职业岗位标准描述：保安部经理

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1、职务描述职称：保安部经理部门：保安部上级主管：总经理职务简介：在总经理的领导下，负责酒店保安部的工作。教育/培训：大专或同等学历工作经验：五年以上本部门工作经验技能和特长：良好的职业道德和敬业精神，遵章守纪，勇敢忠诚，保守秘密有较强的组织能力，以身作则，秉公办事，思路敏捷职能和责任：1．全面负责酒店的安全保卫工作，确保酒店宾客、员工的人身财产安全。2．根据“预防为主，防治结合”的原则，在酒店持续开展“五防”（防盗、防窃、防火、防爆、防意外事故）工作，确保酒店经营的平稳进行。3．负责节庆、大型会议、重要宾客的安保工作。当重要领导贵宾抵离酒店时，亲临

2、现场指挥，确保安全无事故。4．传达贯彻和布置落实国家和地方有关安全保卫、消防工作的方针政策和有关条例，并跟踪检查以改进提高达到要求。5．参与酒店违纪事件、安全事故和突发事件的调查处理，预防和查处违纪事件和治安事故，协助处理宾客涉及保安方面的重要投诉。6．与当地公安部门保持经常性的联系，配合公安机关、国家安全部门开展协查工作，协助公安机关侦破有关违法犯罪案件。7．健全酒店的各项安全保卫制度，检查督促各部门认真执行。审定各部门拟订的岗位安全制度，报请总经理批准后实施。8．健全安保岗位责任制，加强酒店保安队伍的管理，严格纪律，加强督查和培训考核。9．制

3、订酒店的治安、消防工作计划，定期开展酒店安全检查，排查事故隐患，并采取积极的防范措施，杜绝安全事故的发生。10.制订酒店治安消防方面的应急预案。负责组建和培训酒店义务消防人-2-员。对新入职员工进行安全知识培训，定期组织酒店消防演练。11.组织开展以“防火、防盗、防破坏、防灾害”为中心安全教育和法制教育。12.负责酒店消防设施、安全技防设备的维护管理，确保火灾报警系统、监控系统、消防喷淋系统、消防拴、消防箱等得到安全有效的管理。13.受理和解决处理在本部门职责范围里的客人投诉。14.完成上级交办的其他工作。审订：日期：批准：日期：-2-