易理对现代企业管理的启示

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1、易理对现代企业管理的启示●陈久霖　　企业管理是一种科学，也是一种艺术，更是文化在企业行为中的一种表现。一个企业能否基业长青，取决于这个企业的企业管理和企业文化。但由于东西方国家间历史文化渊源不同，东西方国家的企业在企业管理和企业文化方面也存在一定的差异。　　笔者认为，东方国家的企业在向现代化方向发展过程中，一方面要学会借鉴西方现代企业的先进管理经验，另一方面不应忽视博大精深的传统文化。　　事实上，传统文化对现代企业管理具有重要的启示和指导意义，这其中包括最古老的哲学著作《周易》的易理思想。　　《周易

2、》是在人们对大自然缺乏抗拒力的情况下，为预测未来、趋吉避凶而写成的。整个《周易》内容，是推演天地自然之道，来说明人的活动规律。　　《周易》中的许多卦和爻都讲到了为人、做事的艰难。但《周易》中易理的核心是变易原则，具体体现在“不易”、“变易”和“简易”三易上。东汉大儒郑玄解释说，“易一名而含三义：不易，一也；变易，二也；简易，三也。”　“不易”是指“变中不易”　　根据笔者的理解，“不易”是指“变中不易”的常理，也就是指面临的困难和挑战。现代市场经济条件下的企业管理是万物和人世间不断变化中的一个内容，内

3、含许多“不易”，需要人们不断地去认识和化解。　　随着经济全球化和经济区域化两大趋势的不断发展，在现代科学技术的日新月异的情况下，市场经济竞争异常激烈,企业经营面临着更多的不确定性和风险：　　所有的企业都在为他们的产品在市场上能否卖个好价钱而担忧；　　所有的企业都不知道劳动者的工资、土地、机器和燃料的价格是上涨还是下降；　　所有的企业都不知道他们的竞争对手将采取什么方式来赢得竞争。　　中国企业家联合会、中国企业家协会9月5日联手评选出了2004年中国企业500强。结果显示，原来在2003年度中国企业5

4、00强榜上有名的100多家企业，今年则名落孙山。　　高换榜率说明，企业正面临着一种“不易”的环境，特别是在中国尚处于市场经济发展的初期，各个行业的内部竞争均非常激烈。大多数行业，特别是高度市场化产业中的企业并没有获得相对稳定的市场定位。在风云变幻的市场竞争中，企业的市场地位也在不断发生变化，这就导致年度500强排行榜上的中国企业大进大出。　　“变易”是指万物和人世间的不断变化，它告诫人们应该根据“变易”中时空和态势变化而不断改变管理方式和策略。笔者认为，面对“不易”的环境，《周易》的管理思想告诫人们

5、要持恒守志、勇往直前。　　《恒》卦讲：“天地之道，恒久而不已也”，“君子以立不易方”。意思是说，天地运行，持久而没有休止。高尚的人应该学习天地运行的精神，树立大志，而不轻易改变方向和原则。　　对企业管理而言，可以理解为应该明确发展战略，把握前进方向，与时并进，树立必胜信念，持之以恒、坚持到底。只有这样，才能抵达胜利的彼岸。“简易”是简明地把握要领　　“简易”是指对规律本质的简明把握和领悟。也就是说，要在不一样的事物中寻找出共性（Unity），在复杂的事物中寻找出简单性（Simplicity），在无序

6、的事物中寻找出规律性（Regularity），从而达到主体与客观、群体与个人、自然与社会等不同层面和不同阶段的相互变通和交融合一。　　笔者在经营和管理现代企业时常常得益易理中“简易”启发。有例为证：　　笔者管理的中国航油为收购一个前景十分看好的项目，结果费了两年的周折。曾经几度“柳暗”，又几度“花明”，其间的辛酸真可谓“船难载，海难测”。最后是易理助我越过了“坎”。　　易理启迪笔者，在遇到“坎”时，一方面要根据普遍的管理原则和事物的客观规律，来选择和确定合适的管理策略和方法。另一方面要根据不断变化的

7、形势而随时调整自己的策略，不能墨守成规，故步自封。　　正如近代大儒梁启超在其名文《变法通义》中解释的：“穷则变，变则通，通则久。”　收购成功的当天晚上，我手捧《周易》，感慨万千，当场作诗一首以自勉：“《周易》设习坎，喻指处世难。重险而慎往，离坎是平川。”　　笔者认为，《周易》彰显变易，因此，从《周易》中演绎成企业管理思想也是一个动态、开放的系统。它要求管理者树立变易观，根据不断变化的社会环境，把管理视为动态过程，充分认识系统内各种联系，牢牢把握弹性原则、联系原则、繁中求简和以简驭繁原则、创新原则。　

8、　与此同时，掌握《周易》中所强调的“时”的内涵，随时根据出现的新问题、新情况进行调控，修正错误，克服主观和客观矛盾，使管理系统始终保持良好循环状态。　　《周易》企业管理的变易原则不仅是一种科学的理性操作，更是一种过来人所创造的艺术境界。这种管理理想境界既是孔子的“从心所欲，不逾矩”，也是老子的“无为而不力”。　　《周易》管理思想的核心是人，管理的本质是阴阳五行的生克、变化与平衡，其精髓就是启示管理者要“居常虑变，处易备卒”。因此，可以毫不夸张地说，掌握《周易》的管理之