构建特色鲜明的新时期质监文化

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1、构建特色鲜明的新时期质监文化开展质监文化建设，是质监部门深入学习实践科学发展观的必然要求。目前，质监系统都在开展学习实践科学发展观活动。科学发展观就是坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续的发展，根本要求是统筹兼顾。质监文化建设是完全符合科学发展观要求的，也是贯彻科学发展观所必须要求的，科学发展观是中国特色社会主义理论的组成部分，其中一个重要内容就是中国特色社会主义文化建设。同样，构建特色的质监文化,也

2、成为摆在质监部门面前的一项重要任务。正确把握现状及新时期质监文化的内涵质监文化是在长期实践中由质监系统全体干部职工积极参与和认同形成的精神财富和管理模式，是引导凝聚和激励规范工作人员的精神、制度、行为和物质等文化的综合体系，是一项需不断实践、提炼和升华的机关管理的系统工程。现在，质监事业正处在一个加快改革和蓬勃发展的重要时期，要努力使各项工作适应新形势的需要，必须要有一支高素质的队伍为基础。先进的质监文化是’以人为本"的文化，强调文化主导，育人为本，致力于全面提高干部职工队伍的素质，并充分调动干部职工的积

3、极性和创造力。质监文化倡导要充分了解人、信任人、关心人和团结人，逐步实现并不断提高人的价值作为工作的出发点和归宿点，使大家树立主人翁意识，学习意识，履职能力得到提高，促进人才队伍建设的全面发展，使人的个性得到尊重，人的潜能得到开发，人的素质得到提高。质监文化建设，就是引导干部职工去战胜困难，增强做好工作的信心，造就依法行政、科学公正、廉洁高效、举止文明的干部队伍。近年来，通过不断的加强学习,干部职工队伍素质得到进一步提高。新时期质监文化是新形势下每个质监干部职工的奋斗目标和行为准则，其核心是塑造依法行政、

4、热情服务、科学公正、廉洁高效的质监精神。它是质监文化建设的核心，也是质监队伍的灵魂。质监部门的基本理念是科学、公正、廉洁、高效。科学是对质监部门技术检测上的要求，公正是对质监部门执法办案上的要求，廉洁是对质监部门行风建设上的要求，高效是对质监部门工作作风上的要求。四者相互依存,互为一体，是质监部门的立身之本、发展之基。二、正确对待当前质监文化建设的问题和不足今年市质监系统在开展〃质量和安全年"禾m企业服务年"活动之外，旗帜鲜明的开展"质监文化建设年"活动,足可见对新时期质监文化建设的重视程度。近几年来，质

5、监系统一直在提倡搞文化建设，也取得了一定得成效。但是质监文化建设是一项长期而艰巨的任务，需要在实践中发展，在创新中升华,以适应不断变化的新形势、新任务。因此，与日益发展的形势相比,还有些不适应，还有些滞后性,还不能完全满足政府与企业日益俱增的文化需要。就现阶段质监文化建设的现状看，还存在一些与质监事业发展不相适应的问题：文化理念不统一，缺乏开拓进取的团队意识；没有形成独特的文化氛围；制度建设纷繁复杂，没有一个标准的行为规范；职业素质参差不齐，不适应质监文化建设的要求；文体活动偏重形式，缺少深刻的文化底蕴和

6、内涵等。构建质监文化对于质监部门来说不是可有可无的装饰品，而是提高干部职工的文化素质，树立质监形象，密切与社会和公众的情感,促进质监部门发展的主要手段和途径，构建新时期质监文化势在必行。三、正确有效地开展质监文化建设构建新时期质监文化，是一项利在当代功在长远的工作。要正确把握新时期质监文化建设的前进方向，以塑造团结、奋进、发展、创新的质监精神为核心，以倡导科学、公正、廉洁、高效的质监理念为主线，凝心聚力，开拓创新，全面推进质监事业的快速健康发展。建设质监文化必须开阔视野，拓宽思路，立足实际，着眼发展。要正

7、确把握质监文化的实质，把传统文化与质监部门的实际情况相融合，持续地形成质监特色，要坚持实践，不断丰富，逐步完善。(-)质监文化建设要以人为本深入学习实践科学发展观，在质监文化建设过程中坚持以人为本，结合工作实际，大胆吸收、借鉴先进的文化管理理念，切实发挥先进文化影响人、激励人、发展人的作用，实现服务型机关、学习型组织、合作型团队、和谐型家园的共同愿景。开展丰富多彩、健康向上的特色活动，营造和谐、奋进的人文环境。一是幵展丰富多彩的特色文体娱乐活动。要结合质监工作实际，组织干部职工开展形式多样、健康向上、寓教

8、于乐的文体活动。二是增强干部职工对质监事业的自豪感、荣誉感和归属感。三是注重质监文化氛围的营造。按照自身条件，适时适当的以图文并茂的形式、详实求效的内容展示质监文化建设全貌，切实树立质监文化的良好形象。（二）质监文化建设要紧密结合质监工作要着力把握质监文化的先进性，突出质监文化的时代特征，力求使质监文化建设适应质监工作的实际，体现质监事业的发展方向，与时俱进。也就是要体现依法治质、从严治队的总体要求。质监文化建设是质监部门的文