创业性格特质分析

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1、性格特质个人介绍吴琼吴琼先生系同思咨询高级培训师、课程顾问，拥有TOT证书、TQM全面质量管理证书；曾参加国际外展训练、培训者培训、时间管理、领导力等培训，并系上海红十字协会颁发的红十字急救员、国家登山协会登山保护员、国际户外体验式培训认证机构的体验式培训指导资质证书等等证书的持有者。曾为清华大学EMBA、北大EMBA、上海交大EMBA、同济大学EMBA、中欧EMBA、交大马赛商学院MBA、上海大学MBA、复旦大学MBA、交大MBA、长江MBA、交通银行、中信银行、深圳发展银行、荷兰银行、华侨银行、中国银行、远东租赁、德邦证券、湘财证券

2、、平安集团、上海市委党校、上海人事局、上海松江区委党校、上海市宣传党校、卢湾区人事局、上海闵行区人事局、上海海关等单位主持培训目标了解目前普遍认同的性格分类及典型特质讨论各种性格特质的优缺点、误区创业道路上发挥性格的优势、规避过当的性格什么是性格？一个人经常性的行为特征，以及因适应环境而产生的惯性行为倾向，包括显性的行为特征，隐性的心里倾向。生性动机性格习性不知人之短，不知人之长，不知人长中之短，不知人短之长，则不可以用人。---清代学者魏源性格特质旋律测评步骤一：测评问卷中共有28个问题，每道题都有4组描述性的词汇，你需要从中分

3、别选出一个最接近（M）和最不接近（L）你工作中的状态，但这两个答案不能是相同的。M列：表最接近你工作中的状态；L列：表最不接近你工作中的状态。步骤二：统计最接近：表M列中对应的总和；最不接近：表L列中对应的总和。2热情善于交际1直率，冲动，友善敢于冒险固执，独立，喜欢创新犹豫3认真，亲切，4温顺，平和，有毅力，随和，真诚，忠实，友谨慎善外向事情/理性人/感性内向快速进入四种典型性格特质回忆孩提时代对喜欢东西的态度个人物品的摆放面对压力和挑战老师家长心目中的形象控制开心稳定完美行为模式做说想听在意的是权利与尊重人际与认可稳定与计划安全与和

4、平关于目标和计划用什么猫捉不重要，重抓老鼠不重要，抓老鼠要的是抓到老鼠好不好玩最重要抓到老鼠很重要，用什烦不烦啊，老鼠放在那里不也蛮么猫和怎么抓同样重要好的工作理念只有想不到的，没有做不到的明天会更好凡事预则立，大家好才是真的好不预则废！第一印象做事快交朋友快做事面面俱到做人面面俱到别人的评价直接、果断、坦率活泼、外向、开朗内向、谨慎、周密稳重、冷静、耐性最不喜欢没有效率缺乏弹性拖拖拉拉墨守成规朝令夕改出奇不意行动鲁莽强人所难决策来源清楚果断随性所至经验直觉感觉决定一切仔细推敲长时间的思考演练及多方询问压力来源工作人情自己家庭倾诉对象职

5、场特质老虎的职场特质老虎(力量型)工作的行为是：1.强调任务的执行2.喜欢独立作业力量型3.具冒险的工作精神4.喜欢主控现场5.工作有成果时心情会特别好6.若上司能力不足容易挑战领导积极外向速果断独立权威好冒险直接敬业持己见声大好斗要掌权孔雀的职场特质孔雀(表达型)工作的行为是：1.擅长润滑人际关系2.创造愉快的工作环境3.具有同理心的工作模式友好型4.工作中喜欢与人沟通交流5.会察言观色掌握状况6.有时会透过第三者传讯息7.工作中喜欢推销自我的理念口才圆滑道歉忙敏感好动夸声响快乐热情细无章忘字欠思社交强考拉的职场特质考拉(和平型)工作

6、的行为是：1.不喜欢兴风作浪挑拨是非2.与同事采取和平相处平易近人和平型3.工作理念一切随缘不过度强求4.愿意花时间了解工作内容并求取最佳状况5.能服从既定的工作模式6.工作情绪稳定并平静面对压力7.讨厌强势领导和气善良人细腻平听他人慢思绪信守承诺讲义气耐心寡断太犹豫猫头鹰的职场特质猫头鹰(思考型)工作的行为是：1.喜欢事前先规划；2.工作中具有责任感；3.对事情容易观察细节；思考型4.工作对人态度比较严谨；5.对事情进展采取比较保守方式面对；6.不希望做不确定的事情；7.会找机会证明自己的处理或判断是对的。独立保守人清高例行冷漠又单调

7、循规蹈矩言语少严肃谨慎善思考与不同性格下属沟通的注意点老虎下属1.要给他明确方向的指令；2.让他知道做这件事对他的好处;3.说话中要给他很肯定的感觉,不要怀疑他或对他不放心;4.直接说明情况,不要拐弯抹角;5.请他记录彼此沟通的内容;与不同性格下属沟通的注意点孔雀下属1.先聊轻松的话题再进入主题;2.运用图画方式进行沟通;3.对于事情就事论事,不责骂,给他赞扬及鼓励;4.多运用一些肢体语言;5.可到热闹场合进行洽谈。与不同性格下属沟通的注意点考拉下属1.运用强势语气与他沟通有效果，但运用一些温馨的语言效果更好;2.可彼此先聊聊天再进入主

8、题;3.交待任务时,一次不要太多;4.让他知道你会协助他,经常询问这事情的进展;5.让他知道在彼此沟通中不要有所忌讳。与不同性格下属沟通的注意点猫头鹰下属1.不要用强势语言与他沟通;2.交待任务前,最好自己