 2、标准版:二条(124-128字)您好,21世纪不动产北京总部,收到您投递的简历,应聘高端地产销售,请明天下午2:00到北京市朝阳区光华路7号汉威大厦9层A5面试,乘坐地铁1号线国贸站下B口出,步行向北至光华桥,再向西500米即到,招聘部65619296鱼洋13911127237特点:内容全面,性价比较高,费用适中,建议使用 3、精简版:一条(65-70字)21世纪不动产招聘部,收

7、到您的简历应聘销售,预约您明天下午2:00到朝阳区光华路7号汉威大厦9层A5面试,鱼洋13911127237特点:内容简单明了,成本较低,适合储存在手机里,以便在外出时接到应聘电话,发面试通知使用. 4、活力版:二条(95-99字)      80、90后的俊男靓女们,快快拿起电话加入21世纪不动产全球体系,开始崭新的旅程,也许你满腔热血,却怀才不遇,也许你默默守候,只为知音,招募热线:65619296人才发展计划,懂你,等你!4注:乘车路线可以根据应聘者住址灵活应变,下边提供多

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