基层工作的几点做法

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1、□、把握根本，探索规律，扎实有效抓好《纲要》在院校的全面落实。几年来，我们按照江主席“五句话”总要求，一步一个脚印搞建设，不断加大了按纲建队、按纲建连、按纲建室的力度，培养了学员按纲建连的能力，促进了新《纲要》在学院基层建设中的全面落实。1、坚持抓学习、抓教育，不断强化了《纲要》的普遍适用意识。为了抓好《纲要》在学院的落实，我们始终把“五句话”和《纲要》的学习教育，作为一项长期性、根本性的任务来抓，使用权各级各类人员都做到了熟悉内容、吃透精神、掌握要领。一是用学习教育进行了引导。主要采用了领导干部和机关干部带头学，基层干部集中学，各类人员专题学

2、，为学员专门开设《纲要》课等方式，组织官兵学习《纲要》，使各级按“五句话”建设基层的政治意识、责任意识和质量意识不断得到了增强；学员对学习、实践《纲要》。二是靠考核评比加以督促。学员队、连队干部调整时，学院都要专门举办培训班进行短期培训，并依据《纲要》组织力量编印了“基层党务工作若干规范”，还不定期进行“一堂课、一张卷、一篇文章”等形式的比武竞赛，督促基层干部学用《纲要》。对学员我们在搞好《纲要》课教学的基础上,编写了“学员第一任职基础知识”辅导教材，还开展了“《纲要》通”认定活动，不断激发了学员学习、实践按纲建连的热情。三是以检查指导搞好帮带

3、。学院依据“五句话”总要求和《纲要》专门制定了贯彻落实《纲要》的意见，并在试行后，先后2次进行了修订，促进了《纲要》在学院的落实。还根据学院基层单位类型多，工作差异性大，横向不好比较,“双争”的积极性调动难的特点，对考核学员队、连队和教研室的标准作了具体规范，使机关按纲指导、基层按纲建设理清了思路和方法。做到了“双争”评比始终按“五句话”论优劣、分先后，促进了“五句话”在全院的落实。2、坚持分类指导、分类建设，促进了基层建设全面发展。学院基层单位大体由四部分组成：一是学员队；二是建制连；三是教研室；还有10多个分散小单位。这四类单位在担负的任务

4、、编制人员上有明显差异性。针对这些问题，几年来，我们从学院基层单位建设的实际情况出发，采取分类抓、分类建的办法，促进了新《纲要》的普遍落实，其具体做法主要有以下几点：①党委统揽。就是把年度内教学任务和工作规划要在基层落实的部分统筹安排好，每学期开一次协调会，指导基层单位制定和完善出学年的按纲建设计划；集中分析一次基层建设形势；开好每周交接班会，对机关安排的阶段性活动由学院统一把住关口。②分类规范。就是对学员队、连队、教研室和其它基层单位“双争”活动进行分类规范，较好地解决了可比性和争起来的问题。各学员队、连队、教研室在开展“双争”活动，力争人人

5、过硬，使基层全面建设得到了健康发展。③落实责任。就是对机关各部门指导基层实行机关与基层挂钩对口帮，使各自的职责得到了，明确和区分，形成了人人抓好工作落实的良好氛围。④突出重点。主要是突出抓了三个一线：一线指挥部；一线堡垒；一线指挥员。各级在抓好《纲要》的落实中，全面建设，做到了力争项项过硬；“两个经常”，力争做到了时时过硬，使基层的整体建设水平得到了不断的促进和提高。3、坚持在“两个武装”上求成效，确保了基层建设出人才、出成果。“打得赢”和“不变色”是江主席对新形势下军队建设提出的两大时代课题。从我们学院来说，落实江主席指示，首要和关键的问题是

6、确保培养的人才政治上永远合格，具有坚定正确的政治方向，经得起任何政治风浪考验。为此，我们充分发挥政治理论课在育人中的“主渠道”、“主阵地”作用，提高学员运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题的能力，打牢献身国防的思想基础；积极开展人生观、价值观教育，帮助学员牢固树立正确的人生观、价值观；掌握学员的思想特点和变化规律，有针对性地做好经常性思想政治工作，激发了学员“发奋学习，勇攀高峰，献身国防”的热情。多年来，学员毕业时都100%做到了服从组织分配，并涌现出了一大批扎根基层，用青春和热血为科技强军作出突出贡献的先进模范人物。其次是要下功夫抓好学

7、员综合素质和创新能力的培养。为此，我们按照基础厚、能力强、素质高的要求，把知识传授、能力培养、素质提高融为一体，在教学实践中注重抓了学员综合素质和创新能力的培养。近年来，向部队输送的毕业学员综合能力素质得到了普遍提高，他们中绝大多数已成为全区部队建设的骨干。经统计，截止1993年，在军区部队树立的基层干部标兵和优秀大学生干部典型中，就有60%以上是我们学院培养的毕业生,毕业学员的任职合格率达到了98%以上，特长人才合格率达到了40%以上。再就是为推动课堂教学和改革奠定了坚实的基础。自1993年以来，全院先后有25项科研、教改成果被国家、总部和军

8、区认定推广。出版专著48部，在各级报刊杂志上发表学术文章4000余篇，院外获奖500余篇。1996年，参加总部组织的政治理论课教学和健康教育检查评估，