人力资源管理教学资料-招聘岗位描述（修改）

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1、珠海格力电器股份有限公司招聘简章成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司（简称格力电器，下同）是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业，连续八年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”。2007年实现销售收入380.41亿元，净利润12.70亿元；2008年上半年实现销售收入249.52亿元，净利润10.04亿元。格力电器旗下的“格力”品牌空调，是中国空调业唯一的“世界名牌”产品,业务遍及全球90多个国家和地区。1995年至今，格力空调连续13年产销量、市场占有率位居中国空

2、调行业第一；2005年至今，家用空调产销量连续3年位居世界第一；2007年，格力全球用户超过7000万。作为一家专注于空调产品的大型电器制造商，格力电器致力于为全球消费者提供技术领先、品质卓越的空调产品。在全球拥有珠海、重庆、合肥、巴西4大牛产基地和珠海凌达压缩机有限公司、珠海格力电工有限公司、珠海格力新元电子有限公司、珠海格力小家电有限公司、珠海凯邦电机有限公司等多家控股企业，4万多名员工（博上、硕上牛及国外专家200多人，木科学历员工2500多人），至今已开发出包括家用空调、商用空调在内的20大类

3、、400个系列、7000多个品种规格的产品，能充分满足不同消费群体的各种需求；拥有技术专利近1500项，自主研发的GMV数码多联一拖多机组、离心式大型中央空调、正弦波直流变频空调等一系列高端产品填补了国内空白，打破了美日制冷巨头的技术垄断，成为从“中国制造”走向“中国创造”的典范，在国际舞台上赢得了广泛的知名度和影响力。“一个没有创新的企业，是一个没有灵魂的企业；一个没有核心技术的企业是没有脊梁的企业，一个没有脊梁的人永远站不起来。”展望未来，格力电器将坚持“自我发展，自主创新，自有品牌”的发展思路，

4、以“缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌”为目标，为“屮国创造”贡献更多的力量。与优秀的人才一起工作、一起进步，相信是每位刚刚走出校园的毕业生的最大梦想！在此，格力电器热诚欢迎广大优秀毕业牛的加盟，为打造“格力”世界品牌、振兴民族工业共同奋斗！珠海格力电器股份有限公司人力资源部2009-5-112009届校园招聘需求一、招聘对象2009届全日制木科及以上学历毕业牛，若干名二、岗位类别及工作要求职位介绍职位名称：行政助理所属部门：行政部直属上级：行政经理职责描述：行政助理主要是协助行政经理开展

5、工作，行政助理的工作内容以公司运营保障为主，工作内容多元化，但较基础。主要工作：1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行口常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、参与公司绩效管理、考勤等工作5、奖惩办法的执行6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及吋有效的行政服务7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作8、负责公司快件及传真的收发及传递9、参与公司行政、采购事务管理10、负责公司各部门办公用品的领用

6、和分发工作11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来屯、解答咨询及传递信息工作13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问14、协助行政部经理做好公司各部门Z间的协调工作招聘要求【招聘人数】1【工作方式】全职【薪酬情况】面议【学历要求】大专以上学历【年龄要求】21-35岁之间【工作地点】珠海金鸡西路【工作经验】可无【技能要求】(1)文字功底好，经管专业优先(2)熟悉OFFICE办公软件(3)较强的学习及适应

7、能力，较强的工作责任心和良好的工作态度；(4)工作踏实、细致(5)专业知识扎实，具有较强的沟通协调能力，有志于从事标准化管理等相关工作，具有相关经验优先职位介绍职位名称：招聘专员所属部门：人力资源部直属上级：人力资源部经理职责描述：主要负责公司的招聘事宜，其工作目的在于促进完善招聘专员的工作任务，提高招聘专员的工作质量，为公司用人部门提供优质的人才服务工作主要工作：1、招聘活动的组织与效果评估：协助上级进行招聘计划的制定和活动方案的策划，按要求组织完成招聘活动，达到预期效果；及时收集、整理招聘信息，协

8、助进行招聘效果的分析评估，确保按时完成任务及合理控制费用；2、面试组织与人员甄选：根据国家劳动用工法律法规、公司招聘政策与面试考核流程，协助设计一般的面试方案并负责实施；根据基层岗位员工的用人标准，准确分流简历，并进行初步的面试考核，确保面试活动的及时开展及考核结果符合岗位要求；3、招聘流程与队伍建设：收集招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的建议，并和参与招聘的业务人员进行流程、方法与技巧方面的沟通与交流，提高招聘活动效率，确保招聘流程的规范性